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设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销: 出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销! 招聘家居厂设备安装与售后技术人员, 要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点:湖北武汉、湖北孝感
设备工程师1-3年学历不限设备维修动辅设备电工证
1、掌握暖通空调、空压机、除湿机、真空泵、冻水机组、NMP回收等系统,负责设备的日常运维、巡检及维护工作。 2、实时监控设备运行情况,收集并整理运行数据,进行归纳分析与总结汇报。 3、根据设备运行表现,提出切实可行的优化建议,实现降低运营成本、提升工作效率的目标。 4、持有电工证,具备扎实的实操经验,能独立排查和处理常见电路故障。 5、学习能力强,能够迅速适应岗位交叉培训要求,积极配合并落实各项工作安排。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师
autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件,标准件计算选型,滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算,非标件的设计,点胶机,双工位自动锁螺丝机,E型卡簧机等推荐就业。 培养目标: 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件,熟练绘制标准的图纸及制作BOM表; 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算; 3、能合理设计零部件及传动结构,具备一定的空间想象能力; 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识; 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能; 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域: 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计,具有出色的设计能力,能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具: Solidworks、Creo、UG等3D设计软件,Autocad、Caxa2D绘图软件
机械设计工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先) 3.熟练使用常规机械设计等设计软件,掌握加工工艺知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差或现场调试
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行; 2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档; 3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地; 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题; 5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验; 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用; 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上激光设备
岗位职责: 1)激光设备安装与调试:负责激光设备的现场装配、调试及验收工作,确保设备运行符合技术标准;进行光学系统校准,包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化,保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集,确认设备稳定性和实用性。 2)日常维护与故障处理:执行激光设备的常规维护任务,定期巡检设备运行状况,及时更换损耗部件以降低故障风险;针对设备突发异常,迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题,并采取修复措施或联动外部资源解决。 3)安全与现场管理:严格遵守激光作业安全规范,防范光辐射、高温等潜在危害,保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理,保持作业区域整洁、有序。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科或机械相关专业背景; 2、具备激光行业工作经验者优先,有半导体设备装配调试经历者亦可考虑;熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名;具有光电子(如光芯片)、光通信(如光模块、光器件)领域工作经验者也可尝试申请。 3、实践操作能力突出,态度积极主动,具备较强的学习能力。
机械设计绘图
4000-7000元/月
机械设计工程师5-10年学历不限
机械设计绘图,三维
换热器设计
8000-15000元/月
机械设计工程师
1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排
设备工程师5-10年大专及以上SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责: 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
湖北孝感招长期临工做半身裙,整件或者工序,工序天结新河镇
服装纺织人员
招长期临工做半身裙,整件或者工序,工序天结 新河镇
孝感
3月8日 08:45拨打电话
湖北孝感招,零工车位七,八人包流,做小衫,地址服装城,电话
缝纫工6-10人
招,零工车位七, 八人包流,做小衫 ,地址服装城,电话
孝感
3月8日 08:42拨打电话
湖北孝感新河招锁四线车工.上半年做针织衫,四线坎车。
缝纫工
新河招锁四线车工.上半年做针织衫,四线坎车。
孝感
3月8日 08:41拨打电话
孝感汉川市招长期大烫一名,月薪,不放热假,需要长期稳定的,做动漫衣服,毛货质量,厂在汉川,
服装纺织人员1-2人
招长期大烫一名,月薪,不放热假,需要长期稳定的,做动漫衣服,毛货质量,厂在汉川,汉正服装城周厂长
孝感 汉川市
3月8日 08:41拨打电话
孝感汉川市招聘25吨伸缩臂履带吊包月司机两名,要求双证,身体健康,四年以上经验。
8000-9000元/月
吊车司机1-2人长期保养维修汽车吊车
招聘25吨伸缩臂履带吊包月司机两名,要求双证,身体健康,四年以上经验。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责: 1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备综合效率,持续改善设备运行性能; 2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大修、中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改进; 3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决; 4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导,提升团队设备操作与维护能力; 5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善; 6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案,配合相关部门落实产线设备升级与改造; 任职要求: 1. 性别不限,年龄在45周岁以下 2. 具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向; 3. 具有3年以上相关工作经验 4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具; 5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础理论知识; 6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养; 7. 抗压能力强,能快速应对突发状况,适应倒班工作安排; 8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备工程师3-5年大专及以上燃气行业
岗位职责: (1)负责所辖区域内设备故障的修复作业,制定并落实预防性维修方案,有效控制维修成本,缩短设备停机时间; (2)承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务; (3)依据设备维护手册及技术说明书,提出保养计划建议,并按既定计划执行各项保养操作; (4)根据备品备件库存状态填写采购申请单,参与备件到货验收,并提交紧急采购需求; (5)开展设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在风险; (6)结合备件使用状况,提出降低消耗及优化替代的改进意见,持续减少管辖区域内的备件损耗; (7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,减少本区域设备停机时长。 岗位要求: (1)自动化、机械、电气类相关专业背景; (2)具备吃苦精神,工作认真负责,能够适应倒班及夜间值班安排; (3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验; (4)具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。 员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 入职公司:成都千嘉科技股份有限公司
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责: (1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间; (2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作; (3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业; (4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报; (5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险; (6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平; (7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。 岗位要求: (1)自动化、机械、电气类相关专业背景; (2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排; (3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验; (4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
工艺部长
2.5-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks
1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升,制定产品成品及半成品技术标准,协调制造相关职能部门持续推进制程优化,增强工序能力与产品品质,实现降本增效; 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题,制定切实可行的改善方案并推动实施落地; 3、开展关键产品质量异常的失效分析,依据分析结果深入研究并提出有效改善对策; 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作,并主导相关技术评审流程; 5、协助领导规划部门发展路径,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率; 6、完成上级安排的其他工作任务。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作; 2. 与生产部门协同开展工艺优化、设备运行调试及生产技术支持,持续跟踪产品生产进展与实际应用情况,结合反馈提出产品性能提升和工艺改进方案并配合实施; 3. 严格执行实验室管理规范,按规程操作实验仪器,负责试验环境 upkeep、设备维护及耗材统筹,保障实验工作安全有序高效进行; 4. 完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业; 2. 熟悉建材类产品及建筑材料相关的国家与行业标准; 3. 工作主动踏实、积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告; 4. 具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,擅长文字撰写,能独立完成技术报告的编制工作。
下单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验包吃跟单经验电商经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
任职要求:1,会基础电脑操作,能协助业务销售快速开具销售单,跟单等事务。2,会准确录单,会平台约车叫车。3,有团队协作能力。
维修设备维修电工机修电工电气工
岗位名称:机修电工;机械与电气系统调试工程师;设备维修工程师。 岗位要求:1.看懂电气原理图,具备电控柜接线布线能力;2.熟悉变频器及传感器维修;3.掌握安全规范,包括停电操作、防护用具使用及应急处理。 薪资待遇:月薪7,00010,000元。
孝感
3月3日 17:54拨打电话
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理,确保生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产设备运行情况,快速响应并排除设备异常,保障生产稳定及产品品质; 3、管控生产各环节,持续优化工艺设定,提升产线效率与合格率; 4、指导员工规范作业,组织开展技能训练,增强团队专业能力与执行效率; 5、推动跨部门协作,实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。 任职要求: 1、掌握注塑成型技术及设备操作要点,具备领班或主管相关工作经验; 2、具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发问题; 3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧,善于引导团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,熟练运用数据分析方法支持制程改善决策; 5、可接受弹性工作安排,能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案; 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告; 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能; 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景; 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求; 3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告; 4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作; 2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性; 3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师1-3年中专及以上设备操作
机器人焊接与编程,主要从事框架结构的制作与加工
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。 3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
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