岗位职责：高压低压设计，新能源光储充一体化设计

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

高低压柜的电气设计，布置图，原理图，接线图

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案规划与现场实施，确保设计方案符合功能与性能标准； 3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4. 优化设计流程与产品表现，持续提高系统的安全性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力； 2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的自主学习能力和创新思维。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4.不断优化设计方法与产品表现，提高系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力； 2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习动力和创新思维。

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案制定与落地执行，确保技术设计符合功能与性能标准； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4. 优化设计流程与技术方案，持续提升系统的安全性与运行效率。 任职要求： 1. 熟悉电气原理及相关设计规范，具备扎实的专业基础； 2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题； 3. 具备良好的协作意识和语言表达能力，善于跨部门沟通； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

1、有2年以上换热器设计经验 2、可以独立设计换热器并出结构图纸 3、可以接受出差测绘 4、服从领导安排

【岗位职责】 1. 负责机械或自动化系统的产品、零部件的开发、设计及产品、部件的结构、材料选用等； 2. 绘制相应机械或自动化产品的原理图、装配图及零部件图； 3. 整理技术文献，编写技术文档； 4. 指导技术工人和技术人员完成设备以及产品的装配调试、试产，绘制图纸及编写操作规程； 5. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 6. 标准BOM的编制及下发； 7. 能独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等产品的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上机械专业学历，从业相关技术（机械设计）工作经验3年以上； 2. 优先考虑具备新能源自动化输送行业经验，在输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等方面有实战经验的人员； 3. 熟悉机械类产品设计规范和验收规范； 4. 具备独立设计经验，了解加工工艺，机加工设备的加工范围及加工原理； 5. 具有较强的学习、创新能力，具备一定的项目负责、管理组织和协调沟通能力； 6. 身体健康、工作认真细致，具有集体荣誉感，有较强的团队精神，无不良嗜好。 【福利待遇】 包吃包住、交五险、项目设计提成、其他节假日按国家法定假期放假、员工旅游！

机械工程师 1. 负责卫生级流体设备的结构方案设计与开发 2. 完成详细设计方案并编制对应技术文件资料 3. 运用3D设计软件及CAD完成产品设备的三维建模与二维工程图绘制 4. 承担新设备所需零部件的选型工作，包括管道、密封件等组件 5. 参与新产品性能验证测试，组织产品认证及发明专利申报流程 6. 对接外协机加工厂，跟进加工进度并解决制造过程中的技术问题 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计经验，曾独立完成产品或项目设计并成功落地应用 3. 有阀门、泵、仪表等流体类设备设计制造经历者优先考虑 4. 精通3D设计软件和CAD制图工具 5. 掌握不锈钢设备的加工工艺流程及相关制造标准 6. 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识 7. 具备一定英文阅读能力者优先

孝感市孝南区招工地小工/杂工、 会打螺丝的，混子勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

孝感市孝南区招消防栓移位，拆装改造

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作等激光切割机、激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4. 配合焊工、铆工完成后续工序，做好工件标识与流转交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备切割相关工作经验，熟悉常见金属材料特性及切割规范 3. 能识读简单机械图纸，具备基本测量工具（卷尺、角尺等）使用能力 4. 工作认真负责，注重细节，服从生产安排 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与切割作业证）者优先

J114GL0015 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计，根据需要完成方案、深化图纸，根据调整变更完成图纸变更，完成竣工图等； 2、需要精通强电设计、施工的全过程，熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备5年以上专业机电设计经验； 2、具备中级以上职称优先； 3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验； 4、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 5、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 新产品电气方案评审； 2. 电气原理图 / BOM设计； 3. PLC/HMI程序编写； 4. 新机调试与技术支持； 【岗位要求】 1. 5年以上非标设备电气设计，经验丰富者可提高岗位职级； 2. 精通西门子 / 三菱 PLC、CAD/EPLAN； 3. 有锂电设计经验者优先； 4. 大专以上学历，电气自动化专业；

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作； 2. 参与项目实施，保障电气系统的稳定运行； 3. 协助处理现场电气故障，提出优化改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉欧姆龙PLC，电气原理及相关设备，具备独立完成项目任务的能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 3. 工作认真负责，具备分析和解决实际问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动落地执行。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责电芯相关设备的技术开发与日常维护 2. 保障设备运行过程中的稳定性与高效性 3. 参与设备异常问题的诊断与处理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速融入新环境并胜任新任务 3. 拥有不断提升工作效能的主动性和能力

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序的设备性能优化，提高设备OEE，延长MTBF，缩短MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并沉淀为设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化对策与执行方案； 5、参与专业技术培训，传授设备维护知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据分析，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求： 机械设计或电气自动化相关专业 全日制本科及以上学历 掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识

【岗位职责】 1. 负责项目的电气柜、电气安装及PLC系统设计。 2. 指导项目的现场电气安装工作。 3. 负责项目的电气调试工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用EPLAN、CAD画图软件，能够按要求出电气原理图。 2. 有工业过程控制行业自动化调试经验，具有工业过程控制调试经验者优先。 3. 做好与其他部门的有关技术衔接工作。 4. 有良好的沟通协调能力、团队合作能力，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，能够接受出差。 【福利待遇】 周末双休，国家假期正常休息

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的规划与执行，保障工艺环节高效运行并满足质量标准； 2. 带领团队突破生产中的核心技术难题，持续优化工艺效能； 3. 检查并完善现场作业方式，强化生产过程中的品质管控； 4. 推进先进技术和创新方法在生产中的落地应用，增强产品市场竞争力； 5. 协助建立和健全生产管理体系，确保各项操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效统筹团队达成目标； 2. 能够准确识别并有效处理生产过程中出现的问题，拥有良好的分析判断与决策水平； 3. 熟知生产运作流程及工艺要求，具有相关行业实践经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通技巧和创造性思维，可与团队成员及跨部门协作顺畅交流； 5. 对工艺优化与技术革新保持高度热情，具备主动探索和持续改进的意识。

岗位职责： 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控，精准把控发泡参数（温度、压力、原料配比等），确保产品质量稳定、合格率达标； 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态，及时排查工艺及设备小故障，配合机修完成设备维护、调试工作； 3. 优化发泡生产工艺，降低原料损耗、提升生产效率，解决生产过程中出现的发泡相关技术难题； 4. 配合生产计划，合理安排发泡工序，做好工艺记录、生产台账，确保生产流程规范有序； 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导，规范操作流程，规避生产安全隐患。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产节奏，责任心强； 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验，熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点，能独立处理发泡生产中的常见问题； 3. 具备基础机械设备操作、维护经验，有機修、机电相关经验者优先考虑（懂设备调试、简单故障维修者加分）； 4. 做事严谨细致，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，服从车间管理安排； 5. 能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，无不良从业记录。

岗位职责： 1、分析生产过程中的产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控改善成果，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略； 3、设定标准人员配置模型，评估标准人力与实际出勤差异，制定人力配置优化方案； 4、开展工序平衡性评估，进行设备OEE数据分析与持续改善； 5、主导或参与产能效率提升工作，推进相关提效项目的落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的技术评估、效益分析及全过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 10、配合成本团队开展价值流分析，缩短制造周期，减少在制品库存；落实现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握质量管理七大工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析方法，具备较强的分析判断能力； 2、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备原理认知，熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论，了解财务管理与项目管理基本知识。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持相关实践经验。 3. 了解机械类产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，缩短MTTR恢复时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行根因分析并总结归档，建立完善的设备故障知识体系； 3、组织推进工艺设备的技术改造与优化，增强运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提出切实可行的改进策略与实施计划； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题诊断方法； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及原因追溯，识别潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护措施； 9、开展设备DT数据统计分析，制定改善对策并跟踪闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备基本设备理论基础，熟悉材料、机械、电气等相关知识； 了解ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 2、熟练使用至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。