
电气设计工程师
9000-10000元/月
电气设计工程师10年以上本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案制定与落地执行,确保技术设计符合功能与性能标准;
3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障设备稳定运转;
4. 优化设计流程与技术方案,持续提升系统的安全性与运行效率。
任职要求:
1. 熟悉电气原理及相关设计规范,具备扎实的专业基础;
2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题;
3. 具备良好的协作意识和语言表达能力,善于跨部门沟通;
4. 适应高强度工作节奏,拥有较强的学习主动性与技术创新思维。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期经验不限大专
1、45岁及以下,中专及以上学历;
2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。
3、身体健康、工作积极,遵守厂纪厂规,服从上级安排。
4、精通制图软件、CAD等,有经验的优先录用
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试传感器西门子
岗位职责:
1、 负责自动化设备控制系统的程序开发任务(以西门子1500系列为主,编程软件为西门子博途);
2、 承担自动化设备的电气系统调试与功能验证工作(涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件);
3、 承担设备在客户现场的安装调试、陪产支持及后续售后服务;
4、 主动对接客户需求,做好服务沟通,确保客户满意度;
5、 按要求整理并归档项目交付相关技术文档;
6、 配合推进公司信息化系统建设(如ERP、PLM等)的相关工作;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 年龄不超过32岁,具备本科及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),专业方向为机电一体化、电气自动化或相近领域;
2、 熟练掌握西门子PLC编程技术,具备电气调试、现场陪产及售后支持经验,且拥有3年以上汽车行业非标装配、检测类设备或产线相关的自动化电气工作经验;
3、 能够适应出差与阶段性加班,具备基本英语沟通能力者优先考虑;
储备电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养控制柜变频器配电柜
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的日常维护与保养工作。
2. 协助并指导维修电工团队解决各类电气技术问题。
3. 参与电气设备检修方案的规划与制定过程。
4. 推动新技术、新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电气工程或相近专业。
2. 拥有电气相关领域的工作经历,熟悉电机控制器、PLC等技术者优先考虑。
3. 掌握电气系统调试与故障诊断技能,可独立处理电路及软硬件故障。
4. 性格积极,具备良好的项目执行和团队合作意识,沟通表达能力强。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发、测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等组件。
2. 承担电气原理图的绘制任务,包含电路回路设计及板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试环节。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程或相近专业优先。
2. 掌握电气原理图设计工具,如wincc、力控组态等软件操作。
3. 具备电气自动化编程组态或继电保护经验,熟悉PLC编程技术。
4. 了解电气系统安全认证及相关测试流程,知晓UL/CE等认证要求。
5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
孝感汉川市服装仓库招做饭阿姨一名,地址,新河毅达产业园。每天做2餐,4菜1汤,包吃住,月休
厨师包住包吃1-2人
服装仓库招做饭阿姨一名,地址,汉川新河毅达产业园。每天做2餐,4菜1汤,包吃住,月休一天联系:
湖北孝感高速工程队搅拌站急招长期熟手搅拌车驾驶员,包吃住,底薪6000,另拉一方一块钱,大
6000-7500元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结
高速工程队搅拌站急招长期熟手搅拌车驾驶员,包吃住,底薪6000,另拉一方一块钱,大概7500左右。高速工程,需要24待班,有事做没事休息,每月可任意休息两天,,每月可预支2000左右。需要搅拌车师傅为熟手,对工作认真负责,工作地址:湖北孝感
电力设计员
8000-12000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责充电站、换电站等新能源电力项目的电气系统设计与方案编制
2.完成高低压配电系统、供配电线路、防雷接地等专业图纸设计及技术交底
3. 配合项目现场勘查、施工指导及竣工验收,解决电气设计相关技术问题
4. 编制电气部分工程量清单、设备材料表及技术规格书
5.根据项目需求开展跨区域出差支持,覆盖河南、山东、内蒙古、甘肃等地
任职要求:
1. 年龄50周岁以内,身体健康,能适应短期出差
2.具备充电站、换电站或类似新能源电力项目电气设计经验
3.熟悉国家及行业电气设计规范(如GB 50052、GB50054等)
4.能熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件
5. 学历不限,具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先
电气设计师
岗位职责
1、专业全流程设计
独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。
2、内外协同对接
配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。
3、现场及团队工作
跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设计变更、现场技术问题;沉淀商业酒店电气设计标准,带教初级设计人员,把控组内图纸质量。
任职要求
1、基础条件
全日制本科及以上,电气工程、建筑电气与智能化、供配电相关专业;5-10年甲级设计院电气设计经验,必须具备星级酒店+商业综合体全流程落地主创经验,不接受施工、弱电转行、住宅主导经验;持有中级电气职称、注册电气(供配电)证书优先。
2、专业能力
精通民用建筑、消防、商业酒店专项电气规范及属地审图要求;熟练使用天正电气、CAD、负荷计算软件,会Revit机电建模优先;熟悉商业招商配电、酒店星级配电、综合体消防联动设计逻辑,可独立承接8万㎡以上大型公建项目;具备良好沟通能力与项目抗压能力,无重大设计事故。
电力设计员
8000-12000元/月
电气设计师1-3年学历不限
2.根据工程设备材料清册设计说明进行高低压电力设计
3.对接施工现场及时解决施工中的设计技术问题
4.配合公司项目出差河南、内蒙、甘肃等地
高级电芯工艺研发工程师/经理
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
工作职责:
1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作;
2、制定技术发展路径,协同前端材料、设计与后端设备、产线,推进制造平台的研发及迭代升级;
3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题,提出有效方案并推动实施落地;
4、开展核心产品质量问题的失效分析,基于根本原因开展改善对策研究;
5、配合上级规划部门发展方向,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业,包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向;
2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历,具有动力电池开发背景者优先,锂电行业经验者优先;
3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
4、熟练使用Microsoft办公软件,Minitab、JMP等数据处理工具,熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳;
5、具备较强的项目统筹与执行能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备应对高压与挑战性任务的能力;
8、思维条理清晰,拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验
1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程,制定相应的工艺技术文件;
2、主导新产品试产工作,确认工艺流程与制程参数,完成试产报告编制,牵头分析不良品成因,制定改善方案,总结试产过程中的工艺经验;
3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度,测定各工序的标准作业时间;
4、根据生产工艺需求,设计适用的工艺装备,并负责其安装调试,确保正常运行;
5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训,及时解决生产中出现的工艺问题,并指导现场操作;
6、主导车间工艺设备的验证工作,保障设备稳定运行,结合实际生产情况持续优化设备性能,提升整体生产效率;
7、跟踪新产品试制进程,负责工装夹具的设计,全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程,评估批量生产的可行性,完善试制报告及相关工艺文档
模组pack设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限设备调试设备安装设备生产设备操作设备保养/维修
负责模组pack设备的日常维护与保养工作
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作,保障设备持续稳定运行;
2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护,确保电气运行性能可靠;
3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案,并推动落实执行;
4.对设备运行故障进行精准排查与处理,提升系统运行的稳定性与安全性;
5.推进设备的技术改造与性能优化,持续提升设备工作效率与整体表现。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验;
3.精通机电设备的维护流程与升级方法,具备扎实的电气系统设计能力;
4.熟悉电气系统调试与运维技术,可独立完成设备故障分析与处置;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门任务;
6.工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)岗位的具体要求,如您符合条件,诚邀您加入我们团队。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
电芯设备工程师
1.1-2万元/月
机械设备工程师经验不限大专
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE指标,提高设备MTBF,降低MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的改进措施与实施计划;
5、参与开展专业维修技能培训,传授专业知识及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本,推动车间TPM管理落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险因素,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
发泡工艺师
7000-9000元/月
工艺工程师1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控,精准把控发泡参数(温度、压力、原料配比等),确保产品质量稳定、合格率达标;
2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态,及时排查工艺及设备小故障,配合机修完成设备维护、调试工作;
3. 优化发泡生产工艺,降低原料损耗、提升生产效率,解决生产过程中出现的发泡相关技术难题;
4. 配合生产计划,合理安排发泡工序,做好工艺记录、生产台账,确保生产流程规范有序;
5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导,规范操作流程,规避生产安全隐患。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产节奏,责任心强;
2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验,熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点,能独立处理发泡生产中的常见问题;
3. 具备基础机械设备操作、维护经验,有機修、机电相关经验者优先考虑(懂设备调试、简单故障维修者加分);
4. 做事严谨细致,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,服从车间管理安排;
5. 能吃苦耐劳,有较强的敬业精神,无不良从业记录。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科
新拉规划:
1、依据业务需求及产能预估,制定科学的产能布局方案;
2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量;
3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析;
4、输出新产线初期标准人力配置方案;
厂房布局:
1、绘制车间平面布置图,合理规划人员动线与物料流转路径;
2、主导工厂整体Layout设计,完成空间功能划分与布局优化;
3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报;
4、制定项目实施计划,推动相关部门按时达成各阶段目标;
5、结合土建进度与设备交付周期,统筹编制设备进场排程;
仓储物流规划:
1、整合仓储与物流运作需求,梳理核心设计参数与关键信息;
2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件;
3、组织对仓储、物流方案的技术评审,确保方案可行性与合理性;
4、主导仓储物流类建设项目全过程执行,跟踪项目进展直至验收落地;
电气技术管培生(孝感)
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 参与电气系统的设计、安装、调试及维护工作;
2. 协助完成电气设备的技术支持与故障排查;
3. 负责电气相关技术文档的编写与整理;
4. 配合团队完成项目实施及技术方案优化。
任职要求:
1. 电气专业大专以上学历,会开车;
2. 熟练使用电脑办公软件(Word、Excel、PS、CAD);
3. 学习能力强,责任心强,熟悉电气原理、电路分析、接地系统等相关知识。
栏目概述
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