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武汉市蔡甸区招工地水电安装小工/杂工，年龄55岁以下，短期勿扰，

武汉市新洲区招油漆工

【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

下午开招 【汉南新能源汽配厂】急招！小米一级供应商，上市公司好福利！ 招聘亮点：新厂环境好，空调车间，晋升空间大！认真干都有机会提拔为班长、组长！ [太阳]招聘岗位与内容： * 岗位：成型、组装、检验、包装 * 内容：新能源汽车冷凝管装配、接头、缠胶带等简单手工活，工作轻松易上手！ 招聘要求： 23-45岁以内 * 需提供3个月内的常规体检报告 [红包]薪资待遇（综合月薪6000元左右）： * 工作时间：8:30-20:30（两班倒），每天按11小时计薪 * 白班薪资：18元/小时 ≈ 198元/天 * 晚班薪资：18元/小时 + 10元/天夜班补贴 ≈ 208元/天 * 额外补贴：绩效补贴200-300元/月；热成型岗位补贴400元/月；质检补贴200元/月 [转圈] 食宿与环境： * 包吃两餐，包住（水电平摊） * 空调车间，环境干净整洁 面试与入职： * 面试时间：下午13点 * 工厂地址：汉南区车谷科技园 * 发薪日：月底发上个月工资（） Ps：下午13点30园区门口集合，14点统一面试；

面试地点：江岸堤角 岗位要求： 23-62岁以内，开车熟练，驾龄满3年（开车技术优异可放宽驾龄限制）， 身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录 工作时间：8-9小时，超出有加班费 工作内容：底薪6600元，绩效补贴1500元，提供免费司机公寓，月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历，也可携带相关证件原件参加面试

【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无酒驾醉驾、吸D等记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

招换电站安装工人 地址：昆山市花桥镇 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.持有相关特种作业操作证(高、低压电工证)或相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起 电话：

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岗位职责： 1、精通饼干工厂立式包装机（松川）、枕式的调试、改进和维修工作； 2、根据产品需求完成设备调试、设备改造； 3、参与设备安装调试，指导生产及解决技术问题； 4、配合项目进度完成相关包装机技术文档编制与归档； 任职要求： 1、具备扎实的机械设计基础知识，熟悉包装设备工作原理； 2、了解常用传动结构、气动元件及自动化控制原理； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作需求。 25-40岁，两班倒、包三餐、包住宿、买五险、节日福利、带薪年假、生日福利等

光缆施工

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

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岗位：洗涤设备维修学徒 / 零基础学员（可应届生、转行、无经验） 岗位优势（年轻人最看重） 1. 真正带薪学技术：培训期间全额发工资，不收任何。 2. 行业极度缺人、竞争小：洗涤厂、洗衣工厂、二手设备市场技师断层严重，学成直接稀缺人才。 3. 成长快、出路多：维修、整机翻新、设备调试、售后驻场、后期可做技术主管、培训讲师、自主接单创业。 学习内容（全套标准化） 1. 干洗机、水洗机、烘干机、烫平机整机结构与原理 2. 电路板、变频器、传感器、线路故障排查 3. 行业常见故障代码修复（绿洲、沃克等主流机型） 4. 漏水、漏气、加热故障、程序紊乱、启动异常维修 5. 二手设备整机拆解、翻新、组装、调试、质检、售后接单流程 薪资福利 - 学徒期：带薪培训、包吃住、稳定保底 - 转正后：底薪+维修提成+翻新提成+出差补贴+绩效奖金 - 月综合：7000–12000+，技术越好收入越高，上不封顶 - 正规管理、年轻团队、不画饼、晋升透明、不压榨新人 任职要求 1. 25岁以上，踏实肯干，想长期学一门手艺 2. 不限学历、不限经验、无需基础 3. 能接受短期上门售后学习，愿意深耕技术

武汉需要水电工

武汉市东西湖区招消防安装 中工，有员工宿舍，不包吃。 日薪240-260 消防管道安装。水电安装

1、机械设计自动化或相关专业大专以上学历。 2、具有清晰的逻辑思维能力和出色的团队合作精神，富有创新意识。 3、熟练掌握绘图设计，精通Autocad与Solidworks软件操作。

松下电器招聘长白班！长白班！年龄18-48（男女不限）[红包]技术工1、手动折弯1人（倒班）2、自动折弯1人（倒班，可收学徒）3、数控冲床1人4、钎焊工3人（有证）5、发泡注入2人（熟手）6、钣金物流1人（有人带）7、普工3人，工价18/小时13.30-面试试岗王欣慧：（同步）

岗位职责: 1、熟练使用CAD及三维软件SOLIDWORKS/PROE/VG进行工程制图，具备新产品研发与结构设计能力。 2、可独立承担机械设计任务，并负责现场安装指导；熟悉非标设备设计前沿技术、常用材料、加工工具及施工规范；掌握机械零部件加工流程与钢结构设计方案。 3、能独立处理开发、设计、调试、测试及生产过程中涉及的核心技术问题，具备大型项目的技术评估与审核能力，可根据客户需求独立制定可行的技术方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业。 2、具有3年以上机械设计从业经历，具备非标设备、装配线、倍速链线、辊道线设计背景者优先录用。 3、精通机械传动原理，了解自动化控制系统的基本架构与运行逻辑，熟悉机加工艺（机加、钣金）流程，能够完成传感器、电机等电气元件的选型与应用。 4、执行力强，服从工作调配，具备良好的协作意识。 5、有立库系统、激光切割上下料装置、输送包装设备领域工作经验者优先考虑