施工范围，驿站，道路，桥梁。绿化。面试联系石总

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测绘、测量、地理信息、遥感、无人机、建筑工程技术等相关专业优先考虑。 2. 有相关中级工程师职称。 【岗位职责】 1. 从事自然资源相关的测绘、调查、监测等工作； 2.协助项目经理完成项目的实施； 3. 完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例与质量控制计划，识别并推动问题闭环整改 3. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量分析与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门优化工艺流程与供应商质量表现 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及检测设备 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学历不限，持有内审员证、QC/QA相关证书者更佳

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

1、具备大专及以上学历。 2、拥有5年以上化工仪表相关工作经验。 3、可独立完成西门子200、1200PLC的编程及项目实施，熟练掌握WINCC系统。 4、熟悉MODBUS、PROFINET通信协议的基本应用。 5、熟练操作中控ESC700系统，并能进行组态配置。 6、了解GDS、SIS系统的基本原理与功能。

任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

岗位内容： 1. 排查仪表与工控系统潜在故障，保障现场仪表的稳定运行并提供技术支撑； 2. 负责高、低压线路、电机及电气装置的维护与检修工作； 3. 参与项目建设过程的现场跟进及竣工后的验收环节； 4. 参与电仪设备故障的技术分析与处理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，能适应倒班安排； 2. 熟悉高低压供配电系统的运行原理及相关电气标准，掌握化工仪表与自动控制系统的操作； 3. 持有电工证等专业资质者优先考虑。 原标题：《仪电工》

一、岗位要求 1、具备实验室分析仪仪器及通用仪器的维修、维保及仪器搬迁服务技能。 2、熟悉以下几类别仪器（至少熟悉色谱、光谱、质谱其中一类） （1）色谱类：气相、液相等器的组装、应用、维护维修经验； （2）光谱类：原子吸收、原子荧光、的组装、应用、维护维修经验； （3）质谱类：气质、液质、ICP-MS仪器； （4）材料料：热重分析仪、流变仪、DSC仪器的组装、应用、维护维修经验； 2、有原厂工作经验最佳 二、工作职责 1、协助仪器设备运维项目经理工作，及时解决客户问题，确保用户满意度。 2、负责实验室仪器及通用仪器的维修、保养、日常巡检及搬迁工作。 3、实验室仪器简单的操作和应用培训。 三、专业技能要求 1、具备良好的沟通能力。 2、两年以上分析仪器和通用仪器运维服务经验。

中百罗森招聘要求 1.有超市便利店经验的优先 2.有服务意识和沟通能力 3.有团队协作意识 4.工作态度认真负责

该岗位明天七点需要一名微挖顶班司机，有意者可报名。

武汉市黄陂区招收割机

岗位职责： 1.负责1岁8个月宝宝的日常照护，包括喂养、换尿布、安抚、早教互动及安全看护 2. 科学合理安排宝宝作息，协助培养良好生活习惯与基础能力发展 3.独立完成宝宝及家庭成员的营养晚餐制作，注重食材新鲜与饮食卫生 4.保持宝宝活动区域及个人用品清洁消毒，维护整洁安全的生活环境 5. 配合家长沟通宝宝每日情况，及时反馈成长变化与需求 任职要求： 1. 具备婴幼儿照护经验，有育儿或早教相关实践者优先 2.责任心强、耐心细致，喜爱孩子，具备良好的情绪管理能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 学历不限，具备基本生活常识与烹饪能力 5.月休6天，能适应稳定住家服务，遵守家庭作息与基本礼仪

武汉市江夏区招工地小工/杂工 工作内容 2.8米高 吊顶打眼 切配丝杆 材料转运 240一天，每天9个小时 每月生活费240*30*0.6=5040 。 晚上8点后请打字联系

商务酒店需要量尺

矿山测量经验 可下现场 有相关证件

岗位职责： 1、熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范； 2、确保测量成果的准确性； 3、负责成果报告的编写； 4、负责整理、收集测量资料； 5、负责对当日测量原始记录进行检查，对发现的问题及时解决； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业，大学专科或以上学历。 2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理，有相关项目负责或主要实施参与经验者优先； 3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器； 4、熟悉业务流程，有较强工程测量或物探技能； 5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。

专业路基路面测量工程师带测量设备

陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住，有社保

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 质检员 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

【岗位要求】 1. 5年以上装配式PC构件模具设计经历。 2. 会CAD、3D等绘画软件。 3. 本科及以上学历。 4. 做事认真负责，细心，性格开朗活泼。 5. 年龄45以内。 【薪资待遇】 工资面议

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。

【岗位职责】 1. 解读认证物料相关规范（包括器件资料），制定物料认证方案； 2. 按物料认证方案完成物料的测试认证工作； 3. 认证完成后按照测试认证结果出具物料认证报告并归档； 4. 测试完成后制订相关类物料的来料检验规范； 5. 对测试不合格样品出具样品问题反馈表并协助供应商改进问题； 6. 设计并制作样品测试夹具。 【岗位要求】 1. 具有物料认证相关工作经验，具有丰富的物料知识，对物料的性能测试、可靠性测试、失效分析有一定的经验和了解； 2. 熟悉物料测试方法及国内外标准； 3. 能搭建简易测试工装设备对被测物料进行测试； 4. 工作踏实、细心，具有良好的合作精神，有较强的动手能力。

需要短期出差去大连，预计1-2周

1、协助工程师进行机械结构、零部件的初步设计，核对设计尺寸与技术参数。 2、整理设计过程中的技术文档，如BOM表（物料清单）、图纸版本、设计说明等，确保文件规范存档。 3、 根据设计要求，协助筛选标准件或外购件，参与简单的样品测试、性能验证，记录测试数据。 4、 能够扎根行业，个人愿意长期发展。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具有较强的动手能力，较强的抗压能力和努力钻研的精神。

岗位内容： 1. 熟悉供应商准入审核机制，可独立搭建供应商质量绩效评估系统； 2. 掌握电池化成分容生产线关键部件的技术规范与制程工艺，具备识别供应链中核心质量风险的能力； 3. 能够牵头应对复杂来料品质异常，推动供应商实施工艺改善与质量提升措施； 4. 拥有扎实的供应商管理实践，善于在质量、成本与交付之间实现有效协调。 任职要求： 1. 具备3年以上自动化设备制造行业SQE岗位工作经验； 2. 有电气元器件、PLC控制系统或电池生产设备零部件类供应商管理背景者优先考虑； 3. 曾主导供应商质量改进项目并达成明显改善成果者优先录用； 4. 持有IATF16949内审员资质，熟练运用五大质量工具及供应商审核方法； 5. 具备良好的谈判技巧和跨部门协同推进能力； 6. 本科及以上学历，自动化或质量管理相关专业背景优先。

1、负责非标设备的机械结构设计以及外购元器件的选型，装配图、零部件图的绘制。 2、负责设备安装调试，机电气专业沟通协作，保证设备按时交付。 3、负责新工艺新设备的开发，以及旧设备的升级改造。 4、负责技术资料、操作手册的编制，以及技术标准、专利的申报。 1、985/211本科以上院校，掌握机械设计、工程材料、结构力学、流体力学等专业知识。 2、具有3年以上非标自动化设备开发机械设计工作经验，能独立承担传动机构设计、元器件选型等设计工作。 3、熟悉常用机械材料特性及用途，熟悉焊接、机加工工艺、表面处理工艺。 4、熟悉丝杠传动、带传动、齿轮传动，熟练掌握丝杠、导轨、伺服电机、减速机、抱闸、液压缸、气缸、电磁阀等标准件的设计应用。 5、熟练使用Autocad、Solidworks、Inventor、Ansys等三维设计、仿真分析软件

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

一、岗位职责负责汽车仪表板（IP）的方案设计、三维建模、图纸输出及结构优化，配合整车布置需求。 完成仪表板各零部件的选型与匹配验证，控制间隙面差及装配工艺可行性。 与供应商对接，推动样件认可和工艺评审，落实质量与成本管控。 解决试制及量产过程中仪表板相关的装配与性能问题，确保问题有效闭环。 协同跨部门推进同步工程工作，跟踪并应用行业内的新技术与新工艺。 二、任职要求 专科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业，具备仪表板开发经验者优先。 熟练掌握CATIA软件，具备独立完成3D建模、断面分析及工程图纸绘制的能力。 了解仪表板结构组成、常用材料及冲压、装配等制造工艺，掌握GD&T公差分析。 3年相关工作经验，能独立应对常见技术问题，具备良好的沟通与协作能力。

岗位职责 1. 针对高频大电流运行条件，开展导电材料的选型与定制工作，涵盖多股并绕换位结构、大电流端子焊接等关键环节，建立材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导导电结构设计与工艺改进，包括利兹线绕制方式、换位策略、端子连接工艺，深入研究高频环境下电流分布规律、损耗精准建模及高频热行为特性。 3. 搭建导电性能与损耗测试平台，实施不同工况下的高频交流电阻、接触电阻、温升变化、焊点机械强度测试，执行高低温循环、大电流耐受等可靠性验证，保障导电系统达到使用寿命目标。 4. 协同制造团队推进导电系统批量生产落地，编制利兹线绕制、焊接作业的标准操作流程，解决焊接合格率与工艺参数稳定性问题，推动成本优化与效率提升。 5. 跟进高频导电技术发展趋势，开展新型低损高频导线的前期技术探索；完成导电材料的老化性能、绝缘渗透性、材料相容性等相关试验验证。 任职要求 1. 导电材料、电气工程及相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频导电材料研发工作经验。 2. 熟练掌握高频利兹线绞合与换位工艺，理解集肤效应和邻近效应原理，具有独立承担大功率高频变压器导电系统优化项目的经验。 3. 精通高频线缆端子焊接技术，了解高温老化行为，能够分析并解决焊点长期使用中的可靠性问题。 4. 掌握仿真工具应用，可完成电流分布、寄生参数、温升等仿真分析；熟悉导电类测试设备及其测试标准。 5. 熟悉电力电子、固态变压器、高频变压器的应用场景特性，具有高频变压器全流程生产工艺经验者优先考虑。 6. 具备量产化视角，能独立推动项目执行，拥有较强的系统性问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析； 2. 参与产品设计阶段，提供优化建议，提升产品性能； 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置； 4. 与研发团队合作，解决仿真与实际测试之间的差异； 5. 撰写分析报告，为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件； 3. 具备扎实的力学理论基础，了解材料特性及加工工艺； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立完成仿真任务；