
前台服务员销售专员招聘专员
江西上饶
招聘:服务员 人事专员 营销员 前台
任职要求:
上班时间:12点到8点中间有休息加吃饭
薪资待遇:月休4天,外省过来可以,可以预支工资,包吃包住,一个月综合薪资4000~6000,
地址:上饶时代广场步行街
联系电话:
急招人事专员朝九晚六大小周
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科朝九晚六不加班可实习
1、负责人员招聘全流程工作,包括汇总用人需求、发布职位信息、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等;
2、配合完成员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续的办理;
3、负责社保相关事务的执行与跟进;
4、协助行政部门处理临时性事务及公司活动的组织与实施;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,可接受实习
2.熟悉跨境电商领域,对行业发展具有较强兴趣
3.工作态度积极,富有责任感,具备良好的学习能力
我们的福利包括:
五险
公司配备微波炉、冰箱,支持携带午餐
全勤奖励、绩效奖金、年终奖金
节假日福利及日常小礼品
每半年一次述职调薪机会
工作时间:朝九晚六,大小周休息
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
一、岗位职责:
1、全面负责公司招聘全流程管理,包括简历甄选、面试安排及岗位空缺补充协调,确保人员按时到岗。
2、规范执行员工入离职手续办理,涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档。
3、准确核算员工薪酬福利数据,协同财务部门完成工资发放及账实核对工作。
4、策划并实施公司层面通用类培训项目(如GMP规范、新员工入职培训),跟进培训记录并维护档案更新。
5、受理日常员工关系咨询,协助处理劳动纠纷,收集员工意见并及时反馈至相关职能部门。
6、持续维护人事信息管理系统,定期整理人力数据报表,保证员工档案齐全与信息真实准确。
二、岗位要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先;持有初级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。
2、工作经验:具备1-2年人力资源领域相关工作经验,有共享服务中心(SSC)或制造业、医药行业人事从业背景者优先;熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的实际操作流程。
3、专业知识:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规,了解医药行业GMP合规在人事管理中的应用要求;掌握薪酬核算方法及社保公积金申报流程。
4、技能要求:具备扎实的Excel数据处理能力(如常用函数、报表制作),能熟练使用人事信息系统;具有基础文案写作能力,可独立撰写培训通知、制度宣导资料等文件。
5、素质能力:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够高效响应各部门需求;工作认真细致,责任心强,具备一定的问题分析与抗压能力。
6、其他要求:认同企业核心价值观,严格遵守保密制度;适应共享服务中心标准化、流程化作业模式,具备良好的团队合作精神。
人事专员5000-10000包吃住
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
服从安排,包吃包住,中午12点至晚上10点下班,18岁到25岁之间
招聘人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
公司因业务发展需要,现诚聘人事专员多名,与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系,助力企业与员工共成长!
注:介绍里的内容是真实有效的,也请,我们薪资是有责的。
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等;
2. 协助维护员工关系,组织员工入转调离手续办理,更新员工档案信息;
3. 配合开展员工培训、团建等活动,协助完善企业文化建设;
4. 负责基础人事事务,确保流程规范
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;可接受应届生,可签订三方协议
2. 半年及以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及基础人事操作,可接受无经验,会有专人指导。
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心,做事细致严谨;
4. 熟练使用办公软件。
三、我们能提供
1. 薪酬待遇:月薪4000-6000+提成
工作时间:下午14:00-20:00
2. 完善的培训体系:新员工导师带教,定期组织专业技能与职业素养培训;
3. 舒适的工作环境,团队氛围轻松融洽,节日福利、定期团建应有尽有,不加班,到点下班,包晚餐。不提供住宿。
4. 清晰的职业发展路径:人事专员→人事主管→人力资源经理,为你提供广阔的晋升空间。
四、应聘方式
1. 简历投递
2. 公司地址:南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723
我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入,与公司携手并进,共创美好未来!
行政人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系全流程管理(入职、转正、离职手续办理),同步更新人员花名册信息。
3、组织新员工入职培训,并协调处理日常员工关系事务。
4、管理员工考勤数据,配合完成工资核算相关工作。
5、承担日常行政事务,如文件归档、会议安排等综合性管理工作;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;
2.拥有良好的沟通表达能力,能妥善处理各类员工关系问题;
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识;
4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理学历不限
职位详情招聘
工作内容
1、该岗位主要承担主播的招募工作,公司提供专用招聘账号,每月休息四天,实行每日8小时工作制
2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式,具备良好的学习能力,要求能吃苦耐劳,积极进取,工作态度认真负责
人事前台5000底薪朝九晚五
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公考勤管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进
2. 深入业务部门了解用人需求,协助制定匹配的招聘策略与人才画像
3.拓展并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校园、社群、内推等),提升优质简历获取效率
4. 优化候选人体验,持续改进面试流程、反馈机制与入职衔接环节
5.开展基础人才市场调研,参与人才库建设与关键岗位储备工作
任职要求:
1.高中及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,执行力佳
3. 熟悉主流招聘平台操作,能独立推进多岗位并行招聘任务
4.具备基本的数据整理与分析能力,能用数据支持招聘决策
5. 对HR工作有热情,学习意愿强,适应快节奏、结果导向的工作环境
人事专员(包两餐)综合6K起
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作时间与薪资待遇
工作时间:上午9点至晚上6点,期间含一小时用餐及休息时间。每周单休,法定节假日正常休假,确保你在高效工作的同时也能拥有充足的个人生活时光。
薪资待遇:底薪3000元+提成。公司提供免费午餐、晚餐及下午茶,全面保障你的日常饮食,让你安心投入工作。
二、岗位职责
通过多种渠道为公司寻找并引进所需人才,协助完成招聘目标。
三、公司福利
工作满一年可享年底双薪,体现公司对长期服务员工的肯定与激励。
定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、生日会、团建出行等,增强同事间的交流与凝聚力。
每逢节日发放贴心礼品,传递公司对员工的关怀与温情。
办公环境舒适宜人,团队氛围轻松愉快,助力你每天以积极状态投入工作。
公司配备完善的休闲设施:设有猫咖区域,可随时与萌猫互动减压;精致酒柜为你提供适度放松的小确幸;台球桌与麻将机一应俱全,让工作间隙充满乐趣,打造张弛有度的职场体验。
若你符合上述岗位要求,并希望在富有活力与发展空间的环境中成长,欢迎立即投递简历!我们期待你的加入!
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:下午1点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000
岗位薪资 招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
厨师
文员、人力、仓储、财务、出纳、司机、厨师、清洁员、保安等
薪资福利:薪酬和福利优厚
工作地址:广昌县人民医院北门对面
江西抚州建材销售,20-40岁,懂电脑、有建材销售经验和业务能力薪资福利:底薪3000-5
3000-5000元/月
建材销售月结
建材销售
,20 - 40岁,懂电脑、有建材销售经验和业务能力
薪资福利:底薪3000 - 5000,业务提成另算
招工人数:1名
招聘两名文员男女不限
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
新都传化商业广场招募高薪文员
要求:18-35(有工作经验者可放宽年龄)
工作内容:使用BOOS,智联,鱼泡以及各种招聘软件等。
邀约求职员工到达指定地点参加面试,追踪面试结果,通知入职即可,后续可能会少量涉及员工维护工作(有类似销售,保险,前台人事,学校社团组织,地推经验者优先录取)
薪酬待遇:工资福利待遇佳。月综合4000-8000(看个人能力和淡旺季都是实打实真金白银无虚假!!!看清楚在沟通!!!)
工作时间:早上9:00-12:00,下午13:00-18:30,午休1个小时,8小时工作制!!!)公司不定时下午茶,团建午餐会
工作地址:成都市新都区传化商业广场
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1、有经验:半年以上招聘经验优先
2、无经验:人力资源、工商管理、市场营销专业优先
1、办理员工入、转、调、离手续,维护员工档案,保证信息准确及时更新
2、协助招聘全流程:维护招聘平台、发布职位、筛选简历、安排面试复试、沟通录用事宜
3、协助完善人事制度和流程,提出优化建议
招聘人事两名,经验不限
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
招聘专员简介
工作职责:
1.通过求职平台邀约求职者到面。不用自己出资源,公司免费提供资源。入职既有提成,不用考核出勤
2.面试有专门的面试老师。
早九晚六 上六休一
上班时间:09:00-18:00
午休:12:00-13:00。
月休:4天 ,自由调休,自己安排哦。
任职资格:
年龄18-35周岁,经验不限,学历不限。善于沟通交流
人事专员+双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1. 负责公司日常招聘流程相关工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职引导
2. 办理员工入离职、调动等手续,管理员工人事档案,处理日常员工关系事务
3. 组织实施公司绩效考核工作,定期汇总并核对各部门考核数据,保障数据及时准确
4. 每月考勤数据统计与报表制作并按时提交
5. 监督公司各项制度的落地执行情况
6. 完成上级交办的其他日常事务
任职资格:
1. 大专及以上学历,具有一年以上全面人事工作经验,熟悉招聘、绩效管理及员工关系等模块
2. 具备良好的沟通协调能力,性格开朗,能独立应对员工关系相关问题
3. 有团队协作意识,处事稳重细致,思维灵活
4. 熟练操作常用办公软件,有独立拟定人事管理制度经验者优先
上班地点
人事专员(侧重数据处理)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利组织发展数据分析数据统计
【工作内容】
- 统计与分析员工考勤、薪酬核算等基础人事数据,编制月度及季度相关报表;
- 参与招聘流程,协助开展简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理;
- 负责人力资源信息系统(HRIS)的日常维护及员工档案数据库的更新管理;
- 汇总绩效评估、培训发展等模块所需数据,并输出可视化分析报告;
- 协助推进人力成本预算编制,配合完成相关费用的审核支持工作;
- 解答员工日常人事咨询,提供有关福利政策、劳动合同等方面的指导说明;
- 执行上级安排的其他人力资源支持类事务性工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或统计学等相关专业者优先考虑;
- 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、PivotTable)及Power BI、Tableau等数据分析工具;
- 具备较强的逻辑思维和数据洞察力,能独立完成数据整理与深入分析;
- 工作认真细致,责任心高,具备良好的书面表达与沟通协作能力;
人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验:需具备3年以上人力资源领域相关工作经历,
技能能力:熟练掌握Office办公软件(如Excel数据处理、PPT汇报制作),熟悉HR系统操作者更优。
资格证书:持有三级/四级人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。
宜丰肯德基服务人员J14147
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作的内容包括:
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
工作内容包含:
电话沟通咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:按门店就近安排,可自行通过地图查询离您最近且通勤便利的门店
【你将从事】:
1、客户服务类工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,打造优质就餐体验
2、食品制作类工作:参与餐品、饮品等多样化产品的现场操作,掌握国际连锁西式餐厅标准化制作流程
【福利待遇】:
1、门店就近分配
2、在岗员工可享企业内部专属优惠员工餐
3、工时灵活,支持短期或长期兼职,依据个人空闲时间与门店运营需求排班,每日五至八小时可调
4、法定节假日享有节日补贴,转正后全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,接触成熟管理体系,具备良好晋升通道
6、配备高颜值工作环境,免费提供时尚制服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全
人事前台5k+
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
上班时间:早十晚七,周日单休
薪资待遇:底薪4500+提成750/人
工作内容:
协助主管完成人员调配与招聘工作,负责日常面试接待安排
任职要求:
1、形象良好,气质佳,年龄18-25岁
2、具备较强的沟通能力,有责任心,性格积极乐观,富有亲和力
3、可接受无经验者,入职后有专人带教,有相关经验者优先
招两名美工技能行政前台 文职不加班
3000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限
公司直招!!!接受应届实习生(可提供实习证明及三方)
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作
2、负责公司人员招聘相关事务
3、具备基础美工能力,能完成简单设计任务
岗位要求:
1、年龄17~23岁,无经验者可培养,需掌握电脑基础操作;
2、举止大方、礼貌待人,具有较强的服务意识,做事细致踏实,有责任心;
3、性格外向积极,日常工作需化日常淡妆;
4、欢迎零基础及应届毕业生投递。
上班时间:朝九晚六,周日休息,法定节假日正常休假。
薪资:无责任底薪3000+提成+周奖金+晋升空间(综合收入5K以上)
文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
光伏中台
1-1.1万元/月
光伏工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化
3.编制运维报告、故障分析记录及发电量统计,定期提交运行评估数据
4.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查工作
5. 应对极端天气及突发停电等应急事件,及时响应并恢复运行
任职要求:
1.学历不限,电力系统、电气工程、新能源等相关专业优先
2. 具备光伏/风电/电力行业运维经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员
3. 熟悉光伏系统原理、电气安全规范及常用检测工具使用
4.持有低压电工证、高处作业证者优先,能适应长期驻场及户外作业
5.责任心强,具备基础数据分析能力与良好沟通协调意识
电力工程师
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电机工程师高低压电工高处作业国家电网高低压柜
工作内容
1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行;
2.负责电力设备的现场安装、系统调试与日常维护;
3.负责电力系统运行状态的实时监控及突发故障的应急处理。
任职要求
1.具备电气工程及其相关领域的专业理论基础;
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备分析和解决实际问题的能力,工作认真负责。
人事经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人
岗位职责:
1. 制定并执行契合公司发展战略的人力资源规划方案;
2. 搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等模块;
3. 推进企业文化的落地与深化,增强员工的参与度与组织认同感;
4. 负责公司日常行政管理工作,保障办公环境的安全性与高效运转;
5. 协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,维护企业正当权益。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实;
2. 熟练使用各类办公软件,具备较强的分析判断与问题应对能力;
3. 熟知人力资源各环节操作流程及相关劳动法律法规;
4. 拥有良好的团队管理能力,能够带动并指导团队成员协同工作;
5. 可独立开展员工关系管理,具备处理劳动纠纷的实际经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西风电公司招聘信息官网在线招聘信息,主要招聘江西风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。