岗位职责： 1、负责日常学生咨询及相关服务工作； 2、公司提供资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的答疑解惑及后续跟进服务； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，欢迎应届毕业生投递，有销售经验或相关岗位经历者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、早9晚5点半，周末双休；享受国家法定节假日及长达两周的春节带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多重绩效激励：月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、国内外旅行机会：表现优异者可参与日韩游、东南亚线路等旅游活动，应游尽游； 8、满满归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；

通过企业微信联系客户，成交客户！需要一点股票方面的知识，需要有上进心肯做事，为人正直！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动至8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高可达70w+ 3.晋升路径清晰量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，完成个人销售目标 3.维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4.负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，希望在该领域长期发展 3.有强烈的收入目标感和赚钱动力 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿方向的专业人士，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导 4.倡导突破思维定式，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环，全面支撑内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程，常态化支持，“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习 （管理） 深化业务提升：持续精进业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿”协同发展 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验沉淀与传递

岗位职责： 1.负责公司IP直播间实时跟播，精准对接有课程需求的观众，通过话术引导添加微信/企微，完成私域流量沉淀； 2.运营客户社群，定期策划活动、推送优质内容，提升用户粘性； 3.维护老客户关系，挖掘复购机会，开拓新客户资源，扩大用户池； 4.日常维护朋友圈、社群等宣传阵地，输出课程价值内容，吸引潜在客户； 5.课程会务安排及管理，负责协同团队完成线下课程物料制作对接、会务全过程管理。 任职要求： 1.年龄20-32岁（有私域销售/运营经验可放宽至38岁），性别不限，能接受晚班； 2.擅长沟通，具备较强的应变能力和抗压能力，适应晚班工作节奏； 3.熟悉私域流量运营逻辑（如朋友圈打造、社群维护、裂变活动等）或有相关经验者优先； 4.对知识付费行业感兴趣，有教育类产品销售经验者加分。 加分项 -有电商培训公司工作经验/了解抖音电商基本逻辑。 IP：大圣电商语暄云图 薪资福利： 收入结构：无责底薪+绩效工资+阶梯式提成（高客单价课程提成丰厚） 有私域运营+销售经验，具备开发新平台能力的小伙伴薪资面议。 薪资参考：新手期5-7K/月，成熟销售8-12K+/月（上不封顶，优秀者月薪可突破1.5W+） 员工福利： -缴纳五险（15日前入职当月即缴）； -弹性排班制，月休5天（可调休）； -法定节假日正常休； -带薪培训+定期团建+节日福利+晋升通道； -接触头部IP资源，快速积累行业经验与人脉。 上班时间：14:00-18:00，20:30-00:30。中间休息2个半小时 该岗位为晚班，介意勿投； 我们期待这样的你： 对知识变现充满热情，目标感强，善于挖掘用户痛点； 愿意深耕私域赛道，具备长期主义职业规划； 能适应晚班节奏，拒绝躺平，敢于挑战高收入！

岗位福利： 职位底薪：6500元／月 社保类型：五险 提成方式：试用期20％提成，转正后提成25-30%,综合薪资3万＋ 试用薪资：6500元／月 工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 任职要求： 看好成人赛道 可接受小白和应届毕业生 有销售经验优先 岗位职责： 1．负责公司产品销售，做好维护；对线上潜在客户，通过直播，小视频的方式，导流线下，通过微信，再做二次转化，沉淀客户。 2．接受新媒体销售，知道或者看过抖音、快手等平台的非带货直播，小视频。自己做过直播，发过小视频作品的加分。 3．真心要做销售，知道销售是靠个人能力拿提成，具备一定抗压能力和内心强大的优先考虑。 4．对成人赛道感兴趣，认可行业前景，相信自己选择的直接约面试，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！!!

销售专员招聘 •薪资待遇：底薪4000元+2%业绩提成+五险 •工作时间：10:00-22:00（午间12:00-14:00、晚间18:00-20:00为用餐休息时间，每日工作时长8小时） •岗位职责：开展客户开拓与邀约，完成客户对接及持续跟进，推动订单落地成交 •入职门槛：接受零经验入行，上手简单，易快速进入状态 •公司资源支持： ◦提供高质量客户线索，企业微信累计客户资源超8000+ ◦安排专业销售导师全程一对一指导帮扶 •任职要求： ◦核心标准：执行力突出，学习能力佳，重视执行效率与客户维护跟进 ◦具备吃苦精神和抗压韧性，目标在2-3个月内达成月收入过万 ◦不接收：好高骛远、态度消极、行动力不足、无意愿冲刺万元月薪者

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，竞争机制公正透明，职业发展空间广阔，创新市场推广模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6500+高比例提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别奖励等）+社保+精准客户资源支持！！ 综合年收入15-50W+，收入稳定，业绩决定回报，上不封顶！ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户线索，为客户提供专业化的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2. 工作形式：通过企业微信进行线上交流与维护。 3. 公司设有系统化晋升通道，每满三个月组织一次晋升考核。 4. 持有证券从业资格证书者，每月额外享受500元补贴。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，无经验可享带薪岗前培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈赚钱意愿，敢于冲击高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险—按规定缴纳！ √ 法定节假日—依法享受，一个不少！ √ 节日关怀—每逢佳节有福利！

一、公司介绍 探元素是一家快速成长的创业公司，专注于帮助青年人发展第二收入曲线，为新时代的年轻人提供【副业、自由职业、轻创业、个人事业】相关的知识服务与课程，希望让更多人找到热爱，做喜欢的事，赚开心的钱。 我们相信，未来的工作方式会完全被重塑，并致力于通过我们的产品，赋能每一个渴望活出更自由、更丰盛人生的个体，把自己的热爱变成事业。 在这里，你将与一群有理想、有冲劲的伙伴并肩作战，你的每一个想法都将被重视，你的每一步成长都将被见证。目前公司全网粉丝150w+，私域用户15w+，已深度帮助3000+伙伴打造个人商业模式。 二、岗位职责 1.销售策略与体系优化 -负责公司课程产品（前端体验课）私域销售SOP的策略制定、执行与持续迭代优化，提升整体转化效率； -针对公司新产品，参与从0到1的发售策略制定与执行。 2.团队管理与人才培养 -系统性培养团队成员的专业销售能力与用户服务意识； -制定清晰的团队目标与个人绩效方案，并带领团队使命必达。 3.数据分析与复盘迭代 -每日、每周、每月监控销售核心数据（如加微率、转化率、复购率、用户生命周期价值等），进行深度数据分析； -基于数据洞察，发现问题、定位瓶颈，并提出有效的策略调整方案，用数据驱动业务增长； -建立团队的数据反馈文化，让复盘成为习惯。 三、任职要求 【硬性能力】 1.销售策略能力：具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验。有知识服务/在线教育行业销售经验者优先； 2.团队管理与培养能力：证明过自己能够带出一支有战斗力、有凝聚力的团队，并善于赋能。 3.数据分析能力：能够熟练使用工具进行数据处理和分析，逻辑清晰，能够从数据中发现问题并指导行动。 4.抗压能力与创业心态：创业公司环境变化快、挑战多，需要你具备极强的心理韧性和解决问题的能力，拥抱变化，主动担当，不设边界。 【软性能力】 1.深度认同：对副业、自由职业、轻创业等新就业形态有浓厚兴趣和一定的商业认知，认同我们的事业价值。 2.目标导向：结果驱动，有强烈的目标感和内驱力，肯主动复盘迭代，追求卓越。 3.沟通协作：出色的沟通表达能力，有冲劲，擅长与人链接，能与流量、交付等团队紧密协作。 4.成事热情：对加入创业公司有巨大热情，渴望和一群价值观一致的伙伴一起做成一件事，而不仅仅是找一份工作。 四、我们为你提供 1.有竞争力的薪酬：“底薪+奖金+团队超额激励”，让你付出的每一份努力都获得丰厚回报。 2.稳定的销售线索：前端线索数量稳定、客户质量稳定，让你的业绩没负担，并一直呈上升趋势。 3.深度的参与感：直接参与公司核心业务决策，你的声音将被听见，你的策略将被执行。 4.简单纯粹的团队氛围：扁平化管理，没有办公室政治，只有一群简单、专注、想成事的小伙伴。 如果你渴望一个能充分施展才华、创造真实价值的舞台，而不仅仅是一份工作，请加入我们！

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

280块找个小工来打料，管中午饭，一天不到的活

明天萧山大江东要个200替班，有时间的联系

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

杭州市余杭区招水电

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000，， 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

因业务拓展 招两位全职带单员，月工资不低于5000，朝九晚五

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

线上客服相关工作，通过直播或者微信销售。工作时间随意，一天安排好时间，根据自己时间安排。可兼职可全职

一手二手房买卖，房产租赁

工作内容： 1. 负责团队日常运营及人才梯队建设，围绕销售目标带领成员开展客户开发、关系维护与需求管理，确保团队业绩达成。 2. 设定下属绩效指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，推动员工能力提升与职业发展。 3. 组织业务流程培训与日常监督，熟练使用各类销售工具拓展新客户，深化新老客户合作，实现团队销售任务完成。 4. 结合客户实际需求，整合内部资源提供定制化解决方案，组织并邀请客户参与公司相关营销活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，擅长谈判，具备较强的数字敏感性与分析能力； 3. 市场洞察力强，具备良好的开拓意识与团队组织管理能力。 加分项： 1. 有从无到有搭建销售团队经验者优先； 2. 具备培训或咨询行业从业背景者优先； 3. 拥有大型企业或上市公司销售管理经历者优先

1. 实体店保健品面对面导购，依据顾客需求推荐并搭配合适产品； 2. 需具备2年以上销售工作经验，具备健康养生学习意识，认真负责、富有爱心与耐心；具备良好的沟通技巧及团队协作精神；

0经验可带，接受小白跨行 工作详情:整理客户资料信息以及了解客户需求，邀约客户。办公室坐班，线上协助同事成单。 薪资待遇: 小白底薪7100+提成有经验底薪8100+提成，综合薪资稳定15K起 入职五险，不定期团建下午茶 详情私聊，我随时在线哦

招聘临时手工一名，公司货质量 地址 九堡镇宣家埠 电话

出差可自由选择，团队统一出行，费用由公司承担，工作赚钱的同时还能畅游各地！无需经验，老员工手把手带教，快速上手！ 1、薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+额外提成 2、公司员工均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松融洽 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期组织省内及省外免费旅游活动 4、表现优异者有机会前往总部参加系统培训与深造学习 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘） 6、公司免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周安排一次聚餐，团建活动多样丰富 ＊欢迎有无经验者加入，年龄16-28岁，有意者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先录用

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作； 5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料； 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧； 3、能接受高频次出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 团队氛围佳，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需自行开发，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你的每一寸精致！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利不断！ 成员年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……带你体验真正的“快乐星球”，等你来融入～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让你的工作装备羡煞旁人～ 我们为你提供这些： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa券、哈啤福利不断） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，乐趣满满\(≥▽≤*)o 【补贴】：各类隐性福利补贴，加餐不断！节日更有专属礼品送达～ 【下午茶】：奶茶咖啡随心享，工作更添幸福感，乐享每一天！ 直奔主题：我们要招人！ 你想赚钱？那就来聊聊！ 不跟你聊虚的，更不谈理想——毕竟，谁的理想不是不上班呢～

岗位福利： 1. 提供带薪培训，工作不加班，绝不压榨！ 2. 午间休息1.5小时，实行大小周，法定节假日正常放假 4. 缴纳五险，享受带薪年假，节日礼品等福利 5. 定期组织团队活动与下午茶，绩效奖金+提成（行业顶尖提点） 6. 团队氛围轻松，专注创收、拿奖、搞团建 岗位内容： 1. 公司主营企业服务，为客户提供杭州地区政策项目补贴申报、知识产权申请、体系认证等相关服务 2. 通过电话、微信等多种方式对接意向客户企业，预约上门沟通，深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成服务合同签约 3. 熟悉掌握杭州市各类政策补贴信息及申报条件 任职要求： 1. 大专及以上学历，性格外向，有电销经验者优先考虑 2. 具备较强的应变能力、抗压能力和学习能力 3. 能熟练操作各类网络沟通工具及办公软件 4. 积极进取，热爱销售岗位，具备强烈的赚钱动力

1、负责新交付楼盘小区的驻点工作，在店长带领下，团队协作开展客户开发、集客引流及团购活动等相关推广； 2、积极参与公司安排的联盟活动、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务工作； 3、公司代理经营品牌： 厨电品牌：恬净 暖通类空调地暖品牌：格力

工作内容： 1、利用公司配备的微信账号及设备，对接前端已付费的精准客户资源 2、在微信端与客户进行沟通交流，及时回复咨询问题，推动交易达成 3、确保客户资源的高效快速转化 4、做好客户关系维护，提升客户满意度，引导重复购买