
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责
1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆系材料)及化工方向的新产品研发,制定中长期技术发展路径,推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。
2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发工作的高效推进与质量达标。
3. 行业引领:关注全球锆材料技术动态,参与相关行业标准建设,增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。
4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果的快速转化与产业化,响应客户个性化需求并实现技术对接。
任职要求
• 专业背景:无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业,本科及以上学历。
• 工作经验:具备锆材料或相关领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。
• 素质能力:具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力,能胜任高强度的工作节奏。
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
不锈钢材料研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
维修工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
PLC编程、仪器仪表、电工电子、自动化、软件编程相关专业。
【岗位职责】
1. 主要负责全公司范围内PLC控制系统及仪器仪表的维护、维修、升级。
2. PLC程序编写修改、上位机组态开发。
3. 分公司办公软件自研、钉钉相关开发。
4. 数智化项目方案设计、系统联调、工控通讯故障排查。
5. 智能平台功能迭代、全厂自控技改技术支撑。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
氧化锆粉体研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进
· 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。
· 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。
2. 实验实施与中试转化
· 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。
· 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。
3. 新材料与前沿技术研究
· 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。
· 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。
4. 样品定制与技术支持
· 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。
· 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。
5. 技术沉淀与知识产权管理
· 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
设计工程师【冷链方案】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责:
1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作;
2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案;
3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用;
4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力;
5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
生产管理类储备
6000-10000元/月
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责:
1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。
2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。
4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。
5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。
6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。
7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。
2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。
4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。
5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。
6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。
需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
配菜传菜员厨师
滨州航空学校食堂招聘:顺菜工两名4500-5000,厨师一名6000-7000,帮厨一名5000左右,售饭员两名4000-5000,小时工两名12-15一小时。上班时间:六点-下午一点,下午三点-七点半。 要求:男女不限,干活麻利。 有意者联系电话:
理货员月结
[庆祝]全福元诚聘[庆祝]现店内招聘蔬菜、水果理货员正式上岗缴纳五险一金,年龄要求35岁以内,能吃苦耐劳,有责任心。负责工作:主要负责超市内蔬菜区的理货上货等工作工资福利:平均工资4000元左右,春节中秋福利,月休4天,节假日调休。倒班制上班有意向人员可联系
保姆3-5人月结
[握手][握手][握手]【工作地址)滨北小区【服务形式】不住家保姆,周一到周六(8:00-12:00)【工作内容】主要负责做卫生洗衣服,3个人,面积240平左右,辅助做饭好吃,爱干净。【阿姨要求】年龄50岁以下,随和好沟通!【薪资标准】3000元/月,月休四天,不休补工资。【联系方式】
工厂焊工3-5人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]焊工:3名(焊折叠小吃车)地点:曹二村南联系电话:
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计焊接工艺机加工艺涂装工艺
岗位职责:
1、主导新产品的工艺开发及验证工作,推进工艺标准的建立与完善;
2、负责工艺文件的持续优化与更新,组织开展员工的技术培训与现场指导;
3、参与质量提升项目,不断改进工艺方案以实现降本增效。
任职资格:
1、具备数控、机械、机电等相关专业大专或以上学历;
2、掌握工艺图纸设计能力,了解各类技术规范,具有两年以上独立工作经历;
3、熟悉图纸审核的相关流程;
4、有生产现场实际经验者优先考虑;
5、具备良好的职业操守,性格亲和,富有团队意识,工作态度稳定。
职位福利:五险、定期体检、绩效奖金、员工食堂宿舍
食品厂厂长
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情
岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。
任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
食品设备制图画图
9000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限自动化设备经验机械结构图机械工艺图机械施工图
职位职责
1。熟练使用:CAD,UG,或者其他2D,3D软件。(画图和看图)
2。熟练使用:Mastercam或者UG等其他编程软件
3。可以熟练操作CNC加工中心和数控车床
4。具备:CNC机械或者数控车床加工,CNC机械或者数控车床加工零件打样
5。熟悉工业设计,机械设计,模具设计优先考虑
职位要求:
1。熟悉法兰克,新代,三菱等操作系统,熟悉四轴,五轴机
2。熟悉各种五金件的加工方式
3。有责任心,服从公司工作安排
豆制品车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理
岗位职责:
1、全面负责豆制品车间的日常生产运作,科学制定生产排程,确保每日订单按时按质完成;
2、监督豆制品生产各环节工艺执行,严格落实食品安全规范,确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率;
3、统筹车间人员管理,包括排班安排、技能培训与日常考勤考核,强化团队协作以提升作业效率;
4、控制原材料领取与耗材使用,减少生产过程中的损耗,有效降低制造成本;
5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况,持续优化作业流程,提高产能与运行效率。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程;
2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验,熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作;
3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定,具备较强的责任意识,作风严谨务实;
4、具备良好的沟通协调能力,执行力高,能适应倒班作业,吃苦耐劳;
5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。
工艺/制程技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限大专工艺设计仿真设计工艺改良涂布工艺电镀工艺涂装工艺表面处理工艺机加工工艺
任职要求:
1. 年龄28-35岁者优先考虑
2. 机械、材料、化工等相关专业背景,具备大专及以上学历;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文书表达及资料归档能力;
4. 具有较强的团队协作意识,善于沟通协调并能有效处理问题;
5. 工作认真严谨,具备一定抗压性与主动进取的工作态度
新产品导入工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制机械工程专业
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备机械行业设计背景,拥有3年以上相关工作经验
3、熟悉铸造及加工工艺流程,具有5年以上车间实操经验
岗位职责:
1、在新产品导入阶段,负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题,跟进改善措施,并协助完成工装、夹具的需求分析
2、主导新产品试产全过程,组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》
3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况,进行问题分析、处理、总结,并制定前期预防方案
4、在新产品立项及试产阶段,全面挖掘潜在问题,推动整改闭环,并落实预防机制
5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专重型机械汽车制造农业机械
1、按照开发计划推进新产品结构设计及工艺优化,持续提升结构工艺技术能力;
2、负责生产过程中产品结构相关技术管理,指导并解决生产环节涉及结构的技术难题;
3、依据相关法规与标准要求,开展产品的测试与评估工作,聚焦挖掘机、浮箱、沙滩车领域。
NPI工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺文件编制机械工程专业
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备机械行业设计背景,3年以上相关工作经验
3、熟悉铸造及加工工艺流程,拥有5年以上车间实操经验
岗位职责:
1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进,协助完成工装、夹具需求分析
2、牵头组织新产品试产全过程,主持《试产前准备会》与《试产总结会》
3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况,进行问题分析、处理总结,并落实前期预防措施
4、在新产品立项及试产阶段,全面挖掘潜在问题并推动整改,强化前期风险防控
5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作
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