任职要求： 1、热爱汽车领域，具备汽车销售相关经验，熟悉汽车延保及精品附件等基础内容 2、大专以上学历，踏实肯干，具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好 岗位职责： 1、负责上汽大众品牌车辆的销售服务及客户到店接待咨询工作 2、积极开发潜在客户，深入了解客户需求，完善客户档案信息，推动销售达成 3、听从上级安排并高效执行工作任务，具备一定的抗压能力 岗位福利： 六险+包三餐+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游/体检+生日、节假日福利 上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

1、客户接待及销售；2、客户维系及跟进；

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动销售成交转化； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 包吃住上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪3000+提成（上不封顶）转正面谈

一、工作职责: 1、积极掌握新能源汽车产品的相关知识，持续关注行业动态与发展趋势。参加公司组织的管理制度培训，严格执行公司各项规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌产品优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任度，引导完成车辆选配流程。 5、与交付专员紧密配合，做好客户信息交接，协助完成车辆交付全流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识与自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，1000-2500元/台提成 四、工作地点:四方坪

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店客户，及时使用系统工具完成信息录入，建立完整的客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识和客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中间休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询； 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道； 3.协助客户完成购车流程，确保销售目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同努力； 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识； 4.高中以上学历，男女不限（招实习生，提供实习证明） 岗位福利： 五险+包吃+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游+体检+生日及节假日福利。

岗位职责: 1.学习并熟悉二手车鉴定评估的相关技能与专业知识； 2.协助评估师开展日常作业，涵盖市场调研、车辆状况检测等工作； 3.配合评估师共同撰写车辆评估报告，保障评估数据的真实与准确； 4.主动参与团队交流，就评估流程优化提出可行性意见。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具有较强的市场洞察力； 2.具备积极的学习态度，适应能力强，乐于接受新事物； 3.了解基础汽车常识，如车型分类、性能参数及行业趋势； 4.能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作意识。

两千平新展厅即将开业，招评估师、销售、合伙人！ 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作； 2、利用移动互联网、微信、自媒体等新媒体渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、整理各类车型的销售资料，并归档客户信息； 4、及时跟进客户咨询问题，提供专业解答； 5、完成公司下达的各项销售指标及其他工作任务； 6、公司提供二手车领域系统培训、外出学习机会及职业发展通道，表现优异者可晋升为合伙人（享受月度利润分成）。 任职资格： 1、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任感和服务意识； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的应变能力与抗压能力，乐于人际交流； 3、具有团队合作精神，注重客户服务质量； 4、富有激情，积极进取，有强烈的事业心和赚钱动力； 5、有汽车销售、保险或相关服务行业经验者优先录用。 本店现有员工110余人，若您拥有优质资源，店内具备强大转化能力助您快速变现！零售客户占比超80%！ 基础培训安排如下： 星期一：金融贷款计算 星期二：卖车渠道开发 星期三：收购注意事项 星期四：新人破局方法 星期五：场外看车流程 星期六：谈单技巧提升 星期日：车辆过户手续 征信记录需保持良好！

长沙市岳麓区招工地力工320一天下班就结

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配送及发货工作，确保物流效率与准确性 2.按照标准操作流程进行配货核对，及时处理订单出库任务 3.保持工作区域整洁有序，配合库存盘点与物资归位管理 4.使用手持设备或系统完成出入库信息录入与更新 5.协同团队完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班或阶段性加班安排 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能够胜任一定强度的体力作业

招聘简章·急招焊工兄弟！ 高薪焊将，集结号吹响！ 不限学历，不限背景，只要你18-50岁、持有焊工证，通过率100%，只看你的技术和态度。 真金白银，说到做到！ 时薪38元/小时，综合月薪轻松12000-15000元！干得多拿得多，薪资透明。 包吃包住，宿舍空调WiFi，食堂顿顿有肉，菜系不重样！

入职要求：身份证18-48，身体健康，没有犯罪案底，会骑电动会看导航 工作时间：10:00-14:00,16:00-21:00,一天出勤八个小时，月休四天 薪资待遇： 1.新老骑手都有额外跑单奖 3.综合收入6000-8000 4.一天40-50单 5.（夏天月入过万，有高温补贴） 6每个月全勤300+综合补贴1000 7.可预支工资1000元

长沙市雨花区招二保焊/气焊

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

长沙市雨花区桔园路新众合汽修招聘机修中工或师傅，工作地点为湖南长沙，负责人是吕总。

招聘补胎师傅1名要驾照包吃住7.5K-8.5K湖南长沙

岗位职责： 1、热情接待每一位到店客户，及时完成系统工具的信息录入，建立完整的客户档案； 2、依照标准流程执行交车工作，并协助客户处理相关手续事宜； 3、主动推介增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、具备汽车销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达与谈判协调能力。

1、客户接待及销售； 2、客户维系及跟进；

1.客户邀约 2.客户接待 3.车辆销售 4.交车服务 5.客户关系维护

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责汇总并管理各车型销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责深入挖掘客户需求，推动产品成交转化； 5.负责售前业务跟进以及售后客户关系维护； 6.执行落实各类汽车市场营销方案； 7.对已购车客户进行车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意度水平。 要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有驾驶证（具备实际驾驶经验者优先） 3.具备服务行业两年以上工作经验，或汽车行业一年及以上从业经历

岗位职责： 1.具备整车项目开发过程中NVH性能的统筹管理能力，熟悉动力总成（ICE和EDM）、底盘与车身结构设计、隔吸声技术、气动噪声、HVAC噪声以及音频表现等多方面的NVH基础知识； 2.参与车辆设计评审，确保产品设计满足NVH相关标准与要求； 3.协助开展工厂及供应商NVH能力评估，并参与生产阶段的NVH性能监控与验证； 4.组织并实施整车NVH主客观测试工作，完成数据分析与问题识别； 5.开展整车及系统/零部件层级的NVH试验研究，进行数据诊断并提出可行的优化建议； 6.针对各关键项目节点开展NVH设计风险评估，输出相应的改进措施与技术方案； 7.负责车辆NVH测试执行、验证闭环及最终报告编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程、声学工程等相关专业背景，具备3-5年汽车行业NVH开发实际工作经验。 2.掌握NVH核心理论体系，熟练使用LMSTest.Lab、HyperWorks、ANSYS等仿真与测试软件，可独立完成数据采集、处理分析及报告输出。 3.拥有整车或动力总成/底盘系统NVH性能开发项目经历，熟悉汽车产品开发流程，具备独立解决复杂工程问题的能力。 4.熟悉汽车声学包设计方法、结构模态调校、动力总成NVH控制等关键技术要点，具备新能源车型NVH开发经验者优先考虑。

喷漆包活，今天有时间