
HG设计负责人(J11031)
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科
【岗位职责】
1. 品牌设计与战略规划
1.1 主导品牌年度设计方向,制定季度/年度产品设计企划,明确设计主题、风格定位及系列化开发策略;
1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA,构建差异化设计语言(如廓形、色彩、面料、工艺等);
2. 设计管理与产品开发
2.1 统筹全品类设计(如服装、配饰、鞋履等),把控设计创意从概念到成品的落地;
2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件(如工艺单、尺寸表)及样衣开发,确保设计符合成本与生产可行性;
2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作,推动创新材料应用与环保可持续设计;
2.4 参与产品定价策略,平衡设计创意与成本控制。
3. 跨部门协同与商业化落地
3.1 与商品企划部门合作,确保设计方向符合市场需求与销售目标(如爆款规划、SKU 分布);
3.2 联动工厂和生产相关部门,优化版型工艺,解决量产中的技术问题;
4. 团队管理与设计创新
4.1 搭建高效设计团队,培养设计师的创意能力与商业化思维;
4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究,保持团队创新活力。
【岗位要求】
1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历;
2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验,主导过完整品牌设计项目;
3. 熟悉服装生产全流程(设计、打版、样衣、量产),具备轻奢或中高端品牌相关经验;
4. 具备国际视野,对流行趋势敏感,擅长色彩、面料、版型的创新整合;
5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算,熟练使用设计软件(如 Adobe 系列、CLO 3D);
6. 理解市场需求,能平衡艺术创意与商业化落地;
7. 擅长激发团队创造力,具备跨部门协作与资源整合能力。
跨境电商鞋类设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责男士靴子/正装鞋或者童鞋的新品设计与开发,结合公司产品规划与标准,完成设计方案与图稿的确定;
2. 开展跨境电商平台市场调研与分析,分析市场流行趋势,制定鞋类商品年度/季度设计提案,并推动落地;
3. 定期对运营数据进行系统分析,总结问题并提出优化改进方案;
4. 协调对接供应链、运营等部门,提升整体工作效率与协作效果。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计相关专业,具备两年以上品牌鞋类设计经验者优先;
2. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握产品流行趋势与消费者需求;
3. 熟练使用常用鞋类设计软件,能够独立制作工艺单;
4. 熟悉鞋类产品工艺、样品制作流程,精通版型设计与面/辅料性能,具备独立开发产品系列的能力;
5. 具备良好的团队合作精神与独立处事能力,拥有较强的职业道德与敬业精神。
校招人员
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明:
1、招聘目的:为吸纳具备潜力的应届毕业生,充实专业人才梯队,提升团队整体能力,助力公司长远发展,现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。
2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。
3、实习安排:应届毕业生经入职培训后,将被安排至基层岗位进行实岗锻炼,强化实践能力,快速熟悉业务流程,全面积累实际工作经验。
4、岗位分配:
职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生;
销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。
-----------------------------------
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑;
2、能熟练使用常用办公软件;
3、工作认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。
-----------------------------------
三、福利情况:
1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳相关保险;
3、节日福利:中秋等重要节日公司将发放节日慰问品;
4、爱心基金:针对家庭困难员工,公司设立专项救助机制;
5、其他福利:通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。
-----------------------------------
四、温馨提示:
1、工作地址:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
2、具体信息欢迎来电咨询
童鞋设计师/助理(接受应届生+色彩感好)
7-9千/月
服装/纺织设计经验不限大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。
综合年薪高于市场10%-20%,采用底薪+绩效+提成的薪资结构。
每年提供1-2次晋升调薪机会。
享受法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等贴心安排。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的二创设计及配色。
2. 根据部门产品企划提供的市场需求,完成鞋款创意构思与PS制图。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
鞋类设计师(改款+配色)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【关于童梦晴天】
深耕电商12年,是天猫平台前三的童鞋品牌。
背靠全国鞋类发源地温州,供应链优势显著。
行业地位稳坐大型电商平台前三。
【薪资待遇】
拒绝画饼,提供具有竞争力的薪酬。综合年薪高于市场10%-20%,由底薪、绩效、奖金组成。
每年1-2次晋升调薪机会。
享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长发展】
学习自由:提供每年培训预算及外出学习机会。
“童梦计划”管培生项目:提供定制化轮岗及双通道发展路径,打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间:8:40-18:00。
午休时间:1小时20分钟。
享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业,有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极,能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
鞋类设计师-男鞋休闲鞋
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责鞋类产品的整体设计规划,主导鞋款风格定位与品类结构划分。
2. 根据市场趋势与品牌调性,制定季度产品开发方向与设计主题。
3. 参与商品企划流程,协同团队完成鞋款系列化设计与落地。
4. 结合用户需求与穿着场景,把控鞋款造型、材质应用及工艺实现。
5. 协同相关部门推进产品从设计到生产的全流程执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度与审美能力,熟悉鞋类设计流程。
2. 熟悉常用鞋材特性及制鞋工艺,了解生产落地关键环节。
3. 善于沟通协作,能有效对接设计与生产团队。
4. 具备较强的创意表达能力与手绘或设计软件应用能力。
5. 对鞋类市场趋势有持续关注与独立思考能力。
鞋类研发部设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
电工月结电工证
招聘工程人员,要求50岁以下,有电工证,工资6000,交社保,偶尔会安排夜班,做二休一,十二小时工作制,地址瓯海银泰。
指挥/司索工1-2人月结
温州招聘指挥,与我同在一台塔吊,一台塔吊配两指挥。新工地马上开工,26层。年龄在53岁都可以。工资5700,加班20,不包吃住。自己三个人在外租房子,每月600,每人一月200。有意者可报名。
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
服装/纺织设计
4千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公带薪假期周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作箱包
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进,把控设计效果与实物一致性
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案与汇报
4.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏多任务并行的工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类院校毕业者优先
服装/纺织设计
1-1.3万/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金周末双休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
鞋类设计师5-10年现场办公包住包吃大小周
招聘快讯:
因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名(欧州.美国市场)年前面试年后上班开工
时间:2026年农历正月十七开工
风格:工厂主要生产休闲鞋,时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。
要求:技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等
联号码:
挡车工
9千-1.15万/月
纺织工挡车工包吃包住月结
岗位职责:负责纺织设备操作及基础维护,确保生产顺利进行。
职位要求:3-4年相关经验,懂机械常识,熟悉设备保养维修,了解安全规范。
工作时间:07:00-19:00
薪资福利:月薪9000-11500元,包吃包住,享有商业保险、年终奖、全勤奖
女鞋设计专员
1-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专女鞋设计
岗位职责
1、依据品牌定位及流行趋势,独立完成鞋类产品设计开发工作;
2、参与市场调研与分析,结合潮流方向,规划鞋款的主题与风格定位;
3、完成设计稿输出,完善面料、工艺及全系列配色方案,并跟进样品选择与修改优化;
4、复盘当季设计成果,为下一季度产品设计提供改进与提升建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业;
2、三年以上品牌鞋类设计工作经验,具备扎实的美术基础,审美能力强,擅长色彩搭配,能敏锐捕捉鞋服领域流行动态;
3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力,可精准把控鞋服整体设计风格;
5、热爱运动,品行端正,诚实守信;
6、具备团队合作意识,能适应高强度工作,踏实肯干,持之以恒。
资深鞋履设计专家
1.3-2.5万/月
鞋类设计师5-10年大专休闲鞋女鞋运动鞋
1、制定并落实团队发展战略,为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑;
2、协同商品企划团队优化产品架构,拟定设计开发计划,推进产品创意与设计执行,准确传递品牌定位与风格,贴合市场实际需求;
3、统筹并推动样品制作,调整完善设计方案,完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产,输出高品质且具成本优势的产品;
4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程,保障品牌持续创新与健康发展;
5、追踪产品上市后的销售表现,依据销售数据及时启动二次开发,提炼产品核心特征形成品牌识别元素,为销售增长与长期发展提供设计依据;
6、激励、督导并培养团队成员,提升整体研发能力,营造积极向上的工作环境,为品牌可持续发展储备人才力量。
任职资格:
1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历;
2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程,对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知;
3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养,具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础;
4、具备较强的创意整合与设计把控能力;
5、责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
浙江温州服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
品检工缝纫工3-5人
服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
校服设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计设计师服装纺织
招聘岗位:
校服设计师一名
岗位职责:
1、负责各类信息资料的收集与归纳整理
2、独立完成设计图稿的绘制与优化
3、配合完成上级交办的其他相关任务
要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,优秀应届生亦可考虑
2、了解服装制作工艺流程,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,精通CDR、PS等设计工具
3、具备1年以上童装或校服设计工作经验
温州瓯海区招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
1-1.1万/月
鞋类设计师3-5年现场办公
招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州服装公司设计助理招聘网站在线招聘信息,主要招聘温州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。