
服装设计师助理(愿意跟单)
6-8千/月
服装设计师
岗位职责:
1、根据每季度产品主题和系列风格完成设计;
2、了解服装设计流程,协助设计师完成每季度的设计跟进和批复工作;
3、持续收集时尚流行资讯,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉杭州的面辅料市场的优先
2、能独立完成服装手工缝制,烫钻,钉珠。
3、具有深厚的美术功底及优秀的审美能力;
4、具有较高的设计、平面绘图及手绘能力,熟悉各种设计软件;
女童中童韩系混搭主力设计师
1.1-1.6万/月
服装/纺织设计10年以上本科现场办公周末单休包吃AI潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发,把握流行趋势并进行创意表达。
2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划,突出趣味混搭特色。
3. 配合团队推进设计落地,确保设计概念与品牌调性一致。
【岗位要求】
1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识,熟悉韩系审美特点。
2. 擅长色彩与图案运用,能灵活结合趣味元素进行混搭设计。
3. 有良好的沟通协作能力,能够高效配合团队完成开发任务。
箱包设计
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。
2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。
3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。
4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。
5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。
6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先;
2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑;
2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;
3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力;
3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程;
3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出;
3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感;
3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。
4. 能力素养:
4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度;
4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏;
4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
服装设计师
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限PSAutoCAD加班费外套制定工艺文件CorelDRAW服装生产过程管理现场办公服装女装裙装月休四天打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 产品设计与选品:根据市场趋势、店铺风格及季节节点,独立完成女装款式原创设计、版型构思、配色搭配,同时负责货品选品、款式筛选,把控整体产品风格与调性,贴合店铺受众审美及售卖需求。
2. 制版与样衣跟进:对接制版师沟通设计细节、尺寸标准、工艺要求,全程跟进打版流程;跟踪样衣制作全过程,核对样衣版型、面料、做工、细节辅料,及时调整优化设计问题,确保样衣落地符合设计初衷。
3. 工厂对接落地:负责对接服装合作工厂,沟通生产工艺、制作标准、出货细节,同步生产需求、解决生产过程中的版型、工艺、面料问题,把控产品生产质量与进度,保障货品顺利投产。
4. 款式迭代优化:结合市场反馈、客户穿搭需求,持续优化版型与款式,记录设计、打版、生产问题,沉淀设计经验,完善产品版型库,提升产品复购与口碑。
【岗位要求】
1. 有成熟服装设计师全职工作经验,具备完整的服装设计、打版、样衣落地、工厂对接全流程项目经验,熟悉女装生产工艺与面料辅料特性。
2. 具备独立设计、自主选品能力,懂版型优化,能高效对接制版、工厂团队,落地执行力强。
3. 审美在线,紧跟女装流行趋势,精准把握大众穿搭风格,能适配电商女装出货节奏。
4. 工作细致负责,沟通能力良好,能高效处理设计、制版、生产中的各类问题,抗压能力强。
【岗位优势】
1. 工作内容完整,可独立主导款式从设计选品到落地生产全流程,成长空间大;
2. 团队氛围轻松,沟通高效,无繁琐流程,专注产品设计与落地;
3. 薪资待遇优厚,能力优秀者薪资可面议,长期稳定合作。
【福利待遇】
- 薪资:面议
- 福利:社保、定期团建、节日福利、长期稳定岗位、绩效奖励
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意策划会议,输出设计构思与方案;
2. 依据品牌风格调性,结合当下流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需求,甄选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣制作符合原始设计标准;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最优效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发全流程;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺,具备较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的审美能力;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
中级设计师(J10059)
1.3-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
工作职责:
1、结合市场流行趋势,快速提炼并整合时尚元素,参与每季度的设计策划工作;
2、依据品牌定位,独立开展服装款式设计,熟悉各类面料特性及其实际应用;
3、协同版师完成打版、样衣制作,并跟进产品投产过程中的工艺细节;
4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。
任职资格:
1、专注女装设计,具备明确擅长品类者优先,熟悉都市优雅、休闲通勤风格;
2、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上服装设计经验,可独立承担女装开发与设计任务;
3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具,能独立完成款式图绘制;
4、具有扎实的设计研发能力,能够独立主导设计流程;
5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐,具备较强的系列规划与搭配能力;
6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。
资深服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAX现场办公PS周末单休运动服服装AI设计初稿女装T恤/卫衣潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 独立完成服装全品类款式设计,包括款式图绘制、图案设计、配色方案、面辅料搭配等,确保设计质量。
2. 参与设计趋势调研和竞品分析,收集流行元素和市场信息,提出设计方向和产品企划建议。
3. 跟进打版和样衣制作全过程,与版师、样衣师沟通版型和工艺细节,确保设计意图准确落地。
4. 参与选品会和设计评审,根据市场反馈和评审意见修改设计方案,提升选款命中率和大货转化率。
5. 整理设计素材和参考资料,维护设计素材库和面辅料样卡,沉淀设计资产,支持团队知识共享。
【岗位要求】
1. 年龄30岁以上,全日制本科及以上学历,服装设计或服饰相关专业毕业。
2. 5年以上服装品牌设计经验,有高端品牌设计工作经历,具备成熟的设计审美。
3. 精通全品类服装设计,具备独立完成系列设计的能力,有成功的上市产品案例。
4. 熟练使用设计软件(AI、PS、CDR等),手绘能力强者优先,能快速表达设计意图。
5. 了解面辅料特性和生产工艺,具备良好的沟通能力、团队协作精神和时间观念。
【加分项】
1. 有知名高端女装品牌或设计师品牌工作经验。
2. 有activewear、运动休闲或瑜伽服设计经验。
3. 有爆款设计案例(单款销量≥5000件)。
4. 有图案设计、印花设计专长。
5. 了解电商品牌快反模式,能适应快速出款节奏。
电商核心设计师
1.5-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
吊车司机1-2人
浙江温州招聘20吨中联推杆吊车司机一名,工作以跑散活为主。要求能吃苦耐劳人品端正证件齐全,技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话联系详谈。
打样餐补1-2人月结有合作创业精神,有过非洲服装打版经验优先
我外贸公司因业务需要,现在需求:一,非洲大码和靓妹休闲服装系列打版师三名,年龄在四十岁左右,具备创新开发打版经验在5年以上优先录用。二,销售数名,1/国内,年龄在30/40岁左右,有丰富的外贸服装专业知识和业务洽谈以及市场开发经验者优先!2/国际,年龄35岁左右,英语,法语,专业,对服装行业从事过线上,线下实践3年以上经验者优先录用!3/有过自己做过外贸,服装生产销售的综合性人才合作更佳。待遇从优,详情面谈,工作地点,广州白云!联系电话,钟先生
广州番禺区1.有外贸女装经验,主要是连衣裙,小西装2.我们是工厂3.有丰富的看图打版经验4.擅长沟通
1.2-1.3万/月
打样包吃1-2人月结
1.有外贸女装经验,主要是连衣裙,小西装 2.我们是工厂 3.有丰富的看图打版经验 4.擅长沟通
厦门同安区服装打版师1名,服装理单员1名,服装仓管1名服装外协生产跟单1名
6千-1.1万/月
打样6-10人月结有服装行业经验,服从安排,责任心强
服装打版师1名,服装理单员1名,服装仓管1名 服装外协生产跟单1名
鞋服潮流研究整合与商品规划
7千-1.2万/月
鞋类设计师大专男装产品收集趋势分析男鞋
1、持续关注全球时尚动态,涵盖时尚刊物、行业资讯平台、社交网络等渠道,系统性搜集并归纳鞋服领域相关流行元素,包括当季流行色系、设计款式、材质应用、图案趋势等内容。
2、全面整合满足标准的鞋服产品资源,覆盖国际国内知名品牌、新锐设计师品牌以及优质生产供应方的产品线信息。
3、深入研究竞品在产品布局、定价机制、营销推广及市场占有率等方面策略,实时跟踪其变化情况,分析其优劣势,为公司产品研发与采购提供有力数据支持。
4、主动挖掘并拓展高品质鞋服供应商资源,推动建立可持续发展的合作关系。
5、依据公司既定的产品战略与采购安排,执行鞋服品类的采购任务。
6、按公司规范要求,定期输出专业详实的鞋服流行趋势分析报告
岗位要求:
1、大专及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具有较强的时尚敏感度与趋势预判能力
3、熟悉市场调研流程与竞品分析工具方法
4、热爱时尚产业,对鞋服品类具备高度兴趣与职业热情
鞋类设计专员
5-7千/月
鞋类设计师经验不限本科鞋服设计AI
岗位职责:
1. 配合女鞋设计师开展设计任务,完成设计草图绘制及样品制作等工作
2. 跟踪女鞋产品生产过程,保障设计方案的顺利落地与执行
3. 参与行业市场调研,掌握女鞋流行趋势及目标用户需求变化
4. 协助归档设计资料,做好设计文档的整理与管理工作
任职要求:
1. 硕士学历,服装或纺织设计类相关专业背景
2. 热爱女鞋设计工作,具备扎实的基础设计能力
3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
4. 熟悉常用设计软件操作,如Adobe Illustrator等工具
女鞋设计助理
5-8千/月
鞋类设计师大专女鞋趋势分析
岗位职责:
1.结合流行趋势与市场需求,配合产品总监完成每季产品企划(包括趋势分析、策略拟定及主题设定)
2.依据既定主题开展产品设计工作
3.负责产品图片拍摄安排及相关资料的整理归集
4.协同处理跨部门协作事务
能力要求
1.具备设计类专业背景
2.拥有2-3年相同岗位工作经验
温州瓯海区招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
1-1.1万/月
鞋类设计师3-5年现场办公
招童鞋设计师一名,熟练电脑开版,22码到37码,精通休闲鞋,板鞋,老爹,阿甘等系列,
鞋类设计师
1.把握市场流行趋势,精准定位产品发展方向。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.具备创新意识和创意构思能力。
4.精通鞋类设计相关专业知识。
岗位职责:
1.负责新产品的研发及样品开发进度管理。
浙江温州服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
品检工缝纫工3-5人
服装厂招聘男装夹克车工3对,检验1名,要求有经验优先,工作地点位于飞云远东路。
女装设计师
1.3-1.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公周末单休服装设计初稿女装五险
我们正在寻找一位热爱极简美学、具备独立开发能力的资深女装主设计师加入团队。你将主导女装四季产品线的设计开发,尤其聚焦外套与羽绒服品类,打造兼具高级感与实穿性的品牌风格。
【岗位职责】
1. 产品设计开发:独立完成女装四季全品类的设计企划与开发,重点负责外套、羽绒服等核心品类的款式设计与系列规划
2. 风格把控:主导品牌极简主义美学风格的统一与延续,确保每一季产品的设计语言一致且具有品牌辨识度
3. 面辅料选型:独立完成面料、辅料的筛选与搭配,对材质质感、工艺细节有精准把控,持续优化产品成本与品质
4. 全流程跟进:从设计稿、打版、样衣到大货生产的全流程跟进,与版师、工艺师、供应链紧密协作,确保设计落地效果
5. 市场洞察:关注国际国内女装趋势、竞品动态,结合品牌定位提出有前瞻性的设计方向与产品策略
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上女装品牌设计师工作经验,有主设计师或独立开发经验者优先
2. 专业能力:具备独立的设计开发能力,从企划、设计到落地能独立闭环;熟练掌握服装工艺、版型知识
3. 风格匹配:擅长极简主义风格设计,对剪裁、线条、比例有深刻理解,作品干净利落、有高级质感
4. 品类专长:有外套、羽绒服等秋冬重点品类的丰富开发经验,对羽绒服的充绒、绗缝、版型等工艺熟悉
5. 面辅料能力:熟悉各类女装面辅料特性与供应链资源,能独立完成材质搭配与成本控制
6. 软件技能:熟练使用PS、AI等设计软件,手绘能力佳者加分
7. 教育背景:服装设计相关专业本科及以上学历
【福利待遇】
1. 薪资待遇 + 设计提成
2. 充分的设计自主权与品牌成长空间
3. 稳定的供应链与专业的团队协作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州皮具厂招聘打版师傅在线招聘信息,主要招聘温州打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。