岗位定位专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

岗位职责： 1. 配合主设完成新品开发规划，参与创意构思，提供设计思路与方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成款式开发； 3. 完成服装款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需要，甄选适宜的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景； 2. 1-3年针织女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料辅料及生产流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

【岗位职责】 1. 负责婴童内裤、袜子等产品的设计开发，把握产品风格与市场需求。 2.根据品牌定位进行款式设计、图案创意及面料搭配。 3. 参与产品打样跟进，确保设计效果的准确实现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着。配备优质面料与专业技术支持，助力设计梦想完整呈现。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，思想交汇中激发更多可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计师交流的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行动向，同时敢于打破陈规，建立个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达，能够清晰展现创意构思于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为实样。 富有责任心与协作意识，能在高效运转的工作节奏中保持创造力与执行力的统一。 加入我们，一起： 拓展时尚的疆域，让创意化作可触摸的艺术之美。 定义新风尚，做时代审美趋势的引领者。 在每一次设计旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，便于沟通开展。让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

温州市乐清市招气割大师傅400-500一天

焊两个螺丝切一道口100

不锈钢门头包边，工资，450 自己吃自己住一天八个半小时 也可以包工，按平方算，60到70每平方 地址温州华润悦府

温州市苍南县招工地小工/杂工280/9个小时包住不包吃，工资月结

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 如何时间 如何地点都可以 5.时间自由 6.成年就行 7.想上班就上班，不想上班就家里躺着

车皮革样品

本厂以外贸连衣裙为主，主要电脑看图打版

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

休闲女鞋要求电脑开版五年以上工作经验男女不限，主要风格为老爹，小白，阿甘。

外贸男鞋工厂（欧洲、美国市场）业务订单扩展现需招聘设计板师2名，要求如下： 1.有自己打板自己投产调板5年以上工作经验 2.懂车包工艺、自己编写工艺书、开产前工 艺，批量生产指导及异常沟通处理 3.工作积极性强、上班喜欢玩手机的勿扰

招聘休闲女鞋设计师一名电脑打版，主要风格为老爹小白阿甘

【岗位职责】 1. 负责鞋类产品的整体设计规划，主导鞋款风格定位与品类结构划分。 2. 根据市场趋势与品牌调性，制定季度产品开发方向与设计主题。 3. 参与商品企划流程，协同团队完成鞋款系列化设计与落地。 4. 结合用户需求与穿着场景，把控鞋款造型、材质应用及工艺实现。 5. 协同相关部门推进产品从设计到生产的全流程执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度与审美能力，熟悉鞋类设计流程。 2. 熟悉常用鞋材特性及制鞋工艺，了解生产落地关键环节。 3. 善于沟通协作，能有效对接设计与生产团队。 4. 具备较强的创意表达能力与手绘或设计软件应用能力。 5. 对鞋类市场趋势有持续关注与独立思考能力。

招聘快讯： 因业务订单扩展现聘外贸鞋设计板师2名（欧州.美国市场）年前面试年后上班开工 时间：2026年农历正月十七开工 风格：工厂主要生产休闲鞋，时装休.休闲靴子等 年龄48岁以下。 要求：技术过硬自打自投产 能独立投产开工艺等 联号码：

招聘服装车工

1.负责男鞋产品的设计研发与打板工作，分析市场动态，开展创意构思； 2.协同团队完成鞋款的版型制作、样品打造及细节修正； 3.结合市场反应与用户需求，持续优化设计方案； 4.确保设计成果契合品牌调性与市场定位要求。 岗位要求： *具备10年以上男鞋或相关领域打板经验； *精通男鞋设计的基础理论与实操技能； *了解鞋材特性、制作工艺及生产全流程； *拥有扎实的手绘功底和熟练的电脑绘图技术； *掌握行业流行趋势，具备敏锐的市场感知力； *富有创新意识与独立设计能力； *具备良好的沟通协作能力及团队精神； *能够高效应对问题并及时提出解决方案；

岗位职责 1. 搜集国内外同行业流行资讯、竞品动态及潮流发展方向等相关信息； 2. 结合产品开发方向与实际需求，依据品牌调性，整理并选用适合的设计原材料； 3. 参与样品鞋开发全流程规划，负责搜集与设计符合开发进度的鞋楦款式，并主导相关开发工作； 4. 参与产品色彩搭配设计，确认材质与配色方案，制定面料、里料、底材及鞋跟的制作规范； 5. 分析并解决产品开发过程中出现的技术与设计问题； 岗位要求 1、设计类专业大专或以上学历，具备设计实践经验者优先； 2、了解各类制鞋材料特性，掌握男鞋开发流程、工艺及生产环节； 3、深刻理解品牌核心理念，具备品牌前期策划、风格设定及系列产品开发的实操能力； 4、对市场审美与流行趋势具有敏锐感知力，富有创意想象力； 5、熟练操作常用设计软件； 6、具备独特且鲜明的设计审美风格； 7、有大型鞋服企业（例如：安踏、李宁）设计工作经验者优先，待遇优厚

【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向，制定季度/年度产品设计企划，明确设计主题、风格定位及系列化开发策略； 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA，构建差异化设计语言（如廓形、色彩、面料、工艺等）； 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计（如服装、配饰、鞋履等），把控设计创意从概念到成品的落地； 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件（如工艺单、尺寸表）及样衣开发，确保设计符合成本与生产可行性； 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作，推动创新材料应用与环保可持续设计； 2.4 参与产品定价策略，平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作，确保设计方向符合市场需求与销售目标（如爆款规划、SKU 分布）； 3.2 联动工厂和生产相关部门，优化版型工艺，解决量产中的技术问题； 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队，培养设计师的创意能力与商业化思维； 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究，保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验，主导过完整品牌设计项目； 3. 熟悉服装生产全流程（设计、打版、样衣、量产），具备轻奢或中高端品牌相关经验； 4. 具备国际视野，对流行趋势敏感，擅长色彩、面料、版型的创新整合； 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算，熟练使用设计软件（如 Adobe 系列、CLO 3D）； 6. 理解市场需求，能平衡艺术创意与商业化落地； 7. 擅长激发团队创造力，具备跨部门协作与资源整合能力。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

账号：王嬛嬛 【岗位职责】 1. 参与服装设计项目的创意构思与方案制定； 2. 负责服装款式设计、面料选择及色彩搭配； 3. 绘制设计图稿，制作样品，并进行效果评估； 4. 跟踪市场趋势，收集时尚资讯，为设计提供灵感； 5. 与团队协作，确保设计从概念到生产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 对时尚设计充满热情，具备敏锐的市场洞察力； 2. 拥有扎实的设计基础和良好的审美能力； 3. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 有创新意识，能够独立完成设计任务并适应快节奏的工作环境。 该岗位需要面试+回家做作业

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计预期； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）