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人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验房地产/建筑招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理及培训安排,保障流程高效有序。 2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试协调及候选人评估。 3.维护良好的员工关系,协助开展日常管理与绩效考核。 4.配合团队完成办公室日常事务管理与基础维护工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类咨询事项。 2.具有团队协作能力,能够与同事协同推进工作任务。 3.工作责任心强,具备主动发现并解决问题的意识。 4.能够高效执行上级交办的各项事务,确保工作按时完成。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【薪资】无责底薪4000+提成 【岗位职责】 1、负责在各大招聘平台发布职位信息,及时跟进并处理投递简历; 2、专注线上端口招聘,全程通过网络沟通,无需电话联系,对简历进行筛选与分类,通过有效交流安排求职者到岗面试; 3、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-25岁,需着工装、化淡妆上岗,具备招聘相关工作经验者优先; 2、性格积极乐观,有责任心,工作细致踏实,具备较强的执行能力、沟通技巧及应变能力; 【上班时间】 9:00-12:0013:30-18:00,月休四天,周末单双轮休。
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
公司提供舒适的办公环境、专业招聘工具,操作便捷高效,团队氛围轻松融洽~ 工作时间: 早九晚六,周末双休,无需加班! 工作内容: 1.按照公司招聘目标开展岗位招聘,落实面试流程安排,汇总招聘数据; 2.负责新员工入职手续办理及相关资料签署; 3.协助完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件); 2.不限经验,应届毕业生或有相关经历者均可应聘,综合表现优异者优先。 岗位福利:不定期提供下午茶;每月组织团建活动。 诚邀积极进取、责任心强、有目标、有抱负、有担当的你加入团队!
人力资源专员/助理经验不限学历不限年轻氛围好招聘公司环境好轻松无压力人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
一、薪资福利 底薪6000+招募提成+奖金 月薪:8000~10000元/月 二、【网络招聘专员】 1.年龄*******,男女不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,无经验可提供培训! 2.岗位要求:掌握电脑基本使用技能,工作认真负责,有较强责任心 3.能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 4.具有良好的团队协作精神,沟通表达能力强,语言流畅,思维敏捷。 三、工作内容 1、在各类线上平台发布招聘信息,工作简单,每人配备独立电脑与办公桌,工作氛围舒适安静 2、每日跟进并通知面试人员到场面试,持续跟踪面试进展及反馈情况 3、协调并安排面试流程,参与候选人初步面试环节 4、新员工入职后,定期开展试用期沟通,协助其顺利融入团队
人事薪酬专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职相关结算手续及流程管理; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟进招聘需求,协调内部岗位调配,满足基地用人需要; 4、负责基地工价管理、工时测定、预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作; 5、组织实施基地高技能工人评选,开展发文申报及相应补贴核算工作; 6、组织开展新进普工岗前培训,实施入职员工回访调查,完善培训与回访总结报告;监督推进在职普工培训执行,推动工段课件开发与授课实施,完成公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职工资结算及人事信息变更,统筹人员调配及相关协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣贯KPI制度,监督绩效管理系统运行; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库分析报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调配沟通,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源、财会类相关专业优先 3、工作经验:有相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具备会计基础知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能承受工作压力; (三)业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各模块人员薪资核算任务; 3、高效完成各类汇总报表及关联汇总业务的整理与完善。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与优化,保障公司人事制度的规范落实。 2.参与招聘各环节,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入离职相关手续。 3.协助完成员工入离职流程,确保各项工作有序高效推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与同事及管理层保持顺畅协作。 2.能够在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。 3.工作态度严谨,富有责任心,具备团队意识,能迅速适应环境变化。
工厂人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
职位名称:工厂人事行政专员 工作地点:湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围:月薪4500-6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政工作,及新工厂前期筹备相关工作。 1.协助总部人事发布岗位需求,筛选简历、电话初筛,协调面试时间与场地,整理面试反馈。 2.负责员工入离职手续的办理,保证手续办理的及时、完整。 3.跟进新员工试用期表现,协助完成试用期考核与转正流程。 4.组织员工团建、节日福利发放等。 5.处理简单的员工投诉或纠纷,及时反馈给上级领导并跟进解决。 6.负责核算工厂考勤和薪资,确保薪酬按时发放。 7.及时建立员工档案,确保档案信息的准确、完整和保密性。 8.公司日常运营的行政事务,及对外部门的沟通和事务办理。 【必备经验】: 1.3-5年以上制造业人力资源工作经验,在荆州本地有化工、医药、新材料等相关工厂HR工作经验者。 2.工作时间为大小周,请能接受工作时间者投递。 3.熟悉荆州本地劳动法规及招聘市场,能快速有效地开展招聘工作。 4.具备较强的沟通协调能力、做事细致严谨。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与提升,保障人事制度的有效落实。 2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排与评估,以及办理员工入离职相关手续。 3.协助完成员工入离职流程,确保各环节有序衔接。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与同事及管理层保持顺畅协作。 2.具备抗压能力,能够在高强度环境下保持工作效率。 3.工作态度端正,富有责任心,具备团队意识,能迅速适应工作变动。
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息,邀约客户到指定的服务企业面试(无需接待、纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰,话费公司承担。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天,有耐心; 2、0经验也可以,入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础的电脑操作,能够适应轻微的工作压力即可; 4、对工资有期望值,有欲望和目标,只想拿底薪的勿投; 三、薪资待遇: 1、底薪4500元/月; 2、提成+日奖励+月奖励,新员工第一个月在5000+,老员工普遍在8000+,多劳多得,上不封顶,每月20日发薪; 3、单休,节假日公司发放福利,春节有15天年假,节假日假期; 4、工作时间:08:30-18:00,午休1.5小时。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、依据公司人力资源战略,配合部门负责人健全并优化招聘相关制度与政策体系; 2、负责招聘渠道的评估、选择、维护及拓展,确保招聘信息及时有效发布; 3、承担简历筛选工作,组织安排初试与复试,并跟进面试反馈及录用流程; 4、对复试通过人员开展背景核查,发放录用通知书; 5、参与制定人才储备计划,建立并完善后备人才选拔机制; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年人力资源相关工作经验,有招聘实操经验者优先; 2、年龄22至30周岁,熟练操作常用办公软件; 3、工作细致严谨,具有较强的责任意识; 4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑; 5、须无严重不良征信记录(不符合者不具备面试资格); 薪资:无责底薪+个人提成,月综合收入可达6000元以上 福利:五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休;享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期; 夏季工作时间:8:50—12:00,14:00—18:30 冬季工作时间:8:50—12:00,13:30—18:00,法定节假日正常休息。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利
武汉洪山区招隔断、石膏板吊顶
隔断石膏板吊顶
武汉市洪山区招隔断、石膏板吊顶
武汉 洪山区 关山
12月31日 19:32拨打电话
冲压工1-2人日结
黄石找一个冲付料!但皮料!改刀什么都会冲的!能做到年底腊月二十一二左右的来一个!计时330一天!电话
黄石
12月31日 19:32拨打电话
焊接
工作地址:武汉 培训也有工资,车间可带手机 18元/小时 每月餐补450 主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业 男18-48岁 女 18-45岁
武汉
12月31日 19:31拨打电话
宜昌夷陵区招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工力工工地学徒工3-6个月20人以上月结个人
宜昌市夷陵区招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工
宜昌 夷陵区
12月31日 19:31拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
东津世纪城7区烧烤店招 服务员2名:头脑灵活 能吃苦耐劳 服从管理 48岁以下 工资3500 月休2天,有宿舍 ,包吃,联系电话
襄阳
12月31日 19:31拨打电话
居家人事专员8000
7000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上居家办公接受居家办公
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,可以日结,月结,可以兼职,全职
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作 任职要求:具备相关招聘工作经验者优先 薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成) 工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
学历不限,1年及以上招聘相关工作经验优先 适配社群招聘、朋友圈、短视频文案,侧重简洁好懂、吸引力强 急招!保险团队专属HR招聘专员等你来 核心工作:不用跑业务,专注做招聘!负责团队人才筛选、面试邀约、新人对接,全程流程清晰,上手快。 岗位亮点:高额招聘提成,招1人拿1份提成,多劳多得无上限; 主要职责 -发布招聘信息、筛选简历,高效邀约候选人面试,跟进入职全流程 -维护招聘渠道,搭建人才储备库,保障团队人员补充 -配合团队完成新人入职衔接,简单好操作 任职要求 -沟通顺畅、做事靠谱,有执行力,能扛住一定工作压力 -懂基础招聘流程优先,无经验可带教,愿意深耕招聘、认同保险行业优先 -年龄22-35岁,学历不限,有目标感、想赚钱的优先 HR招聘专员
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招客服人事专员50人 年龄:25-35岁初中以上学历 上班时间:早8:30-18:00上六休一 试用期,无责任底薪5000月综合工资8000~15000,包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试; 一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利; 做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好,善于沟通. 工作地点,江苏南通,
人力资源实习生
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
招聘实习生 工作内容: 1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与日常维护,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方猎头资源对接等; 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用通知等相关事务性工作; 3、独立承担分配的招聘执行任务,包括每日邀约并达成到访目标,配合完成面试现场的接待引导、流程安排与协调工作; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、可保证连续实习3个月以上,每周出勤不少于4个工作日,需到岗办公; 2、本科及以上在读学历,人力资源管理相关专业优先,26届毕业学生优先;具备良好表达与沟通能力,逻辑清晰,目标感强;有人力资源、招聘、客户服务、电话销售等相关经验者优先;熟练使用常用办公软件; 3、熟悉人力资源基础工作模块,对招聘流程有一定理解或学习意愿,无经验可培养; 4、踏实肯干,具备较强的沟通协作能力,能够主动识别问题并推动解决。
包装工社保包住包吃11-20人日结其他恒温车间坐班
工厂直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 3. 【招聘岗位】 包装工 【任职要求】 1、年龄16-55周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间 3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检; 4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味; 8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影
车间普工3-5人月结
荆门精工零部件招聘,包吃住6000左右 具体岗位是冲压焊接(机械化操作,放件20秒,摸鱼两分半)打磨 荆门工资天花板,空调车间冬暖夏凉!!! 【招聘岗位】普工/储备干部/产线班长/焊工 【年龄要求】17-45岁 【员工工资】白班19元/小时,夜班20元/小时,月薪5000-7000 焊工白班26/小时,晚班27/小时 【班次】两班倒,做六休一 【工作时间】每天10-12小时;包吃住
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结厂区直招、免费入职
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 未选择任何文件
包装工社保包住包吃3-5人周结食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
从面试到入职不花一分钱! 仟吉食品的包装,贴标,贴标签,分拣,打日期条码。都是简单手工活! 全部坐岗,提供工作服。可接受寒假工,可开实习证明! 工价:[260-280/天][包吃住坐岗,空调车间,可周结/月结,可预支,五险一金] 一,【招聘岗位】 1,岗位:主要是仟吉的面包,牛奶等的扫码,包装,贴标,贴标签,分拣,打日期条码,仓管等。 2.年龄16-49.99岁,不限经验,不限学历。 二,【工作时间】 8:00-20:00,中间休息两个小时,月休4天,可调休。 三,【福利待遇】 1,寒假工:220-240/天,最短做15天。 2,长期工:260-280/天,每月15号准时发工资,月综合薪资6700-7500。 3,平时加班1.5倍薪资,周末2倍,节假日3倍(有意向可申请加班调整) 4,可选择周结/月结,平常有需要可预支:300-500元/次。 4,包吃包住,做六休一。不限经验,学历,没做过前期有人带。
普工
4000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
在招岗位 操作工、关键岗位机手、数据人员、库管员、后备学员:共计210人。 普工:4-6k,经验不限,学历不限。 员工一金,住宿免费工作餐免费,体检健康证免费不收任何费用,健康证办了没有出来可以安排住宿。 薪酬福利 薪酬体系:以岗定薪,绩效联动,转岗后月薪最高可达1万元,明确“多劳多得”原则;阶梯式年终加薪,服务年限越长,加薪幅度越大。 家庭关怀:夫妻员工可申请优惠单间;子女高等教育可获“双汇奖学金”。 职业发展:提供技术、管理、专业三通道晋升路径
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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人力资源专员/助理经验不限大专及以上
上班时间:9-6,双休 要求:有销售经验者优先 【岗位职责】 1、负责在主流招聘平台发布职位信息并进行在线邀约,及时跟进处理投递简历 2、专注于58同城等线上渠道开展招聘工作,引导求职者添加微信,通过高效沟通安排其到岗面试 3、无需电话沟通,全程采用线上方式交流 【岗位要求】 1、年龄******,表现优异者可适当放宽条件 2、学历不限,公司培训体系健全,欢迎零基础人员加入 3、性格积极乐观,具备责任心,做事细致认真,拥有较强的执行能力、沟通技巧及应变水平 【上班时间】 9:00-18:00,中午休息2小时,无强制加班,依法享有国家法定节假日及带薪休假相关福利活动 【薪酬福利】 无责任底薪+绩效提成,收入上不封顶,多劳多得,综合提成可观
招聘专员+单双休
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 任职要求: 1.具备1年以上人力资源招聘相关经验 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立完成邀约及面试的能力
长白班包住11-20人日结
可以做到过年,住宿免费,做7天可预支工作、人走账清! 男女均可18-45岁 【工作内容】主要对芯片,光器件、光模块的测试,检测,调试,组装简单手工活,易上手 【薪资待遇】:基本计薪(2400)+全勤300+绩效1000-2000+岗位补贴0-1000+超产奖+夜班补贴30元/天+加班费(1.5/2/3倍)2500-3500,年13薪,入职直接跟企业签合同购买五险一金,10号发薪 【工时作‬间】08:00-20:00 【住宿‬情况】免费包住;住宿4-6人间,配备空调、热水器、WIFI
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结食品生产穿无尘服恒温车间健康证
我们目前招聘的岗位是车间生产普工 工作职责: 1、卤制品的生产(选料,包装等岗位面试分配) 2、严格遵守公司的各项规章制度; 3、对产品生产线流程全面了解并能熟练操作,确保安全生产; 4、保证质量,对工作认真负责; 5、做好工作范围内的卫生,配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作; 工作时间: 两班倒一月一倒班月休4天(节假日加班有补贴) 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500,三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐,提供住宿(1个月100住宿费,),入职缴纳五险一金福利制度完善。 岗位要求: 能适应食品厂工作环境(需要穿防尘服、可以接受卤料味道、恒温车间12°)
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