岗位职责： 1.负责汽车内外饰件产品的检具设计，确保检具设计符合产品要求和工艺标准。 2.参与新产品的评审和改进，确保检具设计能够满足生产线的检测需求。 3.负责与研发、生产、质量等部门协同工作，确保检具设计的实施和效果。 4.持续优化检具设计流程，提高检测效率和准确性。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、汽车等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握CAD、UG.CATA等设计软件，熟悉测量技术原理及检具设计流程。 3.具备一定的汽车内外饰件产品知识和相关行业标准了解。 4.具备良好的团队协作能力，能够与生产、研发等部门有效沟通。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够持续优化检具设计流程和提高检测效率。 6.公司氛围好需要长期稳定合作伙伴！欢迎来电详聊。

任职要求：①学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验：需具备5年以上工作经验，具有相关领域系统零部件设计开发及项目管理背景 岗位职责：依据产品开发方向与技术规划，负责车型项目中外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证及供应商协调等工作，保障专业任务符合产品设计标准

岗位职责: 1.负责新能源汽车座舱内部结构设计，涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。 2.依据项目具体要求，制定并执行内饰设计整体方案。 3.与团队保持高效协同，保障设计方案质量及开发进度按计划推进。 任职要求: 1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上工作经验，有相关领域开发经历者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务 4.拥有较强的学习与创新能力，持续优化设计流程与技术方法

岗位职责 1.负责外饰后视镜的产品构想设计及性能目标制定； 2.承担外饰后视镜效果图设计、CAS面可行性评估及零部件成型工艺分析； 3.制定外饰后视镜整体设计方案，编制相关招标技术文件； 4.编制外饰后视镜的3D数据模型与2D工程图纸，制定性能测试验证方案； 5.参与外饰后视镜注塑模具开发过程，确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案； 6.组织开展外饰后视镜的设计验证工作，主导试制、试验、生产导入、市场反馈及audit问题的整改与闭环验证，推进外饰件的价值分析与价值工程（VA/VE）活动； 7.组织外饰后视镜问题复盘总结，建立知识归档机制，开展市场趋势调研与团队能力提升工作； 8.推动外饰后视镜专业分组能力建设及相关技术研究工作 任职要求 车辆工程、机械工程、光学、电子等相关专业，本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，有乘用车电子类外饰后视镜开发背景者优先

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职责描述： 1. 与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2. 承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3. 负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4. 参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2. 熟悉汽车内外饰材料性能，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3. 拥有汽车内外饰设计实际项目经验； 4. 熟练掌握常用设计软件工具； 5. 能够适应短期或阶段性出差安排； 6. 具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。 职位招聘1-5人

1、熟练掌握catia等相关软件，熟悉汽车内饰典型结构设计数据，具备产品开发可行性评估能力； 2、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车内饰常用生产工艺；具备相关行业经验者优先考虑； 3、要求全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 有意向者请直接提交简历，简历通过筛选后将安排电话面试，请保持通讯畅通。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计项目的方案讨论，承担设计开发及相关数据的统筹工作； 2. 负责内外饰零部件及座椅的3D模型、2D工程图的归档、维护与版本更新，保障技术资料的准确无误； 3. 开展内外饰件及座椅的工艺可行性评估，拟定测试规范，并解决相关的质量检验问题； 4. 识别设计、开发及样件装配过程中的技术难点，落实改进方案，推进轻量化与成本优化工作。 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 掌握汽车内外饰设计相关的法规与标准，熟悉设计准则及试验验证流程。 3. 具备独立开展工作及多项目协调能力，能在高强度工作节奏中保持高效与专注。 4. 熟练使用CATIA等三维设计工具，了解冲压与注塑成型工艺，具有材料选型及轻量化设计实践经验。

1、开发范围：（全新项目+改款） 2、人数：2人 3、到岗时间：2025年7月30日前到岗 4、到岗地点：芜湖/上海（具体以项目安排为准） 5、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 6、专业要求：4-8年或8年以上工作经验；具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发经历； 需熟悉奇瑞汽车的开发流程，能够按时保质完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先）； 掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量改进等相关工作内容； 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通协调能力良好； 负责M0/M1/M2阶段数据的制作与发布，能独立承担零部件的设计与开发工作。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

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招聘养老社区宣传员，男女都可，一个月上22天班，上午俩小时8:30-10.:30，第一个月工资3000元。年龄25周岁到58周岁，退休人员也可以，银行金融退休人员待遇优厚，名额有限 咨询电话:

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岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关团队进行沟通，开展设计方案可行性分析并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 制定并实施线束系统的VAVE优化方案，提升产品竞争力； 8. 针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题进行分析，提出整改措施并支持验证实施； 9. 承担科室安排的其他技术能力提升及相关建设任务。

1、主要承担鄂州地区车型的整车技术支撑任务，核心职责包括整车布局设计，前舱与座舱内部空间的规划与布置，新车型研发阶段的布局方案制定，以及后续前舱布置规范的编制与发布等工作； 2、协作支持：配合主管推进业务管理与流程审核，参与团队能力建设与文化活动的组织与实施。

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4. 协调内部团队与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作； 7. 制定并落实线束系统的VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并参与可行性验证； 9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。 岗位任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2. 具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂经验或良好英语能力者优先； 3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5. 熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6. 具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位工作内容： 1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目开发进程，确保项目按计划节点顺利推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6. 负责线束系统的设变管理及各类技术文档的编制，并完成相关数据与资料的归档工作； 7. 制定并实施线束系统VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作； 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

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1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目整体开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6. 负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 主导线束系统VAVE方案的策划与落地实施； 8. 支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业背景，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规标准要求； 4、熟悉整车开关产品的结构设计与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责车身域系统内外部产品需求的对接与分析，撰写产品需求文档、DFMEA等相关技术文件； 2. 编制车身域系统整体方案并组织评审，评估设计方案的技术可行性、竞争优势及潜在风险，并提出优化对策； 3. 主导车身域控制器（BDM）、TPMS、RLS、遥控器、座椅控制器等部件的产品开发工作； 4. 推进车身域系统零部件的开发、测试验证、量产交付及生产保障； 5. 承担车身域系统零部件在开发过程中各类技术问题的定位分析与整改闭环； 6. 负责车身域零部件设计BOM的编制、搭建与维护，以及功能规范、测试用例等技术文档的编写； 7. 开展车身域系统相关产品的功能对标研究，基于分析结果输出产品设计优化建议； 8. 编制车身域零部件相关的专利文件、企业标准与技术规范，为量产项目提供技术支撑； 9. 参与工程变更相关工作，包括产品设计变更、VAVE等开发任务的实施。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业； 2、工作经验要求： ① 具备3年以上车身控制器产品开发经验，熟悉车身控制器开发流程，有区域控制器开发经历者优先； ② 熟悉纯电动或混合动力汽车的故障诊断策略； 3、技能要求：熟练使用CATIA、CAD等设计软件，了解Autosar网络架构，能熟练操作CANoe、周立功等网络测试与诊断工具； 4、职业素养：具备高度责任心和良好的团队协作能力

1、主要承担鄂研发车型整车性能集成开发任务（涵盖新品项目及量产维护等工作）； 2、次要承担鄂研发整车性能集成体系的建设工作； 3、辅助协调：协助经理推进业务管理与业务审核，组织团队能力建设及文化培育等相关工作。

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查表、EOL流程及整车配置参数等相关技术文档 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段相关的技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先