岗位职责： 1.具备主导或参与3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发，并有独立带队经历； 2.能够独立开展或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3.熟悉所属模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通本模块常用成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，按项目节点组织落实，确保模块工作高质量、高效率交付； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，提供中级职称培训机会） 4、上海落户：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

岗位职责： 1、承担汽车门板的结构设计与开发任务； 2、参与汽车仪表台IP（InstrumentPanel）方案的设计及优化工作； 3、负责副仪表台CNSL（CenterConsole）的构造设计与持续改进； 4、协同跨职能团队协作，保障设计进度与整车开发节奏保持一致； 5、开展设计验证及相关测试工作，确保设计方案达到性能与品质要求； 6、制定内饰零部件的生产工艺并编制流程文件，提升生产效率与产品品质，实现降本目标； 7、监控项目执行进展，确保按时交付，并及时处理项目中出现的技术难题。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备机械工程、车辆工程、材料等相关领域工作经验； 2、掌握汽车内饰件设计原理、材料性能、制造工艺及质量管控流程； 3、具有1年及以上汽车内饰工程或相关项目实践经验； 4、熟练使用相关专业软件，具备较强的工具应用能力。

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构想、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性核查； 3.承担3D数据结构设计，识别并优化生产工艺与结构方案； 4.完成装配可行性验证，输出运动机构分析报告； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.主导项目开发节点推进与进度管控； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2.精通CATIA、UG等设计软件操作； 3.具备10年以上相关领域工作经验，主导过7款以上仪表板项目设计； 4.熟悉仪表板开发全流程、产品性能要求，掌握塑料件模具构造，了解仪表板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业操守，责任心强，工作积极主动。

1.汽车改装，宝马奔驰汽车改装为主，安装包围，轮毂刹车避震，原厂低配升级高配，音响等。2.能吃苦耐劳，有团结心，工作态度积极。听从公司安排3.有改装经验优先。

1、负责内外饰部分的数据设计工作 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及三维数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作

岗位职责： 1、在技术经理的带领下，根据项目计划节点高效完成内外饰设计任务； 2、承担内外饰系统零部件的结构开发及配套技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备至少一个完整项目的主机厂、汽车设计公司或零部件企业设计经验； 3、掌握汽车构造与设计原理，了解整车设计开发流程及相关方法； 4、工作态度积极主动，具备良好的责任心和执行力。 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称培训进修 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游 公司本部坐标：嘉定汽车城地铁站200m 项目组地点：上海，浙江，深圳，安徽

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计要求，完成汽车内外饰零部件的3D模型搭建与2D工程图输出，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面达到综合优化；承担仪表板、座椅、中控系统等内饰部件，以及保险杠、外观装饰件等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导内外饰零部件的设计发布全过程，制定并执行发布计划与技术标准，保障设计资料齐全、准确并满足企业及行业相关规范；负责设计变更的流程管控，跟进变更落地执行情况。与配套供应商开展技术对接，清晰传递产品设计意图、技术指标及检验要求；评审供应商提交的技术方案与图纸文件，监控其开发节奏与质量表现，协调解决各类技术分歧。 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力与创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计原理及相关规范 3.具有良好的协作意识与跨部门沟通能力

有喂牛的两口子吗？五十五岁以下，一年九万，一个月一开支，喂牛粉玉，不管清粪，干的打电话，

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工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及各类工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目进度、质量、成本及费用等关键指标； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业优先； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作主流结构设计软件； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流工作；

1、具备本科或以上学历，且拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、精通开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协调能力；

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

招聘大车电工两名，待遇优厚，欢迎有意向者联系，联系方式为内蒙古巴彦淖尔盟。

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工作内容：负责整机生产工艺与装配调试工作，保证整机装配质量合格，按时交付。 能力要求：在汽车主机厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂试制车间或总装车间负责过整车装配，有5年以上专业经验，具有工艺编制能力，整体装本控制能力。

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车辆测试专员 大专及以上学历，工作经验不限，。主要负责车辆测试数据记录、分析，做好车辆资产管理及运行安全管理 薪资福利:全额缴纳五险一金，周末及节假日正常休息 招工人数:2人 工作地址:包头市达茂旗

电路工 初中以上学历。负责油车、新能源汽车相关维修工作 薪资福利:实开4000 - 5500三班倒，可提供住宿五险一金，发放季度福利/生日福利/节日福利 应聘邮箱： () 工作地址:内蒙古赤峰市红山区东郊

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使用Solidworks设计软件进行汽车改装件的绘图工作 依据实物样品测绘或参考图片资料完成建模与制图 具备相关经验者将被优先考虑