1、负责产品机械结构的方案设计，完成三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 2、开展材料选型、结构力学分析以及生产工艺匹配性验证 3、对接供应商推进样机试制，主导结构性能测试与优化改进 【任职要求】 3年以上内外饰开发相关经验，熟练掌握CATIA软件应用

工作职责: 能够独立负责新项目的开发任务，主导产品优化与改进工作，依据整车产品开发规划，制定对应的开发方案，确保试制、迭代、测试及验证等环节按计划推进； 为新产品开发质量保障及现生产车型重大技术问题的系统性解决提供技术支持； 负责产品设计规范维护、标准文件更新、BP文档编制等能力建设相关工作； 推动科室团队整体设计水平的持续提升 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：硕士8年及以上，本科5年及以上相关领域工作经验，且具备5年以上主机厂或汽车内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握汽车内饰门板、立柱等部件的开发流程、结构设计、工艺实现及模具匹配要求 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险预判与管控能力，能够独立开展问题分析与闭环处理，熟练使用CATIA软件

具备5年以上汽车内饰缝纫工艺经验 熟悉内饰翻新与制作全流程，精通皮革材质特性 注重细节，对汽车内饰设计充满热情

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关工作经验； 2接受过系统化的质量培训，熟练掌握统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析及品质管理七大工具； 3熟悉ISO9001、ISO14000、QC08000、ISO45001、IATF16949等体系标准，具备良好的体系规划能力及独立推动体系运行的实践经验； 4具备独立开展问题分析与改善的能力，沟通协调能力强，可主导品质会议，处理客户投诉，并编制8D改善报告； 5有成功主导QCC活动及六西格玛项目的经验案例。

岗位职责： 1.负责外饰产品技术方案的制定、可行性确认、数据设计和审查 2.负责外饰产品的开发对接、开发输入、开发过程管控和质量确认 3.负责外饰产品试制、试装、试验验证及整改优化 4.参与外饰产品平台技术的规划、研究和应用 5.参与建立和迭代外饰产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术标准 6.参与迭代和优化外饰开发流程 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业 2、5年及以上外饰设计及开发相关工作经验 3、熟悉整车及产品设计开发流程，熟悉塑料原材料性能和成型工艺，熟悉外饰常用工艺要求及设计要点； 4、熟练掌握三维设计软件（CATIA等）、office办公软件等。

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

1、负责座椅塑料件产品的结构设计与开发工作，推动新材料、新工艺的技术创新与实际应用，保障项目顺利实施； 2、全程参与塑料件样品试制、性能测试及生产制造过程，及时进行技术指导，协调处理各环节出现的问题，确保项目按计划推进； 3、编制并优化塑料件相关技术文件，包括产品图纸、EBOM、FMEA、CCSC、DVP等资料，保证技术文档的完整性与规范性； 任职要求： 学历要求：本科及以上 专业知识：机械设计、车辆工程或相关专业背景 工作经验：具备3年以上座椅类塑料件（如仪表板、杯托、扶手等）结构设计或相近领域研发经验； 项目经验：曾独立主导至少2个已量产项目的座椅塑料件结构开发工作； 技能技巧： 1. 具备较强的分析判断与问题解决能力，工作积极主动，能高效完成各项任务； 2. 拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，能够与管理层及团队成员顺畅协作； 3. 具备扎实的产品设计与开发能力，善于沟通交流，能有效履行岗位职责； 4. 熟悉公司产品特性、生产工艺流程及技术应用知识； 5. 熟练操作CATIA三维设计软件及常用Office办公软件； 6. 具备基本的英文读写能力； 7. 了解TS16949质量管理体系的相关要求；

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目节点管控能力，能统筹团队分工，按项目计划推进，确保模块工作高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多重福利 3、公司提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升机制）、中级职称培训支持 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责整车动力系统（含发动机、电机、电控、变速箱等）的功能测试与性能验证 2. 编制测试用例、执行台架及实车测试，分析并输出测试报告 3. 协同研发、工艺等部门定位动力系统问题，推动整改闭环 4. 参与测试标准、流程及规范的优化与落地 5. 跟踪行业测试新技术及法规要求，支持测试能力升级 任职要求： 1. 熟悉汽车动力系统结构与工作原理，了解主流测试设备及工具 2. 具备整车或零部件测试相关经验，熟悉CANoe/CANalyzer、INCA等常用工具者优先 3. 具备基础数据分析能力，能独立完成测试问题初步归因 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5. 专业背景不限，机械、车辆、自动化、电子等相关专业优先

今天暖泉屯挑土豆需要一个工人

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1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务，熟练操作标定工具与软件，编制标定开发文档，提交标定成果数据（如DCM）； 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理，建立问题追踪清单，撰写分析报告，归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排； 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照，具备3年以上的实际驾驶经历； 3. 大专或以上学历，车辆工程或相关专业背景，具有3年以上相关岗位经验； 4. 具备清晰表达问题状况的能力，可对问题成因进行初步判断与分析； 6. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用至少一种专业标定软件工具

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件； 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验，了解常用材料特性及模具构造； 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述： 1. 参与项目初期总体方案制定，协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1. 负责预研及预预研项目的统筹规划与组织实施 为支撑公司产品战略与规划目标，系统开展预研和预预研项目的技术分析与落地推进。 1）协助预研总监、总工完成预研及预预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的综合评估； 2）协助预研总监、总工推动预研及预预研项目的全过程管理与执行进展； 3）协助预研总监、总工准备P0/P1阶段汇报所需材料； 4）主导整车VTS文档的编制工作； 2. 负责配置技术可行性验证与工程配置表管理 面向产品配置规划，保障工程层面可实现性。 1）牵头开展产品概念配置表的技术可行性评审、争议问题决策（含变更管理），并落实技术风险管控； 2）负责工程配置表的搭建、维护及正式发布； 3）承担配置变更过程中的技术可行性评估工作； 3. 负责跨专业技术议题的协调与决策组织 确保项目开发过程中跨领域技术问题得到高效解决与闭环。 1）搭建技术问题评审机制，组织单项目技术集成会议（适用于项目P3节点前阶段）； 2）统筹技术问题跟踪管理，掌握项目技术进展与潜在风险（覆盖P3前阶段）。 任职要求： 1. 教育与专业背景：全日制一类一本及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先 2. 工作经验：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上产品定义、性能开发、总布置或项目技术管理经验，具备扎实的专业积累； 3. 熟悉主流整车企业的研发流程体系 4. 其他素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强、组织协调能力突出；善于分析并解决复杂问题；性格沉稳细致，具备良好的团队协作意识与服务意识

岗位工作内容： 1.参与供应商技术对接，定点前与潜在供应商开展技术交流，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2.承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门进行技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3.组织接口定义信息的收集与整理，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术资料，并完成相关数据与文档的归档工作； 7.主导线束系统VAVE（价值分析/价值工程）方案的策划与落地执行； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成可行性验证； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先，具备主机厂经验或良好英语能力者更佳； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计类软件工具； 6、具备较强的责任感与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查表、EOL流程及整车配置参数等相关技术文档 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段相关的技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先

岗位职责： 1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及复盘总结，保障项目按期保质交付； 2、统筹项目整体及各阶段质量、成本、进度目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调各方资源应对项目执行中的各类挑战； 3、组织并推动项目关键节点交付成果的提交与评审通过； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购、生产等环节确保产品按时交付； 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年及以上、硕士1年及以上汽车研发或技术开发相关经验，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经历； 3、职业素养要求：具备责任担当意识、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰，善于思考，积极进取，擅长规划与交流； 4、能力要求：熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等工具，具备出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，拥有良好的项目管理能力。

工作内容：负责整机生产工艺与装配调试工作，保证整机装配质量合格，按时交付。 能力要求：在汽车主机厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂试制车间或总装车间负责过整车装配，有5年以上专业经验，具有工艺编制能力，整体装本控制能力。

岗位职责： 1，项目开发 负责行人保护性能的开发与集成工作，具体包括：协助安全性能集成经理开展相关工作，涵盖行人保护CAS阶段的可行性分析及数据开发阶段的CAE优化方案跟进与推动实施；实车阶段的行人保护性能摸底试验样件准备与进度跟踪，及时反馈并协调优化事项，确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试标准。 2，双提升 主导行人保护项目的双提升工作，完成目标分解、达成路径规划、过程管控及结果验证，保障目标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 响应总公司战略部署，落实所负责项目PAT运行体系的实施，推动跨部门协同作业，组织协调跨专业重大问题，保障各项关键目标高效推进与落地。 4、行人保护开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 配合集成经理搭建行人保护开发的基础能力体系与标准化流程，持续优化开发方法与技术规范，强化开发过程管控，提升整体开发水平。 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2.工作经验要求：硕士需满3年及以上；本科需满5年及以上； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发相关能力； 4.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位工作内容： 1. 参与供应商技术对接，涵盖定点前潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后组织供应商设计方案评审； 2. 承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门开展技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3. 负责接口定义信息的收集，组织系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部部门与外部供应商推进项目开发进程，确保各阶段节点按计划实施； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6. 主导线束系统设计变更管理，编制相关技术资料，并完成技术文档的归档与数据维护； 7. 制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行； 8. 支持线束产品在试制及量产阶段的问题排查，提出整改对策并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件构成具备基本认知； 5、熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6、具备较强的责任意识与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

使用Solidworks绘图软件进行汽车改装件的设计 根据实物样品测绘或参照图片资料完成建模 具备相关经验者优先考虑