机械工程师 本科及以上学历，机械工程及相关专业。熟悉机械产品的生产和制造流程；具备扎实的机械设计理论和加工工艺知识；有机械类产品的设计计算、建模出图、样件制造和测试验证实践经验；良好的团队合作和项目管理能力。 薪资福利:10000 - 15000元 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处

压力容器工程师制作

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。 2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训，优化设备运行效率； 3、与项目组协同作业，及时处理技术服务过程中出现的技术问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备3-5年设备维修相关工作经验 2、大专及以上学历 3、需提供无犯罪记录证明，无纹身 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力 岗位福利： 按单结算，每单200元 凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励

包头市石拐区招天车工程师

要有两年以上的工作经验

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

设备零配件现场确认并能够画图纸

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

上午，用一个力工儿清理地下室的地毯，100块钱。电话，

颗粒厂召铲车工，活好干，埋汰，工资每天260元.地址，科右前旗额尔格图镇，包吃住。电话，

雇两位刮白师傅，电话

招聘危险品司机，工作内容为押运员，前往内蒙乌海周边拉Lng。薪资为6000-6000。工作地点为内蒙乌海周边。招聘条件为能长期干，短期勿扰。招聘人数为1名。

招焊工带证三人包吃住工资月结有意者联系

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

岗位职责： 1. 协助机械制造技术员完成设备装配、调试及日常维护工作 2. 按照工艺要求进行零部件加工、检测与记录 3. 参与生产现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4. 配合质量检验，及时反馈并协助解决制程异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保安全生产 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的执行力和责任心 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 持有钳工证、车工证、焊工证等技能证书者优先

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

岗位职责： 1、项目开发 负责用户体验模块的技术开发与集成工作，包括项目用户体验竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定及技术路线规划，并推动相关目标落地；主导项目中用户体验领域关键技术问题的解决方案设计与实施推进。 2、双提升 承担用户体验模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与执行方案，开展全过程管理，确保各项指标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 根据总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，组织并推动跨部门协同，协调解决跨专业重大问题，保障各项工作高效推进和目标达成。 4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建用户体验的基础能力体系与标准化流程，持续优化开发方法与规范，强化过程监督，提升整体开发质量与效率。 5、技术管理和人员培养 统筹主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技能提升工作，制定团队技术能力建设计划，监督实施过程，为企业培育具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车用户体验开发专业能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.参与样机试制、生产支持及现场问题图纸优化，提供及时有效的制图解决方案 5.整理归档图纸资料，维护BOM清单基础数据，保障技术文档规范性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及常见机械加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求/设计规范/初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目整体开发进程，确保各阶段节点按时达成； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文档； 6. 负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 主导线束系统VAVE方案的策划与落地实施； 8. 支持线束产品试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成验证工作； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业背景，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规标准要求； 4、熟悉整车开关产品的结构设计与技术规范，具备一定的软硬件基础知识； 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

使用Solidworks绘图软件设计汽车改装零部件 依据实物样品测绘或参考图片资料进行建模 具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、项目开发 主导热管理及环境舒适性模块的技术研发与系统集成工作，涵盖该领域竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路径规划及目标实现；负责相关技术难题的解决方案设计与推进实施。 2、双提升工作 承担热管理与环境舒适性模块在项目中“双提升”目标的分解与达成路径策划，实施全过程管控，确保目标有效落地。 3、PAT机制建设与推动 为落实总公司战略部署，推进所辖项目PAT运行体系的建立与执行，组织协调相关部门协同运作，主导跨专业重大问题的沟通与解决，保障项目关键目标顺利达成。 4、开发体系、流程与标准建设 协同高级经理搭建热管理与环境舒适性领域的基础能力建设框架，持续完善相关开发流程、方法与技术标准，并监督实施过程，提升整体开发水平与规范性。 5、技术管理与团队培养 负责对主管热管理与环境舒适性工程师、普通工程师及助理工程师进行专业技术指导与能力培训；制定团队技术成长计划并监督执行，致力于打造高专业素养的人才梯队。 任职要求： 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业背景； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备3年及以上工作经验，本科生需具备5年及以上工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车热管理与环境舒适性系统集成与开发能力； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

自动化设备测绘 solidworks绘图

岗位工作内容： 1. 供应商管理，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析，并完成最终方案确认； 3. 负责接口定义信息的收集，系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推进项目整体开发进程，确保项目按计划节点顺利实施； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制各类技术文件，并完成相关技术资料与数据的归档工作； 7. 组织制定并推动实施线束系统VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作； 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2. 具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂背景或英语能力优秀者优先考虑； 3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4. 掌握整车开关产品的结构特点与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5. 熟练操作3D、2D设计及工程开发相关软件； 6. 具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。