工作时间：8:00-17:00（中午休息3小时），单休 工作内容：配合公司开展招聘工作，负责新员工入职手续办理，跟进新人培训及学习进度；有招聘经验者优先考虑，也欢迎具备较强学习能力的零基础人员，宝妈群体同样适合，不影响接送孩子，工作时间灵活，每月25号准时发薪。 入职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁—45岁（硬性条件） 2、性格外向，表达沟通能力强，乐于与人交流互动 3、对招聘岗位有兴趣，工作态度积极，具备一定抗压能力 收入方式： 1、综合薪资：3000+（无上限） 2、薪资结构：综合底薪+奖金+招聘提成

岗位内容： 1.负责HRIS系统的日常运营，包括系统优化、数据维护、问题解决； 2.收集并分析人力资源数据，为企业提供人力资源管理建议； 任职要求： 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统，了解数据库和基本编程知识； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六，双休，薪资5-8K，节假日放假

具备人力资源专业背景，熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。

职位描述 岗位待遇: 双休 早九晚六 节假日休息 五险 带薪试岗

招聘，招聘兼职，福利待遇好

招聘企业员工

职位描述: 1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先； 3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

招聘主播

电话沟通人员招聘

1.具备国家认可的三级（助理人力资源管理师）及以上人力资源管理证书； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 3.具备人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作； 4.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 5.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及档案管理工作； 6.协助开展员工培训计划的组织与实施，跟踪培训效果； 7.处理员工日常考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳等相关事务； 8.协助开展员工关系管理，包括员工沟通、活动组织及基础咨询； 9.支持绩效管理流程的实施与数据整理工作； 10.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

过年连休9天早9晚6班 裕华区好工作 不销售 仅回访告知结果即可，简单初级岗 板块单一不复杂，上手快 综合到手4000-8000，平均5500+薪资 年龄20-35周 井号:

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大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

负责招聘

负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

主要负责本单位消防安全管理工作，提供消防设施操作指导及相关服务工作，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1.负责业务团队人力资源管理工作，如招聘、员工关系、培训、考勤、考核、企业文化等。 2.负责业务团队行政事务，如办公服务、活动组织、后勤保障、固定资产管理等。 3.负责业务团队助理工作，如数据统计、票据整理、文件管理、会务组织、物资采购、政府对接等。 4.承接机关的工作任务，完成公司或上级下达的其他任务。 二、任职要求： 1.大专或以上学历，人力资源管理专业优先。 2.三年以上人力资源招聘、行政管理等工作经验。 3.熟练使用计算机及常用办公软件。 4.具备优秀的责任意识、主动意识。 5.认同公司核心价值观。 6.具有较强的执行力和抗压能力。 7.具有清晰的思维，良好的沟通和表达能力。 8.具有服务意识和亲和力，做事细致。 三、其他 1、工作时间：双休 3、薪资福利：7-10K，五险一金，带薪年假，年度体检等 3、工作地点：张家口宣化区 4、职位亮点：和一群靠谱和职业化的同事共事；内部转岗机会多 四、基本介绍 华章数据(HTTP://WWW.GLORYDATAGROUP.COM)是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。华章数据在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划建设定制化数据中心，并为客户提供高等级数据中心定制、网络连接与安全服务、数据中心运营管理等服务。华章数据目前已与中国电信、中国移动、中国联通等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、腾讯、百度、华为等知名企业建立了良好的合作关系。 在华章，我们可以实现“四有”： 1.“有钱赚”：薪酬可观，福利齐全，包括五险一金、补充医疗、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建、免费下午茶等； 2.“有发展”：公司提供清晰的职业发展通道并坚持优先内部提拔，个人发展空间大； 3.“有成长”：公司实行导师制安排业务骨干进行为期3个月的一对一的辅导，同时提供系统全面的专业培训，帮助实现个人成长和快速提升业务能力； 4.“有信念”：华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。我们一直在寻找更多的同路人，共同奋斗，共享成果！

招聘：人事专员/助理 薪资：面议 岗位职责： <BR>1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； <BR>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； <BR>3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； <BR>4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； <BR>5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； <BR>6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 <BR>任职资格： <BR>1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； <BR>2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； <BR>3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我们是人力资源公司的 跟别的公司做招聘还是有区别的 我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才 现在招聘的有铁路人员，航空人员，技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修 现在主做线下招聘，主要是农村要全覆盖 这个岗位是合伙人，就是招一个人，拿高提成，相当于给自己打工 比方说铁路人员，他在岗一个月你拿300—800，最多六个月 这种方式不知道你能不能接受

岗位职责： 1.招人、面试 2.办理入离职手续

招风电安装专业团队师傅，有登高证，干过的，熟练安装风筒及风电翅子，最高165米，混塔，团队里必须都懂，包括力矩，力矩班长，及信号工，，够一个团队的就打电话，为年后做准备，年后开工电话

收入与所招聘员工的业绩挂钩，按一定比例享受提成，表现优异者月收入稳定过万。 岗位职责： 1.负责贷款类企业销售团队的人员招聘，有销售导向型公司招聘经验者优先。 2.主要面向销售人员岗位开展招聘，包含电话销售类岗位。 3.跟进销售部门的业务进展，及时提供人力支持与补充。 4.注重招聘流程规范及候选人筛选，保障人才引进质量。 任职要求： 1.具备较强的销售团队招聘能力，能独立推进并完成招聘目标。 2.有装饰、中介等销售类企业招聘经验者优先考虑。 3.热爱销售相关工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.所有入职人员须品行良好，无不良记录。 具备贷款行业招聘经验者优先，熟悉销售型企业招聘模式者更佳；重点关注招聘人员的质量而非日常KPI考核。公司主营国有银行企业贷款业务，销售岗位底薪高、提成高，只要积极学习、踏实执行，收入潜力大；招聘岗位收入与所招销售人员的产出直接关联。

岗位职责: 1.组织并执行员工入职、离职及岗位调动的相关手续办理； 2.维护员工考勤信息，确保考勤统计准确无误； 3.办理员工社会保险的增减变动及日常事务处理； 4.配合开展人员招聘工作，包括简历初筛与面试协调安排； 5.负责公司各类证照的申报、更新及日常管理工作，保障运营合规。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 2.熟悉员工入、离、调流程，具备实际操作经验； 3.熟练操作办公软件及相关行政管理系统； 4.具有良好的计划性和执行力，能有序推动工作开展； 5.具备独立解决问题的能力，同时拥有积极的团队协作意识。

工作内容 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递信件的收发、文档复印及前台区域的清洁维护； 3.协助完成上级交办的其他事务，配合人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1.性格积极乐观 2.具备基础电脑打字能力 3.工作踏实肯干，具备责任心和进取心 薪资待遇： 1.实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，提供生日及节日礼品 3.提供完善的入职培训及在职成长支持 4.每三个月有一次晋升评估机会 5.拥有良好的办公环境与团队氛围 6.提供免费住宿

1.大专以上学历2.形象好3.谈吐大方得体4.热爱自媒体行业5.早上9点到晚6点6.负责公司招募工作7.不提供住宿8.长期稳定，临时找工作的勿扰