职位详情
1、负责分支机构部门内培训的日常事务,落实总公司培训相关的管理制度与流程要求;
2、制定并实施分公司部门内培训的年度、季度及月度工作计划,协同总公司及培训中心推进课程开发相关工作;
3、监督、跟进并评估分公司培训工作的实施成效,及时提供必要的支持与指导;
4、负责10年期及以上期交保费、双录管理、企业开拓指标的数据填报及后续追踪工作;
5、负责每月营销方案培训内容的汇总与上报;
6、管理分公司培训档案,督导各分支机构档案管理工作,并开展定期抽查;
7、完成上级领导交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。
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3、监督、跟进并评估分公司培训工作的实施成效,及时提供必要的支持与指导;
4、负责10年期及以上期交保费、双录管理、企业开拓指标的数据填报及后续追踪工作;
5、负责每月营销方案培训内容的汇总与上报;
6、管理分公司培训档案,督导各分支机构档案管理工作,并开展定期抽查;
7、完成上级领导交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。
2026-02-24 16:49
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科经验不限

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