深圳·南山区
职位详情
岗位职责及权重
一、招聘支持 30%
1. 协助完成简历筛选、电话邀约等相关工作。
二、人事档案管理支持 25%
1. 协助整理、登记及归档招聘与人事类文件资料，参与资料销毁流程。
2. 负责《员工手册》打印准备、面试材料打印等事务性支持。
三、部门费用与培训考务支持 20%
1. 协助处理部门日常费用报销事宜。
2. 参与培训活动组织及考试阅卷的辅助工作。
四、员工福利执行支持 15%
1. 协助开展居住证相关事项的办理与跟进。
2. 协助推进公司集体户管理相关工作。
3. 参与下午茶等员工福利活动的落地实施。
五、其他人事支持工作 10%
1. 根据实习生主管安排，配合完成人事部其他临时交办任务。
岗位要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
2. 工作认真细致，有耐心，具备良好沟通能力及基础Office办公软件操作技能。
3. 每周到岗不少于3个工作日，连续实习时长不低于2个月。
一、招聘支持 30%
1. 协助完成简历筛选、电话邀约等相关工作。
二、人事档案管理支持 25%
1. 协助整理、登记及归档招聘与人事类文件资料，参与资料销毁流程。
2. 负责《员工手册》打印准备、面试材料打印等事务性支持。
三、部门费用与培训考务支持 20%
1. 协助处理部门日常费用报销事宜。
2. 参与培训活动组织及考试阅卷的辅助工作。
四、员工福利执行支持 15%
1. 协助开展居住证相关事项的办理与跟进。
2. 协助推进公司集体户管理相关工作。
3. 参与下午茶等员工福利活动的落地实施。
五、其他人事支持工作 10%
1. 根据实习生主管安排，配合完成人事部其他临时交办任务。
岗位要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。
2. 工作认真细致，有耐心，具备良好沟通能力及基础Office办公软件操作技能。
3. 每周到岗不少于3个工作日，连续实习时长不低于2个月。
2025-10-24 18:21
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘员工关系薪酬福利
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