此次招聘部门为中南电力设计院南方建设（市政工程）公司，因工作需要，现面向社会公开招聘结构设计师，具体要求如下： 一、岗位职责 本次招聘人数为2人。 岗位要求：承担民用建筑结构设计、市政工程结构设计及工业建筑结构设计工作，具备轻钢厂房、网架、桁架等钢结构项目设计经验者优先；参与光伏支架结构设计，熟悉分布式或集中式光伏系统结构方案，有柔性光伏支架设计实践经验者优先。 二、基本条件 1、毕业于全国重点高校，土木工程、结构工程或市政工程等相关专业本科及以上学历，从事本专业设计工作满3年，具备中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。 2、能够接受出差安排，包括现场驻场设计及担任驻场设计代表。 3、熟练掌握探索者、CAD、PKPM、盈建科、迈达斯、3D3S、MST、Office等工程常用设计软件。 4、身体健康，品行良好，诚实守信，作风务实，热爱本职工作，勤于钻研，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强，积极进取，工作认真细致，具备良好的学习能力。 5、认同本单位企业文化，具备良好的服务意识、创新精神和团队协作观念。 6、持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）等执业资格证书者优先；具有甲级资质建筑设计院或市政设计院工作经验者优先。 三、相关说明： 请在简历中简要说明本人曾参与或负责的主要工程项目情况。

职位性质：全职 学历要求：本科及以上学历 工作经验：不限 专业要求：工业及民用建筑、土木工程、输电工程等相关专业 职称要求：不限 因工作需要，现面向社会公开招聘送电结构设计助理，具体情况和要求如下： 工作地点：中南电力设计院有限公司 招聘岗位：送电结构设计助理 劳动关系：劳务外包性质 待遇：享有五险一金，基本工资加绩效奖金，奖金依据工作表现核定，按劳分配，诚邀优秀人才加入。 主要职责：承担输电线路结构设计相关工作，工作驻地为武汉。 1. 具备本科或以上学历，所学专业为工业与民用建筑、土木工程、输电工程等相关方向； 2. 熟练操作AutoCAD及Office等常用设计办公软件； 3. 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够胜任输电线路野外勘察任务，品行端正，踏实肯干，具备自主学习能力及良好的团队协作意识，可接受出差安排； 4. 具备一定英语口语交流能力，或有输电线路结构设计相关经验者优先考虑。

岗位职责： (1) 担任输电线路工程中结构专业的技术牵头人，全面统筹杆塔本体及基础设计、成果校核、技术把控与内外部协作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的结构专业设计任务。 (3) 组织编制结构专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、施工图纸、铁塔加工图设计指令等，确保方案安全可靠、经济合规，并满足国家与行业规范要求。 (4) 作为结构专业对接窗口，高效协同电气、测量、地质等内部专业，以及与业主单位、铁塔制造厂、施工单位等外部方开展技术交流与配合。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的结构专业技术难题，提供解决方案并实施现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺、新标准的引进与应用，持续优化设计流程，提升技术与经济效益。 岗位要求： (1) 具备土木工程、结构工程、输电工程等相关专业本科及以上学历。 (2) 具有5年以上电力系统输电线路结构（含杆塔与基础）设计经验，曾作为结构负责人独立承担不少于2项110kV或220kV输电线路工程的设计工作。 (3) 熟悉架空输电线路杆塔结构、钢结构及地基基础设计的相关技术规程与标准。 (4) 熟练掌握至少一种主流结构分析软件（如道亨结构、SAP2000等），用于杆塔内力分析与结构设计，熟练使用CAD进行绘图及相关办公软件。 (5) 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队合作意识及一定的组织管理能力。 (6) 工作态度严谨，责任心强，能接受阶段性出差及现场技术服务任务。 (7) 持有注册结构工程师资格或具备中级及以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议！

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

非标结构设计，熟练使用solidworks，CAD

一、岗位职责： 1、承担110kV-500kV变电站土建结构设计工作，涵盖主厂房、配电装置室、电缆沟、基础工程等方案制定及施工图绘制； 2、开展土建结构计算、材料选型并编制相关技术规范文件，协助完成土建设备的招标流程与技术沟通； 3、负责地基处理、边坡支护、防水系统等专项设计，确保结构安全性满足行业标准与规范要求； 4、参与现场踏勘、施工技术交底，配合开展土建图纸会审及设计成果评审； 5、跟踪项目施工现场的土建安装调试与验收环节，解决结构专业技术问题，完成设计资料归档与技术总结报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、熟练操作AUTOCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，掌握电力系统变电站土建设计相关规程； 3、具有3年以上变电站土建结构设计经验，能够独立承担设计任务并保证质量； 4、具备较强的责任意识，擅长跨专业沟通协作，拥有良好的团队配合能力； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，曾在中南院、湖北院、武汉院等单位工作者优先考虑。 三、福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+ 商业补充保险，提供全面保障支持。 2、员工福利：丰富的福利体系，包含：项目奖励 + 年终奖金 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

任职要求： 1、年龄27-45岁，大专及以上学历，电子、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上生产工艺规划、工位布局、工时测算、SOP编制及治具夹具设计经验； 3、熟练使用CAD或PRO-E等设计软件，以及办公软件（EXCEL/WORD/PPT）； 4、具有较强的现场问题识别、分析与处理能力，能深入产线跟进生产、驻点解决问题； 5、沟通协调能力良好，可有效联动研发、生产、品质、采购、业务等多部门资源； 6、有消费电子、家电、智能硬件、汽配、新能源、塑胶五金行业背景者优先考虑； 7、工作态度严谨、细致认真，责任心强、执行高效，能驻厂作业、承受压力，具备团队协作精神； 8、熟悉3C家电、新能源、智能硬件等领域制造工艺流程。 岗位职责： 1. 负责新产品制程开发的整体策划，主导新项目导入，推动产品实现量产； 2. 组织并主导新产品BOM、SOP、DFM、DFMEA、PFMEA等技术文件的编制与实施； 3. 编写并发布制程相关工程技术文档，推动新工艺、新设备的应用与导入； 4. 诊断并解决新产品在制程中的异常问题，保障生产顺利进行； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责机械结构设计，新产品研制，既有产品维护； 2、负责产品图纸，装配，检验工艺等技术文件的设计，编制，发放； 3、参与自动化设备样机测试，改进工作； 4、产品质量问题的处理，生产过程相关技术问题解决； 5、有非标自动化机械设计工作经验者优先；

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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武汉市江岸区招玻璃安装专业装玻璃，全部都是内开，找专业的团队，玻璃是三层的有3000多方，玻璃包上楼，负责把玻璃分到每个窗户边，装上窗户扣上压条就完事了，不专业的不要打电话，包活啊，大小12一片，每一层大的有15片小的有40几片，专业班子联系我付款方式玻璃窗框付70%/

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岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

工作内容： 1、参与汽车内饰件的3D结构设计工作，负责仪表板、门板、中控台等零部件的简易建模与结构优化，依据工程要求完成设计任务； 2、协助推进产品开发各阶段事务，包括需求对接、图纸校对、BOM清单更新及项目节点跟进等流程性工作； 3、负责样件所需材料的申领、核验与日常管理，配合撰写技术文档，汇总实验数据并进行结果分析。 工作需求 1、每周可连续出勤3天及以上，实习周期为6至12个月； 2、熟练操作UG、Catia、CAD等常用设计软件； 3、做事细心严谨，态度端正，具备良好的责任心与执行力。

1、负责与客户进行技术沟通，准确把握项目设计需求，协助完成设计方案的优化与深化，独立完成结构施工图、装配图等相关图纸的设计绘制工作； 2、配合项目现场实施过程，参与解决技术难题，提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计、钢结构、机械设备等相关专业，具备集装箱或相关领域工作经验者优先考虑； 2、具有2-5年相关工作经验，精通Solidworks或Pro/E、AutoCAD等主流设计软件，具备良好的专业基础； 3、积极主动，学习能力强，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：提供免费住宿（单/双人间）、免费通勤班车、食堂低价三餐、五险一金及节日福利

主要工作职责： 1.统筹车间整体生产运营，制定生产计划，保障矿山设备订单按期交付。 2.统筹下料、焊接、机加、装配、调试全工序管理，优化生产流程，提升产能效率。 3.严控产品生产质量，落实工序检验与成品验收，减少返工次品。 4.全面负责车间安全生产管理，排查现场隐患，落实安全制度，杜绝安全事故。 5.管控原材料、配件领用与消耗，严控生产成本，降低物料浪费。 6.负责生产人员排班、日常管理、绩效考核及技能培训，稳定生产队伍。 7.统筹车间生产设备、工装夹具日常维护保养，保障设备正常运转。 8.对接技术部门落实生产工艺，解决现场生产技术及装配难题。 9.管理外协加工件进度与质量，协调物料到厂，保障生产顺畅。 10.做好现场 5S 管理，按时上报生产数据，完成上级下达各项生产指标。 任职资格要求： 1、学历专业：本科及以上，机械制造、材料、焊接、质量管理等相关专业。 2、工作经验：8 年以上重型装备 / 机械制造行业质量管理经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉智能制造流程。精通矿山装备制造工艺、生产流程，懂图纸、质量标准与设备管理。

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 引领工业革新：深入参与中国制造业数字化升级进程，亲身推动客户工业能力提升，共享制造产业高质量发展的关键成果。 - 主导重点项目实践：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业技术能力、解决方案设计水平及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，助力客户制造效能跃升。 2. 推动工业技术应用创新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的研究与落地探索，为新产品/服务研发贡献专业见解，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导向客户展示解决方案，准确传递工业产品方法论及其量化收益，有效助力市场开拓，增强公司行业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化：协助完善公司项目实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代与标准化工作，持续提升交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间规划、产线布局、物流分析、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到实施落地及效果验证的全流程执行能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计整体解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与方案；具备出色的文档撰写功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入客户一线，接受出差安排（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业晋升路径与多元化的培训发展资源 - 与行业头部专家协作、加速成长的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

工作内容 1. 配合工艺工程师完成产品试制与图纸制作； 2. 对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 作风严谨，具备较强的责任心和任务执行能力； 3. 有钢壳组装工艺相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全生产规范、IATF16949、ISO9001体系基本要求； 了解IE工程方法、精益制造理念、人因工程等工业工程理论； 掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析手段。 1、能熟练操作二维、三维设计软件及日常办公工具； 2、熟悉新产品开发流程、产品构造及生产工艺路线； 3、了解各类材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、问题分析能力、执行力和团队合作意识。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产流程顺畅。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；承担特种设备合规管理工作，对接安全、环保等监管检查，推进隐患问题闭环整改。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督；主导重大设备故障的应急处置，制定并落实防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关职能，审核设备选型及备品备件储备方案。

生产主管 有工厂管理工作经验1-3年，大专及以上学历 薪资福利:5-7k，法定福利：五险一金；企业福利：年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴；提供住宿，有空调，24小时热水，设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地；低价午餐、工作餐补助等；除法定假期，另有公休假期；节日福利，健康体检，员工旅游，员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号（土门三峡职院附近）

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住， 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配； 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、落实设备的日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

‌岗位职责：‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成‌交付准时率和‌产能利用率‌； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升‌单线人均产出‌； 3.主导‌5S现场管理‌，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保‌批次合格率‌； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立‌人才梯队机制‌，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划，确保达成‌设备综合效率‌； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现‌年度零重大安全事故‌； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成‌新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求：‌ 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌，其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺； 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌，具备内审员资格者； ‌薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

1、负责初级BOM的编制及成品编码的申请工作； 2、参与新产品的立项与研发过程，涵盖系统结构设计与调试、电控程序设计或结构设计（具备其中一项即可）； 3、承担说明书的设计与维护，以及能效贴相关信息的管理； 4、完成测试用BOM的设计，开展产品测试并闭环处理母本问题； 5、发布用于量产的BOM，并完成PDM系统中的编号申领； 6、落实设计方案的执行，推动生产转化，编制相关技术文件与图纸； 7、参与产品的设计仿真分析、持续改进及相关测试工作。