医疗器械等机电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机调试与安装 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，亦可选择按小时计薪

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类相关方案的实施与落地，需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用

1. 熟练使用CAD，负责产品的电路图、接线表、电气BOM及程序设计，建立并维护电气标准库； 2. 负责产品的电气优化设计、工艺更改和质量提升； 3. 跟进、处理产品设计、生产过程中出现的电气设计问题； 4. 负责项目中电气设计问题的解决与跟进； 5. 负责产品调试，解决调试过程中出现的问题，保证产品的及时验收； 6. 按照调试任务执行相关工作。

岗位职责: 1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。 2. 完善设备管理制度体系，推动设备管理工作的标准化与规范化，落实检修、维保及技术升级方案的执行。 3. 定期开展设备巡检，识别潜在安全风险并组织及时整改。 4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据，为生产运营提供有效支撑，保障生产计划有序实施。 5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作，提升设备运行效率与安全性。 任职要求： 1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历，持有中级机电工程师资格证书； 2. 拥有5年以上同类岗位工作经验，熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准； 3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 编制机电安装施工方案，监督施工质量、进度与安全规范执行 3. 配合完成机电系统调试、验收及交付工作，确保符合二建及B类安全生产考核要求 4. 处理施工现场机电相关技术问题，提供专业解决方案 5. 参与项目图纸会审、技术交底及竣工资料整理 任职要求： 1. 持有机电工程专业二级建造师资格证书及B类安全生产考核合格证（十B证） 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统 3. 能独立开展现场技术管理工作，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 学历不限，持证上岗为硬性要求

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业公司。我们专注于为客户提供高品质的暖通解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加舒适的生活和工作空间。 【岗位职责】 1. 项目设计与规划 1.1 依据客户需求和项目要求，负责暖通系统的方案设计，包括系统布局、设备选型等，确保设计方案满足功能需求、节能要求及安全标准。 1.2 参与项目的前期规划与技术交流，与其他专业团队协作，提供专业技术支持，制定合理的项目进度计划。 2. 施工图绘制与审核 2.1 熟练运用专业绘图软件（如 AutoCAD 、bim等），绘制详细、准确的施工图纸，包括平面图、剖面图、系统图等，标注清晰，符合国家及行业标准。 2.2 对施工图纸进行严格审核，确保图纸质量，及时修正设计中的错误和不合理之处。 3. 施工现场管理 3.1 负责施工现场的技术指导和监督，与施工团队、监理方等密切配合，解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机的安装与调试 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬

诚聘安装师傅，①水电工负责灯具，花洒，马桶，晾衣服②木工负责拼装，衣柜，鞋柜，床安装，要求动手能力可以，综合薪资9000-18800左右

会打包，会挖机剪，懂装卸，会抓钢机师傅一名，农吃苦耐劳，三年以上工作经验，10000 废铁杂工两名工资7000左右

会打包，会挖机剪，懂装卸，会抓钢机师傅一名，农吃苦耐劳，三年以上工作经验，10000 废铁杂工两名工资6000左右

会打包，会挖机剪，懂装卸，会抓钢机师傅一名，农吃苦耐劳，三年以上工作经验，10000 废铁杂工两名工资7000左右

叉车岗位，薪资为23元/小时。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42，40岁以下 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 出差地越南2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与配调 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及绝缘处理 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装与售后技术支持，及时响应装配相关技术问题 5. 做好工位整理、工具维护及安全生产规范执行 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工或相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）及接线规范 3.具备基础电路识图能力，能看懂电气原理图与装配图 4.工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5. 需要持有低压电工操作证

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

仓储岗：打包 拣货 18-45岁 男女不限 工资待遇:20元每小时，日薪220-250元/天 早班 8：00-20：00

1.负责冷轧分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.对普通操作工进行技术指导，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应高强度的工作环境 3.具备较快的学习能力和问题解决能力

空调车间，冬暖夏凉，不用穿无尘服，无需体检 地址：枣阳市复兴大道 招聘要求： 21‑42岁｜21‑48岁，身体健康服从安排 岗位：压力化成、二封，全部站岗 上班时间：07:30‑19:30，两班倒，一月一倒班 薪资：14元/小时，每天计11小时，154元/天 月工时300+，综合月薪4300左右 食宿： 中餐4元｜晚餐4元，夜宵免费 免费住宿，全新4人间，独立卫浴，水电平摊 入职携带：身份证原件、水杯、餐具

主动咨询可享自荐红包，关键技能岗优先安排！ 长期、短期、正式工，实习生均可安排 大专有额外学历补贴320/月可安排技术岗 主动报名有 ，0元入职！！！ 【福利政策】 入职7天可预支（当天到账500-1000） （三天包办好） 宿舍、岗位可协调/调换 【工资待遇】 底薪2300+认证津贴600+绩效1500+夜班补贴20/晚+岗位津贴1800-2200+加班费2500~3000+餐补650元/月，综合6000-8000元/月 【食宿情况】 吃：餐补650/月，6个食堂菜品丰富。 住：6人间，自带独卫，空调，洗衣机，阳台，wifi，娱乐设施电影院，健身房，篮球场，室内羽毛球场，桌球场，凭厂牌免费玩! 【晋升】 晋升空间畅通，晋升路线：初级储备技术员--工程师--实验工程师--中/高级技术员 常年工时饱和，不裁员，稳定工资，华星光电人事部欢迎您你的咨询

独立坐岗简单的手工活 相对轻松简单 要求18-39岁 体检正常 会电脑打字 生产芯片 光模块的组装 质检 测试 工作轻松 年轻人多 可购买六险一金 适合长期发展

汉南急招 操作工 订单非常充足 工时稳定 操作简单 要求：18-45岁，男女不限，无经验要求 岗位：操作工，把零件放到机台里面加工，机械自动焊接，机械加工完以后，把零件取下来 薪资：综合薪资6500—7000，准时发工资 工作时间:8:00-20:00，两班倒，11小时记薪 食宿：免费包吃住，住宿水电费平摊，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全， 地址：汉南薇湖路

武汉市东西湖区广告标识厂招氩弧焊

岗位职责： 负责空调外机生产线电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 主导产线自动化改造项目，涵盖自动装配、检测、物料搬运等工站的整体方案设计与实施 编写并维护PLC控制程序（支持西门子/三菱/欧姆龙等品牌），承担触摸屏（HMI）人机界面开发任务 参与工业机器人、视觉检测系统等智能化设备的选型、系统集成与现场调试 推动产线能源管理系统建设与电气安全规范落地，保障设备持续稳定运行 建立健全设备电气档案与运维记录体系

1、设备维修：设备运行出现异常，快速进行识别故障并进行维修恢复正常。 2、设备保养：根据公司部门设备保养计划，按保养规范定期进行设备的保养，提前识别设备潜在故障风险，减少正常生产停机的风险。 3、机型切换：根据生产需要，将设备根据产品工艺进行调试参数、夹具。 4、没有经验大部分会安排在机型切换。

招聘：电焊工8名（焊接电瓶框）福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验工作地址：白浪联系电话：

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，能够适应出差安排，身体状况良好，年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

一、岗位职责1. 机械适配设计 依据起重机种类（如塔式、桥式、门式、履带吊等），开展力学传感器（销轴式、板环式、旁压式）、位移传感器、角度传感器、风速传感器的选型工作，设计非标机械连接部件，确保在不改动原车结构的基础上实现高精度测量。利用专业软件完成三维建模与工程图纸绘制，充分考虑焊接形变、过载防护以及防雨防尘等复杂工况需求。 2. 电气系统集成与硬件开发 承担传感器信号采集电路的设计任务，涵盖微弱信号放大、滤波处理、A/D转换及隔离电路设计。编制安全传感系统的电气原理图与接线图，掌握电气系统整合技术，保障传感器数据能够稳定实时传输至监控平台。 3. 现场安装指导与调试 赴工程项目现场，对一线施工人员进行传感器及线缆的机械装配与电气接线的技术指导，确保安装规范、运行可靠。 4. 可靠性测试与标准认证 制定测试方案，组织实施传感器系统的高低温、交变湿热、盐雾腐蚀、振动冲击等环境适应性试验，满足行业相关认证要求。 5. 全生命周期技术文档 编制产品安装说明书、调试指导书、电气原理图、物料清单（BOM）、零部件检验规范等技术资料。 面向售后团队和客户开展技术培训，制作故障诊断流程图或视频教程，提升问题响应效率。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景。 2. 具备3年以上机电设备或工业传感器相关工作经验，有起重机安全装置（如力矩限制器）、工程机械电控系统、非标自动化装备开发经历者优先考虑。 3. 机械设计能力：熟练操作主流设计软件，具备继电器、接触器及PLC控制回路识图与设计的实际应用经验。 4. 持有机电类建造师证书者优先录用。