岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

荆门市掇刀区招工长/项目经理

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈主管

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招交付工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱彦儒

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

炉内正工长工作地址:湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村（嘉鱼县临江产业园）

主要做贴标，打包， 装箱，非体力活。 一、【薪资待遇】 1：短期工：240-280/天，包吃包住，至少15天（每周可预支工资） 2：长期工：月综合薪资7000-8000包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【工作环境】： 空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。 工作地点在武汉江夏区

主要组装、包装、非体力活。 一、【薪资待遇】 1：短期工（可日结）：240-280/天，包吃包住，至少15天（每周可预支工资） 2：长期工：月综合薪资7000-8000包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【工作环境】： 空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 四、【福利待遇】： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。 工作位置在武汉蔡甸区

工作要求：16-48岁，身体健康无重大疾病 工作内容：啤酒贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，工作十个小时 食宿：免费提供三餐，菜品丰富荤素搭配；免费入住4-6人间宿舍 薪资福利介绍：16-48岁(240-260一天)，综合薪资6000-7500元；，加班补贴按劳动法结算，每个月15号发工资。 奖金：根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，年终奖丰厚 住宿：4-6人间宿舍，配备空调，宽带，独立卫生间，独立阳台，衣柜，洗衣机

本店提供月休四天。提供宿舍，包吃包住。每月组织聚餐。

土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

助理工程师面议。1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

外貿文員工資：17000學歷：大專以上年齡：25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他：相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：1

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

工作内容： 1. 结合公司整体发展战略，配合主管完善设备管理相关制度与流程； 2. 理解生产流程与工艺需求，规划并执行电气设备的新增及升级改造方案； 3. 负责指定区域内电气设备的安装、调试、日常保养与维护工作； 4. 针对电气设备运行中发生的故障进行诊断分析，并迅速提出解决方案； 5. 指导并培训维修技术人员，提升团队整体专业技能水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具有3年以上设备及工装夹具设计开发经验； 2、熟练操作CAD/OFFICE/DIALUX/PLC编程等软件；熟悉国家电气标准与规范；了解电气设备功能特性与技术参数，具备产品选型与应用能力；掌握短路电流、线路压降、额定电流等电气计算能力； 3、具备较强的目标管控与自我调节能力，拥有良好的时间管理、综合判断及冲突处理能力； 4、具备团队协作、有效沟通、倾听理解以及影响他人的能力； 5、专业知识扎实，技能丰富，思维开阔，善于融会贯通、举一反三； 6、接受过电气自动化相关理论或实操培训，具备项目开发与管理知识，以及IE、sixsigma、质量管理、生产现场管理等方面的系统培训经历。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

工作职责 1. 负责生产线自动化设备的PLC程序编写、调试及性能优化，确保设备高效稳定运行。 2. 参与自动化控制系统的方案设计与技术改进，推动生产效率和产品品质提升。 3. 解决设备运行过程中的各类技术故障，制定并实施预防性维护措施，减少停机时间。 4. 编制设备操作说明与维护资料，对现场作业人员开展技术指导与培训工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修自动化、电气工程或相近专业方向。 2. 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱等）编程技术，具备HMI界面开发能力。 3. 拥有工业自动化设备的调试与维保实践经验，熟悉传感器、伺服系统等核心部件原理。 4. 具备独立分析和处理生产现场自动化技术问题的能力，动手能力强，责任心强。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

武汉市洪山区招工长/工程师

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支持（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等工作） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够完成设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计、系统分析及测试验证工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供对应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及其它相关系统软件的操作； 6.拥有数据中心冷源群控系统调试经验或售前技术支持经历者优先考虑； 7.具备海外项目实施经验者优先。 外派国家：泰国、马来西亚、越南、印度尼西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

查变频接线 没有模拟量给定，带信号发生器 万用表

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

找个带班师傅，215的挖机。工地在崔坝。工地350一天，一个星期

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士