任职要求 持有正规电工特种作业操作证，证件可查有效 精通220V/380V 强弱电实操，懂三相电、单相电布线与配电 能独立看懂电气原理图、接线图，熟练现场配线、接线、走线 具备基础简易电路设计、电路优化能力 擅长电气故障排查、设备电路检修、线路整改 会各类工业 / 设备控制器维修、检测调试 动手能力强，懂设备整机电气维修、日常维保 工作内容 设备电气接线、装机配线、电路改造 现场电路故障快速排查、断电检修、线路整改 电气控制器检修、调试、故障修复 按图纸完成电气排布、通电测试、安全验收 临时电路搭建、配电布局、电气维保等零散电气活儿 合作形式 日结 小时结 具体面议 长期稳定活源，结算爽快

职位要求 1、大专以上学历，机械类相关专业 2、非标机械设计3年以上工作经验（3C消费电子、汽车行业优先考虑） 3、熟练运用Solidwords、CAD等专业软件及办公软件 4、熟悉各种常用加工设备加工工艺 5、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力 岗位职责 1、根据客户项目的需求,完成设备的机械设计方案,并评估其可行性 2、熟练掌握各种机械设计所需外购件和标准件的选型和使用，具有成本控制能力 3、能独立解决机械自动化设备问题，并具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘能力 4、完成设备组装装配图，布局图等技术文件的制作

机械设计制图，最好熟练使用Autodesk Inventor，，年龄不限！

1、团队管理与培养  带领机械设计团队 完成项目设计任务  分配设计任务、把控进度节点、评审图纸质量（建立图纸）  制定并优化设计规范、标准化流程、图纸模板、BOM 表模板  指导初中级设计师成长 2、项目支持与跨部门协同  与车间、项目部密切配合，确保设计可制造、可装配、可维护  快速响应现场安装和调试问题，主导设计变更与优化（快速给出方案） 3、技术攻坚  解决复杂技术问题，负责新项目工地设备的研发与结构设计工作  优化设计成本，在保证性能前提下降低材料成本和加工成本  推动设计标准化和模块化，提升团队整体设计效率 任职资格 学历：专科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业， 经验：5年及其以上机械设计、钢平台设计等经验 技能：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，，熟悉金属材料性能、钢平台设计、钣金设计等 福利待遇： 工资:15K-18K，单休，五险，过节福利，年终奖等

岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计； 2. 审核重点投标项目中的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 承担中标项目的设计优化工作，完成并审核施工图纸； 4. 在项目执行过程中，对关键设备与材料进行技术把关与审核； 5. 针对项目实施中的核心技术难题，提供可行的解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的设备系统调试，并负责竣工图纸的审核； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）深化设计工作经验； 3. 熟悉电气专业各系统（照明、动力配电、设备二次配电）的设计计算与系统校验，掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计要点，能独立开展系统设计复核； 4. 可独立完成系统设备的设计与选型，协助采购部门明确材料设备的技术参数与配置要求； 5. 具备一定的系统测试与调试经验，能够指导现场调试并审核调试方案； 6. 具有良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应企业高速发展带来的工作压力； 7. 能够接受长期跟随项目安排出差。

岗位职责：画图，熟练SW设计 任职要求：能够遵守领导的安排 岗位福利：月薪8000-120000

1.非标设计，机械设备设计 2.熟悉三维设计软件 3.吃苦耐劳 4.学习能力强 5.服从领导安排 6.应届生可以考虑

岗位职责： 1.从事基于磁力学的新能源设备研究开发及制造，包括永磁同步电机，地热发电，海洋温差能发电，风力发电，永磁耦合直驱注水系统等设备研发； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件，完成产品的设计、建模、出图等工作，需要员工对电气自动化熟练掌握； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件，对所负责的项目进行调试和安装； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神，能够充分发挥主观能动性； 5.工作地点位于海口高新区，需要员工能够接受出差； 6.公司采用股权激励机制，福利待遇优厚。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业毕业； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神； 5.能够接受出差，在项目现场从事所负责项目的安装及调试工作； 6.有相关新能源设备开发经验者优先考虑

从事相关经验，能够独立设计，PLC、触摸屏，熟练使用伺服、变频器等

1.精通AutoCAD，Solidworks，Creo等2D，3D绘图软件，会出图，熟悉机械加工工艺，工作细心，有责任心，会机械安装； 2.熟悉标准件的选型，熟悉材料特性； 3.熟悉基础的设计规范，以及食品，包装行业等行业规范； 4.了解机械臂相关原理，及包装行业相关设备及工作原理；

打磨钢结构焊缝，月收入7000-9000元，活充足，食宿都在厂里，每天十元饭补。要求年龄55以内，身体健康，无打磨经验也可以。也可以计件，收入每月12000左右。

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海工地招聘小工，寻找空闲人员。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业规范 4.协调电气、机械、自动化等多专业配合，保障项目进度与质量 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化改进建议 任职要求： 1.机电一体化、电气工程、机械工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备机电系统集成与现场实施经验，经验要求不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机电设备原理与标准 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题闭环 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

]3天后日结，3天后日结，马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工 通过率极高，，10000-15000元/月， [玫瑰]日工资350左右/天，最高可达到500左右/天，小时工资30起/小时。 免费三餐，管住。 年龄要求：20-38周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。 [电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。。 工作时间：上六休一。 要求：无犯罪记录。

机电中工4500-7000 机电大工7000-10000

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责： 1.负责机电系统的安装、调试及运行维护工作 2.自动化设备机械安装，电气接线，陪同调试 3.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 4.适应长期出差，工作地点不固定。 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历：中专以上 2.具备机电类项目实操经验，年限不限，要求肯学，有上进心。 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和安全意识

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

年龄不超45岁。

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

1、负责自动化产线的设备规划与落地执行； 2、全面管理本产线的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及环境监控，发现异常情况及时上报处理； 3、独立操作设备并完成产线产品的生产任务，有效控制产品不良率，解决生产过程中常见技术问题； 4、负责产线设备的日常管理，持续推动效率提升与工艺优化，降低故障发生频率，提高整体产能输出； 5、收集并整理设备及产线运行过程中的各项数据，为分析与改进提供依据。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

5-10年工作经验

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

上海长兴岛振华重工招二保焊工，要求立角焊缝成型好，能烧探伤焊缝，年龄不超过50岁，身体健康，计件制，吃在公司食堂，住有职工宿舍楼，入职后每天有十元饭贴。车间内干活，无高空，无箱体。每月月底发工资，交上海社保。

上海市崇明区招工地小工/杂工

按照图纸完成设备组装，需具备识图能力，熟练使用基础安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），掌握电路知识，能适应出差进行现场安装。

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先