工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场的机电相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成评估结果的整理与报告编制。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先； 2、专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理，保障设备持续稳定运转。 2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档，为现场操作提供技术支持和指导。 3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估，确保设计满足实际应用需求。 4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。 5.实施控制系统开发与工艺优化，提升生产效率及过程控制精度。 6.参与设备的安装、调试及验收工作，确保安装质量符合设计规范和技术标准，保障设备性能达标。 7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护，防范设备故障发生。 8.对突发设备故障迅速响应，实施现场排查与应急维修处理。 9.记录各项维护与维修过程，撰写维护日志、故障分析报告，并提出改进建议以提升设备可靠性。 10.面向操作人员开展专业技术培训，确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。 11.严格执行安全作业规范和环保相关法规，针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。 12.遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他临时或专项工作任务。 岗位要求： -学历/专业：具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验 -技能/能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识

任职要求 持有正规电工特种作业操作证，证件可查有效 精通220V/380V 强弱电实操，懂三相电、单相电布线与配电 能独立看懂电气原理图、接线图，熟练现场配线、接线、走线 具备基础简易电路设计、电路优化能力 擅长电气故障排查、设备电路检修、线路整改 会各类工业 / 设备控制器维修、检测调试 动手能力强，懂设备整机电气维修、日常维保 工作内容 设备电气接线、装机配线、电路改造 现场电路故障快速排查、断电检修、线路整改 电气控制器检修、调试、故障修复 按图纸完成电气排布、通电测试、安全验收 临时电路搭建、配电布局、电气维保等零散电气活儿 合作形式 日结 小时结 具体面议 长期稳定活源，结算爽快

1. 主导副仪表板系统全生命周期开发，达成性能指标与成本目标，组织PDT团队推进设计开发、零部件定点、工程样车试制及供应商技术管理，有效应用DFMEA等质量工具，保障开发过程质量可靠； 2. 承担副仪表板系统概念设计、技术方案制定，开展舒适性/人机工程/法规符合性/DMU/工艺可行性分析，完成零部件设计开发及2D/3D数据发布，跟踪DVP&R执行，管理ECR/EWO变更流程，维护BOM数据准确性； 3. 高效处理各类工程问题（包括试制问题、试验异常、动态异响、IQS缺陷等），确保项目按节点顺利量产； 4. 推进副仪表板系统持续优化、VAVE实施，并及时响应售后端反馈的设计类质量问题，提供有效解决方案； 5. 跟踪并推动副仪表板领域新产品、新法规、新技术、新材料、新工艺的导入与工程化应用； 6. 熟悉并严格执行副仪表板相关的技术标准、设计规范及开发流程要求； 7. 与NVH、HMI、造型、安全、舒适性、域控等专业协同联动，支撑整车性能目标实现； 8. 组织质量门评审与数据状态核查，确保各阶段交付物满足质量标准； 9. 根据公司项目管理体系要求，统筹内饰件开发管控，监督供应商交付进度，识别开发风险，保障项目质量按期达成。

1、承担电力专业相关课程的教学工作； 2、能够主讲两门及以上专业课程，主导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、学生答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与实践思路； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、电子类相关专业本科及以上学历（实训经验丰富者可放宽至大专）； 2、掌握电机、变压器等电气设备的操作与维护技术，具备一定的实际项目经验； 3、熟悉电力拖动机床线路安装、新能源电气系统布线等相关技能； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能高效学习并应用新技术、新方法； 5、有教学工作经验者优先考虑。

要求会设计，会安装，安装几个往复电机，并连接电路

1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业； 2、具备5年以上相关施工领域工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先； 3、掌握国家及地方相关法规政策，了解机电设计、施工管理及相关施工规范与要求； 4、熟悉机电现场施工流程与各环节操作，能熟练使用常规检测工具及设备； 5、熟练运用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

1、主导仪表板产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，并确保方案顺利通过评审，满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，开展进展分析，识别潜在风险并提出有效改进对策； 4、统筹协调仪表板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合既定的产品定义目标； 5、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展本系统相关新技术、新材料、新结构、新工艺的调研工作，制定仪表板系统的中长期技术发展规划； 6、负责各开发阶段仪表板电气部件方案的技术评审，输出接口文件、ICD、DVP等关键技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展面向设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1. 负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理，保障设备持续稳定运转。 2. 编制并修订所辖范围内仪电系统、仪表设备和控制系统的操作与维护规程，为现场操作提供技术支持。 3. 参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估，确保设计满足实际需求和技术标准。 4. 承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。 5. 实施控制系统的技术开发与优化，提升生产效率及过程控制精度。 6. 参与设备的安装施工、调试测试及验收工作，确保安装质量符合设计规范和运行要求。 7. 组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护，防范故障发生。 8. 对突发设备故障迅速响应，实施现场排查与应急维修处理。 9. 完整记录维护与维修过程，撰写维护总结和故障分析报告，并提出性能改进方案。 10. 面向操作人员开展专业技术培训，确保其熟练掌握仪表与设备的操作方法。 11. 严格执行安全作业规程和环保相关法规，对存在安全隐患的情况及时提出整改建议。 12. 遵守企业各项管理制度；落实上级交办的其他临时或专项工作任务。 岗位要求： - 学历/专业：具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历 - 工作经验：具有3年以上相关领域工作经验 - 技能/能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

监控顶班300一天，崇明，，有住没吃，，今天开始到月底，夜班20-8点，

上海市崇明区招水电

《长白班长兴岛造船厂》 18-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。 包吃有住，目前招聘岗位： 熟练工：装配、电焊、管子 学徒工：装配、电焊、管子 除了电焊学徒需要证，其他岗位都不需要证。熟练后薪资7000-18000以上，数控8000左右，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 招收条件：身体健康无残疾，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。 吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 社保：买社保（江苏） 面试流程：面试通过、安排住宿、、查案底 职业病体检：可报销 厂区上班地址：上海崇明长兴岛

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务，擅长理发优先。 2.根据顾客脸型、发质及气质设计适配发型方案，并进行效果沟通与确认 3.负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范使用，保障服务安全与卫生标准 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师资格证书者优先 4.形象良好，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

二、岗位职责 1. 收银结算、扫码、找零、处理会员/优惠券 2. 理货、排面整理、检查保质期、收货验货 3. 制作加热食品（关东煮、包子、茶叶蛋、饭团等） 4. 门店清洁（地面、台面、设备、卫生间、后场） 5. 简单盘点、交接班、执行店长安排的其他工作 6. 热情接待顾客、解答疑问、维护门店形象 三、任职要求 - 年龄：18–45岁，男女不限 - 学历：初中及以上，经验不限，有人带 - 形象：无明显纹身、无夸张染发、无美甲，五官端正 - 健康：持有有效食品健康证（入职前可办） - 态度：服从管理、责任心强、能吃苦、适应倒班 - 其他：无犯罪记录，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

急招！急招！急招！ 调试技术员 招聘条件： 调试技术员18-40岁 工资福利：员工22/小时 包吃包住，食堂免费就餐 调试技术员任职要求： 1. 大专及以上，电气自动化/机电一体化相关专业 2. 1-2年设备调试经验优先，应届生也可接收 3. ️沟通顺畅，能快速处理设备异常问题 4. 看得懂电气原理图，熟悉各类电气元件，懂控制程序优先 5. ️熟练操作各类电气测量工具

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理，保障系统稳定高效运转 2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案，并监督实施 3. 管理机电班组，开展技术培训、安全教育及绩效考核，提升团队专业能力 4. 配合矿山生产调度，优化机电系统配置，降低能耗与运维成本 5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案，落实标准化管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备良好的职业道德与责任心 2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验，熟悉矿山机电系统架构与规范 3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力 4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 身体健康，能适应矿区现场工作环境，接受驻矿工作安排

年龄不超45岁。

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

5-10年工作经验

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

1、负责自动化产线的设备规划与落地执行； 2、全面管理本产线的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及环境监控，发现异常情况及时上报处理； 3、独立操作设备并完成产线产品的生产任务，有效控制产品不良率，解决生产过程中常见技术问题； 4、负责产线设备的日常管理，持续推动效率提升与工艺优化，降低故障发生频率，提高整体产能输出； 5、收集并整理设备及产线运行过程中的各项数据，为分析与改进提供依据。

岗位职责：” 1、负责无人车或电子产品的现场安装、接线与调试，保障设备稳定正常运行。 2、完成中小型机电设备整机调试、性能校验，确保各项指标符合技术标准。 3、配合项目推进，完成现场设备拆装、装配、调试工作，按节点保质保量交付任务。 4、协同团队处理装配、调试、试运行过程中的各类技术异常与故障问题。 5、做好调试数据、故障现象、处理过程的书面记录，及时上报问题并提出优化改进建议。 任职资格： 1. 中专及以上学历，机电、电子、电气、机械制造等相关专业优先。 2. 具备 1 年及以上机电 / 电子设备安装、调试实操工作经验。 3. 可独立完成简易零部件修配、加工、改型工作优先。 4. 能够独立完成中小型设备整机装配与调试工作优先。 5. 动手能力强，可快速掌握新设备、新工艺、新技术。

上海区域地标性综合体项目，涵盖五星级酒店、办公及商业，总体量超30万方。现招聘机电工程主管一名，协助机电工程经理开展机电工程及市政配套工程的管理与实施工作。

岗位职责： 1. 负责仪表板、CCB及副仪表板的开发工作，完成结构设计与零部件选型； 2. 依据整车项目的设计要求，制定并落实仪表板、CCB、副仪表板的整体开发方案； 3. 担任PDT负责人，制定产品开发计划，统筹零部件供应商管理，推进各阶段交付成果按时达成，保障开发进度与整车项目节点同步，并主导过程中的问题处理与产品持续优化； 4. 承担子系统断面设计、3D数模布置、零部件试验验证、材料性能分析及成本初步评估等工作； 5. 主导解决产品在开发、生产、制造及售后环节中出现的技术问题，并完成闭环总结与经验沉淀。 岗位要求： 1. 工科类专业背景，如材料、机械等相关专业，具备本科学历； 2. 具备5年以上整车开发工作经验，熟悉仪表板、CCB、副仪表板开发流程，有2个以上完整项目仪表板及CCB量产落地经验，掌握整车工程开发体系； 3. 掌握主副仪表板连接工艺、材料应用及试验验证等跨专业知识； 4. 熟练操作CATIA软件进行设计工作； 5. 具备较强的工程理解能力、沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力强，结果导向明确； 6. 有上汽研发总院工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行评估，并形成专业评估报告。 2.在工程项目现场开展本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料质量的检查与技术指导工作。 3.配合公司相关部门，提供本专业技术支持与协同指导。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备扎实的电气专业知识）； 2、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练操作Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁的出差安排。

岗位职责： 1、负责项目机电方案的设计，以及施工图的审核与报批工作； 2、依据部门所承担建设项目的进度计划，推进并落实项目电气配套任务； 3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审，配合设计交底，并跟进会审中发现问题的整改情况； 4、负责机电专业工程的深化设计审查，组织甲供设备招标比选及甲定机电材料的采购选型工作； 5、参与本专业设计变更的审核，以及各单位提交的变更申请的相关评估； 6、结合项目实际需求，制定临时用水、临时用电的技术方案； 7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调；统筹项目建设过程中机电安装及相关配套工程的内外部协作，监督工程质量、安全与进度； 8、按照公司对项目建设管理的规定，规范执行项目实施过程中的变更管理及现场签证流程，参与竣工决算相关工作； 9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺，以及可能影响工期或成本的因素进行专业评估与审查； 10、组织项目机电工程的验收工作，落实资料整理归档、项目交付及后续保修事宜。 要求： 1、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上施工现场工作经验； 3、熟悉机电、暖通、消防系统的基本原理与应用； 4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算； 5、性格稳重，待人亲和，具备良好的情绪控制能力； 6、持有一级建造师证书（含B证）或上海二级建造师证书（含B证）者优先考虑；