1. 熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论及设计原理。 2. 能够对器件进行设计计算仿真，形成工艺版图，了解器件加工工艺，熟悉器件测试。 3. 具备创新思维，拥有较好的文献阅读能力和问题分析归纳能力。 4. 思路清晰，具备良好的沟通能力、写作能力和团队合作精神。

1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人，学历要求可适当放宽。

岗位内容： 1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务，涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块； 2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作，涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块； 3. 解决项目开发过程中出现的技术问题，保障系统稳定性和功能实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发，具备多线程编程与网络编程能力； 3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验，能够实现与MCAL层的有效对接； 4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程； 5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范； 6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历，熟悉ETAS、Vector等配置工具，能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具

1、具备3-5年开发经验，了解常见通讯方式，熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理，有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发，具备前端开发能力，熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先，具备基础通讯协议理解与应用能力

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，积累一线经验，为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略规划方案。 任职要求： 1. 26年毕业的应届毕业生，27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年，实行两班倒工作制，半年后根据表现重新定岗（研发、项目、质量、生产方向），无法接受者请勿投递

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关技术； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

职位信息： 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类、机械类、电机类相关专业； 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景，熟练掌握电磁计算方法，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发：面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队协作，推进“移动+操作”一体化控制，完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++或Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：具有2年以上机械臂应用开发经验，具备建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识，热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用，助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资，拥有真实落地场景与稳定客户群体。

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大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

硕放科技外包招聘，年龄要求20-50岁，需提供真实体检单。 薪资待遇：首月白夜班270元/天，次月白夜班230元/天，一天一发。综合工资7000元左右。 工作时间：12小时两倒班，不穿不看。 工作环境：车间无空调，有点热，有噪音，提供耳塞。 其他要求：30kg以下两人搬抬，30kg以上用行车吊，纯体力活，需弯腰，要求吃苦耐劳。最少做3个月。 无厂车，无住宿。厂址位于硕放里河路，靠近硕放后宅鸿山。 体检单有效期一个月，需正常离职。市场如有返费跟补贴，有价必跟，挑战市场最高价。

18-45周岁。岗位多，普工操作工质检包装，叉车工等 基本工资2500加班费(平时加班1.5倍21.47一个小时周末2倍28.62一个小时节假日三倍工资42.93一个小时)3000-5000绩效500-1700(加班基数2490核算）[红包]综合工资7000-8000 包吃住，不花钱 工作时间：8.30-20.30两班倒 吃饭时间：中午一个小时，下午一个小时 一天可以离岗、一次15分钟 工资按11小时计算（8+3） 8小时为底薪3小时为加班 工作内容：普工操作机器辅助为主、质检外观 免费提供厂车上下班5分钟，也可以自行开车上下班宿舍提供停车场️厂区也提供 免费提供豪华4-6人宿舍配有洗衣机空调 独立卫生间，热水器、Wi-Fi、 免费健身房，篮球场、网吧、超市，菜鸟、

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询， 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18至55周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，当天签订合同并安排宿舍，（保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们会提前帮你安排衣食住行 及 等

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

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岗位职责： 1.负责塑料回收设备（清洗线、造粒线）的电气系统设计与图纸绘制，包括PLC控制柜布局、接线图、原理图等 2. 参与设备电气元器件选型、BOM编制及技术协议编制，确保符合IEC/GB标准及客户要求 3. 配合机械、软件工程师完成整机联调与现场安装指导，解决调试过程中的电气技术问题 4.编写设备操作手册、维护指南等技术文档，支持售后服务与客户培训 5. 持续优化电气设计方案，提升设备稳定性、安全性与能效水平 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限（具备扎实专业能力者优先） 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态，有塑料机械行业经验者优先 3.掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成成套设备电气设计 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识，适应短期出差 5. 责任心强，注重细节，认同制造业技术深耕价值观

目前招聘岗位15人 装卸工，2 个 修毛边 4 个 泡沫组装 3 个 注塑组装 3，2 注塑粉料工，1个 捡泡沫若干 明早8点面试上岗

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。