18-25岁内

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4700元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

1.地推招生 2.在人流量大的位置摆摊招生 3.驾校负责对接

【岗位职责】 1、负责与高校学生进行沟通对接，推动校园推广活动正常开展。 2、协助执行校园宣讲、讲座等活动，包括物料准备、现场协调与活动收尾。 3、负责基础市场数据收集，如活动参与人数、反馈情况等。 4、通过活动、渠道、转介绍等方式获得新的学生资源。 5、确保信息准确、完整，并及时移交下一环节同事。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生，有负责过校内社团或者学生会者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，做事细致，有较强的执行力。 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理及统计能力。 4、责任心强、抗压能力强，适应一定的线下活动执行工作。

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【工作内容】地推 发广告宣传单 【工作时间】时间自由，计件结算 【工作地点】厦门岛外，岛内 【工作要求】会使用手机拍照！ 【人数要求】（长，短期)10人 【工作薪资】[计件周结，一张1.5-5元]，无上限，多劳多得，还有激励方案！

【薪资待遇】 1、依据综合能力确定无责底薪3.5~5.5k+提成 实际综合收入13～18k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息2天 【工作职责】 1、在校园、商场、社区等场景内挖掘目标客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助完成购买流程，达成月度任务指标，并对已领取产品的客户进行长期跟进维护； 3、结合数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业机构推进联合推广； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 【工作时间】 周中10:00~18:00/13:00~21:00，周末10:00~18:00，每周休2天，每月休息8天 【应聘要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 4、富有工作激情与学习意识，善于快速复盘总结经验； 【涨薪晋升】 职级晋升：每3个月可参与职级评定，通过后底薪上调 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及分享机制：涵盖产品知识、推广技巧、带教交流会； 2、每月组织部门团建，提供员工体检、节日福利礼品； 3、设立部门PK赛奖金激励机制；

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责：负责推广无人售货机，开发工厂，写字楼点位。任职要求：有销售经验岗位福利：底薪4700+提成+奖金+五险一金

岗位职责 1、负责本地餐饮，商超，便利店，水果店等商户，推广支付宝碰一下NFC支付设备铺设与开通； 2、商户洽谈，资料提交，设备安装调试，操作培训，确保正常使用； 3、合作商户日常维护，售后跟进，活跃度提升，收集商户反馈； 4、完成区域覆盖与装机目标，配合平台活动。 任职要求 1、沟通表达顺畅，有地推，BD，支付，收银，本地生活推广经验优先； 2、能主动跑店，吃苦耐劳，目标感强； 3、有无经验均可，有人带教；有商户资源优先； 4、年满18周岁，熟练使用智能手机。 薪资福利 薪资：4000-5000 底薪+高额提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶 时间：时间自由，弹性工作，可全职/兼职 成长：正规项目，培训完善，晋升空间清晰 工作地点 厦门市/全区(就近安排)

招聘职位：自动焊，激光焊工 薪资：面议 联系人：池* 招聘企业：厦门力德电器制造有限公司

招聘职位：电焊工 薪资：面议 联系人：张* 招聘企业：厦门正黎明冶金机械有限公司

厦门市湖里区招叉车工，要求有叉车证，3年以上叉车经验，吃苦耐劳，50岁以内，在工地开过叉车优先，居住在厦门优先，有意者电话联系

分拣/装卸 工作地址:京东 早班6点半--18点半，晚班18点半-6点半 月薪6500-9000元，底薪+计件+补贴 五险一金 分拣/装卸 25-45周岁

正式工 工作地址:同安布塘豪帝 两班倒 长白班：计件6000~10000元，计时5000~7000元（含加班费）；两班倒：计件6000~10000元，计时6000~8000元（含加班费）；第一个月计时，底薪2415➕加班费，第二个月纯计件 负责产品的生产和组装工作；负责产品的检测和质量控制，智能马桶整机、配件的组装；普通马桶盖板的成型、抛光、检查 18-45周岁

周六周日需要两个发单的临促2人 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全广州区域展业

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全东莞区域展业

周六周日需要两个发单的临促2 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

现结急招！维他奶促销员 地点:集美大学鸿润福店 时间：上午9点~6点， 工资：130元/天， 要求: 年龄20～49岁，做事积极主动，不打酱油 联系方式，，

观音山临时岗1天200元 联系人:沈先生

杀鱼师傅 薪资福利:工资面议 固定兼职均可 工作地址:同安工业区四口圳村菜市场

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、景区、物流中心、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效4800+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标，订单量充足，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

招兼职： 时薪：15元/小时 地点：下陈村 人数：10人 日期：9月27日、国庆 时间：9：00—19：00 包工作餐 工作内容： 1、乐园检票 2、售票 3、Diy工作分发与指导 4、萌宠园管理 5、茶水间出品 6、项目保洁 7、后厨备菜 联系电话：

福建厦门请二个打杂工人,要做过的熟手，工资7000，联系

招聘：市场专员 薪资：4000-6000 负责销售渠道拓展，以及客户管理维护,良好沟通能力,责任心和积极的工作态度

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘：自然资源管理岗 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位职责：1.配合自然资源资产（土地、矿产、生态空间等）的基础管理、助力在管土地与矿产资源盘活；2.参与自然资源资产运营管理课题研究与方案制定，协助研提公司介入资产调查、价值评估、管护开发的机制思路。任职要求：1.土地资源管理、自然资源学、地理信息科学、环境科学等相关专业；2.积极主动，认真负责，具备较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力，具有较强的责任心和执行力。

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