400一家，隔天结 华为商城APP招推广商家免费入驻人员，全国可做

岗位职责: 1.负责线下地推活动执行，包括物料发放、用户引导及 现场咨询 2.开展图文类线上推广，独立完成内容排版、发布与基 础数据分析 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果简报 4.协同团队优化推广策略，提升品牌曝光与用户转化率 5.灵活安排工作时间，高效完成阶段性推广目标 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推或新媒体运营经验者优先 3.熟悉主流图文平台操作，能独立完成基础内容制作 4.责任心强，适应灵活工作节奏，结果导向 5.具备基础数据敏感度，能配合团队复盘优化

负责能量毯线上线下销售推广，线上拓展社群、线下开展社区、门店地推拓客；讲解产品，跟进客户咨询，完成销售业绩；维护老客户，做好售后回访，收集市场反馈，配合公司开展推广活动。

岗位职责： 1.负责本地餐饮、商超、便利店、水果店等商户的实地拜访与支付宝“碰一下”NFC支付设备推广落地 2.独立完成商户洽谈、资料审核提交、设备安装调试及操作培训，确保商户顺利开通并正常使用 3.开展合作商户日常维护与售后支持，提升商户活跃度，及时收集并反馈运营问题 4.按计划达成区域商户覆盖目标及设备装机数量，协同推进平台营销活动落地执行 5. 定期整理地推数据与商户信息，配合团队优化推广策略与执行效率 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备地推、BD、移动支付、收银系统或本地生活服务推广经验者优先 2. 主动性强，能独立跑店拓展，吃苦耐劳，结果导向，目标感突出 3.有无经验均可，公司提供系统带教；拥有本地商户资源者优先 4.年满18周岁，熟练使用智能手机，能高效完成线上资料提报与系统操作 5.学历不限，时间灵活，可选择全职或兼职模式

岗位职责： 1，负责本地生活类商户的营销服务，持续维护并跟进公司分配的签约商户资源 2，作为饿了么外卖官方指定服务商，为平台内餐饮外卖客户提供免费运营支持 3，结合餐饮商户实际需求，推动达成营销合作方案，完成公司设定的业绩目标 4，岗位无经验门槛，工作内容易掌握，欢迎优秀应届生加入 5，提供横向发展与纵向晋升通道，表现突出者可成长为团队核心或管理者 岗位福利： 1，办公场所环境优越，位于高品质写字楼，地铁、公交、BRT直达，通勤便捷 2，享受周末双休，法定节假日正常休息 3，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典及节日福利发放 4，团队成员年轻有活力，整体氛围轻松融洽 岗位薪资4000-8000元/月+高提成+五险

厦门市翔安区招水电

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

翔安大嶝岛新机场片区物业人员招聘①前台/前厅主管：女20‑35岁，160cm+，大专，会电脑，具有酒店/机务公寓前台管理经验。薪资5500-6000元②餐厅主管：45岁以下，餐饮管理经验，接受节假日轮班，优秀可放宽。薪资5500-6000元③保洁主管：45岁以下，大专，熟练办公软件，保洁绿化管理经验优先。薪资5500-6000元④工程主管：男55岁内，大专，持高压电工证，具有酒店/机场工程管理经验优先。薪资6500-7500元⑤工程人员：男55岁内，持高压电工证、低压电工证、电梯证、焊接与热切割作业证、高处作业证、空调作业证、有限空间作业证等至少一种，熟悉工程维修及运维服务。薪资5000-6000元另有大量前台会务、公寓前台、客房保洁、食堂切配、食堂服务员、保洁员、绿化员、维修工等岗位，薪资待遇从优，包住，可在职工食堂就餐，提供节日福利。地点：北京建工集团山东航空基地综合保障基地联系电话（）：山经理：

岛内曾厝安需要一名木工师傅，负责制作背景墙面。有意者可报名。

翔安大嶝岛新机场片区物业人员招聘①前台/前厅主管：女20‑35岁，160cm+，大专，会电脑，具有酒店/机务公寓前台管理经验。薪资5500-6000元②餐厅主管：45岁以下，餐饮管理经验，接受节假日轮班，优秀可放宽。薪资5500-6000元③保洁主管：45岁以下，大专，熟练办公软件，保洁绿化管理经验优先。薪资5500-6000元④工程主管：男55岁内，大专，持高压电工证，具有酒店/机场工程管理经验优先。薪资6500-7500元⑤工程人员：男55岁内，持高压电工证、低压电工证、电梯证、焊接与热切割作业证、高处作业证、空调作业证、有限空间作业证等至少一种，熟悉工程维修及运维服务。薪资5000-6000元另有大量前台会务、公寓前台、客房保洁、食堂切配、食堂服务员、保洁员、绿化员、维修工等岗位，薪资待遇从优，包住，可在职工食堂就餐，提供节日福利。地点：北京建工集团山东航空基地综合保障基地联系电话（）：山经理：

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.协同线上渠道开展联动推广，推动拉新、促活、留存等核心指标达成 5.维护地推团队日常执行规范，确保活动合规、安全、高效落地 任职要求： 1.市场推广、营销类相关工作经验，有地推、快消、O2O行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏 3.熟悉基础办公软件，具备数据整理与简单复盘能力 4.学历不限，踏实肯干、结果导向，有地推团队管理经验者可放宽学历要求 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备良好的职业素养

让客人扫码有优惠就可以了 工作轻松自由 日入200-300

主要工作:负责公司小程序推广，主要向商家/用户讲解小程序功能与使用优势，让更多用户了解并使用，以及推广印刷书本。 要求:性格开朗，善于沟通，有耐心，有地推，销售，推广经验者优先。 薪资:有实习期 转正后薪资3000~9000元 支持按天结算，多劳多得 招聘: 销售兼职 和 全职

岗位:盒马鲜生App推广专员(BD) 盒马鲜生官方直招，非外卖，非店员，非骑手，非第三方!!!!!负责盒马App推广，邀请顾客体验首单优惠。室内外结合，不强制站 岗，以结果为导向。 岗位职责: 1.在推广点介绍盒马App，引导用户下载注册并体验首单优惠 2.解答用户疑问，协助完成下单，保障用户体验。 3.配合团队完成推广活动，维护品牌形象。 薪资福利 4.工作时间、地点灵活，各区域均有推广点，可就近安排。 1.底薪+全勤奖+新客提成+复购提成+住宿补贴+冲单奖励，团队月均收入12K-24K，多劳多得，付出和收入成正 比。 2.法定节假日正常休息，6-9月发放高温补贴。 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 任职要求: 1.18周岁以上，40周岁以内经验不限。 2.性格开朗，沟通表达和学习能力强。 3.有事业心，抗压能力好，目标感强。 4.服从区域安排。 成长晋升入职即安排一对一师徒带教，培训机制完善;晋升通道透明:推广专员(BD)一团队主管(BDM)城市经理(CM)一大区经理(AM)，每3个月一次晋升评审。新零售赛道快速发展，多城市空白市场，早加入机会更多。

合适可以在线回复1秒回 广州各大区餐饮推广优惠券 工资次日结 工作时间自由在饭点时间推广 薪资待遇：日入300-400元 招聘要求：18-45周岁 沟通能力好，每周五，周六，周日上岗。

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

尚为集团2024年福建省区招聘开启 招聘岗位：销售工程师 工作地点：福建省内 薪资待遇：无责任底薪4700元＋提成＋出差补助＋话费补贴＋油费补贴（转正后800元）＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日福利＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）大专及以上学历，****以下 2）具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，富有团队协作意识，能适应频繁出差，有销售从业经验者优先考虑，有驾照及自有车辆者优先录用； 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当职责，具备明确的职业目标与发展规划 平台成就未来，选择决定方向，诚邀优秀人才携手共创辉煌！

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2.管理包厢预订，确保服务流程顺畅 3.保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 福利待遇: 2.薪资待遇:每月10号发工资5500-6000元/月 3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大

时间自由，在家就可以操作

职位描述 1、负责区域内客户的开发与日常维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期望的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，善于团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.年龄25到50周岁 2.学历中专及以上，需有毕业证书。 3.工作时间上午8:30～12:30，下午14:30～17:00周末双休，节假日休息 有意向求职者可以直接投递简历或者致电联系！！！

备忘录：以下是您面试的岗位的基本信息 ———— 岗位： 碰一碰定制化推广【全新产品】 无责底薪3500以上+个点提成100-200/台+五险一金+户外办公+外勤打卡 组长，经理等岗位需老板面谈定薪（1.5W-2.5W） ———— 上班时间： 双休法休，上班时间早九晚六，周末休息，月休8天及以上 ———— 内容要求： 完成自己周围的二级市场地推 具备面销经验，新人开展业务后两天一单即可 ———— 工作地址： 前期培训完后就近分配 面试官微信：

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 二、任职要求 1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

岗位职责 ①学习线上电子商务知识 ②线上进行产品订单的操作 ③严格按照公司的指示，完成公司指标 任职要求 ①具备简单电脑操作能力 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+、指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:00-16:00 ④任务完成后随时可申请下班⑤公司福利：下午茶、团建、聚餐

1.负责市场推广城市区域、社区地推摆展、户外活动等多渠道获取意向客户线索并及时详尽录入客户信息； 2.接待客户咨询邀约到店，完成上级交待的工作。 上班时间：9：00-18：00 月休4天 社保

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，主动进行客户关系的维护与深度开发 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰集团孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标宽松） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4700元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定客户拜访计划，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。 【任职要求】 1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达10-15K； 3.入职即缴纳五险一金

1、负责本区域内站点资源的开发与整合工作； 2、负责本区域内站点关系的建立与维护工作； 3、负责本区域内站点大电池产品的推广工作； 4、负责本区域内二轮车电池租赁及销售工作； 5、负责本区域内站点租赁电池的售后支持工作； 6、负责本区域内用户归还电池及逾期催缴等相关工作； 7、服从因业务调整所涉及的相关工作安排。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一