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1、储备干部归属市场运营部管理，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握所在部门的整体业务流程 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与公司组织的各类专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备相关管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力快速成长，成为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和广阔的晋升空间。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

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一、岗位职责1. 负责公司心理咨询师认证培训及专业技能课程（如情绪疏导师、家庭教育指导师、心理咨询师等）的市场宣传与招生拓展工作。 2. 通过线上与线下多元渠道，向目标客户清晰传达课程特色、师资力量及职业发展优势，及时回应客户咨询。 3. 拓展并维护客户关系，推动课程报名及签约落地。 4. 识别具有心理服务需求的潜在来访者，并对接至公司旗下心理咨询子公司的专业团队。 5. 维护企业品牌形象，严格执行公司制定的推广规范与行为准则。 一、任职要求 1. 热爱心理学或教育培训领域，具备销售、市场推广、教育咨询等相关经验者优先考虑。 2. 具备出色的表达能力、人际互动能力及自主学习能力。 3. 工作踏实认真，诚实守信，具备基本的服务意识与客户思维。 4. 熟练运用微信等社交平台开展线上交流与宣传推广。 5. 不限学历与专业背景，有意在心理行业长期发展者尤为欢迎。 二、薪酬福利 1. 高额推广提成：依据所推课程类别不同，提成比例各异，总体收入无上限。 2. 持续收益机制：成功引荐心理咨询来访者，可享受长期分成，构建“管道式”收入来源。 3. 内部专属优惠：本人或直系亲属报读公司任一课程，均可享“报名价抵扣提成”的员工特惠价，支持个人成长与职业进阶。 4. 优质办公权益：可免费预约使用公司环境舒适的会客空间，用于客户洽谈或自我提升。 三、加入我们，您将获得： 一份时间灵活的兼职机会，轻松兼顾主业与副业发展。 一个切入快速发展赛道（心理健康/教育培训）的专业平台。 一套系统化的推广培训体系与全程专业辅导支持。 一项具备高回报潜力与可持续收益的激励方案。 诚邀有热情、有执行力的您，携手共创价值！

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明天后天，安宁砂之船盘点还差一个人，自己去，盘衣服，11点开始盘，盘完就下班160一天。。