核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

兼职社区宣传员（长期） 一、 工作时间与薪资： • 每天工作2小时，月薪1100元。 • 薪资发放时间：次月的15日发放上个月的工资。 • 休息时间：每周休息一天。 二、 试岗与签约： • 需要试岗1天，如果双方都满意，从试岗的第一天开始算工资。 • 如果试岗后觉得不合适，。 三、 工作内容： • 需要完成服务站站长安排的宣传任务。 • 工作时须使用小程序进行拍照打卡，照片要清晰，并且包含门牌号（背景要能被辨别）。

【薪资待遇】 1、依据综合能力确定无责底薪3.5~5.5k+提成 实际综合收入13～18k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息2天 【工作职责】 1、在校园、商场、社区等场景内挖掘目标客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助完成购买流程，达成月度任务指标，并对已领取产品的客户进行长期跟进维护； 3、结合数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接异业机构推进联合推广； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 【工作时间】 周中10:00~18:00/13:00~21:00，周末10:00~18:00，每周休2天，每月休息8天 【应聘要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 4、富有工作激情与学习意识，善于快速复盘总结经验； 【涨薪晋升】 职级晋升：每3个月可参与职级评定，通过后底薪上调 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及分享机制：涵盖产品知识、推广技巧、带教交流会； 2、每月组织部门团建，提供员工体检、节日福利礼品； 3、设立部门PK赛奖金激励机制；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 待遇：薪资日结 （1）话务员：25元/小时底薪+线索绩效； （2）地推专员：30元/小时底薪+线索绩效； 工作时间： 每周三至周五，每天需确保不少于2小时在岗 岗位职责： 1.根据校区实际需要开展市场推广任务 2.回应学生及家长咨询，结合需求推荐合适课程与服务 3.汇总市场一线信息，为校区运营提供有效参考依据 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能快速应对市场动态，落实推广方案 3.对市场拓展工作有积极性，具备自主学习意愿 4.在校生优先考虑 5.可长期稳定参与工作者优先

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

京东美团秒送无货源模式招聘业务员，不限时间，全职兼职即可 相当于传统电商的带发货，用老板的营业执照，身份证，入驻京东秒送，卖我们的货，给老板分营业额的百分之5。 超市，便利店，五金店，文具店，日用百货店，粮油日等都可以。邀请老板入驻京东美团秒送，入驻成功以后公司运营，商家入驻无任何费用 业务员提成150-300/单，时间自由，全国1234线城市皆可做 招聘要求：敢于说话，勇于挑战自己上街地推，做好被拒绝的准备，心态摆正日入无上限

明天杏林万科需要一名开荒精保洁人员，薪资为210元一天。

厦门市翔安区招工地清洁/开荒

厦门市同安区招打柜子/做家具、家具安装的师傅和学徒（全铝的家具），工资面议

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厦门市海沧区招通风安装/维修，中工300一天活，风管安装，不是中工别来，今晚10点干满8小时下班，洗手拿钱

展会发传单，地推，有经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音支付、抖音买单等本地生活服务产品的地推落地与商户拓展，完成区域获客目标 2. 开展线下实地推广活动，包括商户洽谈、入驻指导、使用培训及问题跟进 3.结合全域运营策略，协同线上资源提升商户活跃度与用户转化率 4.收集市场反馈与竞品动态，定期输出地推效果分析与优化建议 5. 维护重点商户关系，推动复购与转介绍，提升区域品牌渗透率 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有本地生活、O2O或支付类项目经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉抖音生态及本地生活服务逻辑者更佳 4. 自备交通工具，能适应高频外出及灵活工作时间 5.主动性强，结果导向，具备基础数据分析意识

1、负责线下口腔健康宣讲活动的执行。 2、负责解答线下客户有关口腔健康问题的咨询。 3、跟进客户的口腔健康护理需求。 4、协助客户进行口腔健康诊断和具体实施。 5、完成公司的线上宣传，受理客户线上咨询。 6、负责完成客户口腔护理后续服务关怀。 7、完成公司布置的其他工作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

郑州线下指定地点派发传单兼职 周一到周日都有 要求：敢于社交的 不偷奸耍滑 完成指定任务的 年龄要求：18-45岁即可 大学生最好 男女均可 工资：当天日结 简单好做轻松不累

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

明天猪脚加临时工，能来的报名。

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一.岗位职责 1.负责厦门区域（湖里、思明、海沧、集美、翔安、同安）丰e足食智能柜点位的市场拓展与推广工作 2.依据任务目标制定销售方案，开发目标企业客户并推进合作落地，能适应阶段性工作压力 3.达成公司下达的各项指标，认同并践行企业核心价值理念 二.任职要求 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 2.有1年以上互联网行业从业经历或具备2B类地面推广经验者优先考虑 3.对销售工作有热情，乐于挑战，具备良好的学习力、思维能力和计划统筹能力 4.执行力出色，擅长团队配合与协作 三.薪资待遇 4700元底薪+绩效提成，月综合收入区间为7000-12000元 四.福利待遇 每日工作时段为早9点至晚6点，入职即办理五险一金，项目前景良好，处于快速发展阶段，成长空间广阔

岗位职责： 1.沿街店铺客户的拜访开发，促成线上下单 2. 在指定路线范围开展商铺客户地推 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 能适应户外销售及灵活工作时间，吃苦耐劳、责任心强，能协助促成单量 福利待遇： 1.出发前提供矿泉水 2.成单额有提成

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薪资待遇：每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。当然流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的小红书、抖音账号上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作，只需要一部手机，一个小红书、抖音账号，感兴趣的可以私信给我 联系方式:可以私信 注:工资是次日结【发表的都是正规的，不违法乱纪】

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【岗位职责】 1. 负责广告商上刊画面的抽检。 2. 负责合作商家的日常维护：每月巡检，对广告画面补刊、物料补充。 3. 负责活动执行及安排；开拓新客户、新市场。 【工作时间】 每日工作时间8个小时，如因市场部工作需要外出可以不按办公室正常上班时间上班，但外出需要打卡（用水印相机拍照），外出巡检、拓店、补刊都需要用水印相机拍照并发送到作为凭证，依据第一张水印照片时间作为上班起始时间。 【薪资待遇】 6000元-8000元+绩效提成

高薪互联网教育地推岗位～厦门全市就近分配五险一金齐全 工作场景：幼儿园、小学、公园、商场等人流集中区域 目标人群：3-12岁儿童家长群体 推广产品：9.9元享5节线上体验课（赠品由公司提供，含4本图书、12支铅笔、1个练习本，全国包邮） 薪资结构：无责任底薪4000-6000元 提成机制： 1.成功推广每单9.9元课程，提成24-32元不等 2.家长后续报名年课（1800元），提成200-500元不等 月度目标：完成200单 综合收入情况：当前团队共10人，最低月薪8k，倒数第二12k，人均月收入约16k

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作经营场景还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开拓 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月薪稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配区域 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、负责收集目标区域内潜在客户信息，开展持续跟进与回访工作，推动新客户开发及产品重复购买； 2、通过面对面销售、实地拜访、线下活动推广等形式，宣传健身服务内容并提升用户数量； 3、向意向会员详细介绍公司提供的健身课程、场地设施及相关服务，解答咨询问题，协助完成会员签约与转化； 4、开拓线下网点或商业场所等跨界合作渠道，协商合作方案，提升客户引流效果； 【任职要求】 1、*****，对销售工作有热情，乐于接受挑战； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力，具有客户思维和服务意识，工作态度端正，目标感强； 3、热爱体育锻炼，能适应一定工作压力，有团队销售经验者优先考虑； 【晋升路径】 1、管理线：专员-储备主管-主管-经理； 2、专业线：专员-中级专员-高级专员； 【福利保障】 1、提供免费健身权益； 2、享受带薪年假、节日福利、生日礼品等员工关怀； 3、工作地点根据住址就近安排； 【平台保障】 1、采用按次计费模式，革新传统健身体验方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有150余家门店，全面覆盖主城区； 3、平台注册会员超120万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万；