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工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的科学性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历甄选、面试安排及新员工入职手续的落实； 3、管理员工关系事务，包括员工培训、绩效考核及福利政策的执行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关工作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3、工作细致严谨，拥有较强的组织协调与管理能力。

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1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点间独立运作不直接对接； 2、采集调研并核验监督市场费用相关数据； 3、统筹规划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

招聘吊装工（普工），要求年龄50岁以内，薪资6000-10000元/月，诸暨附近者优先。 招聘龙门操作员，要求数控专业或熟练工，年龄35岁以内，薪资6000-15000元/月。 招聘保安，要求持有保安证，年龄55岁以内，薪资面议。 招聘清卫，要求能适应日常清扫、垃圾清运等体力工作，年龄55岁左右，男女不限，薪资面议。 福利待遇：五险、节假日福利、提供住宿、工作餐。 工作地点：诸暨市陶朱街道文种路。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能、流程数据及岗位人才市场情况，持续优化渠道布局，并为公司人才规划提供有效支持； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系日常沟通； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入6-10k 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：上虞开元名都大酒店、嵊州吾悦广场对面、诸暨运昇大厦

一、岗位职责 1.与业务部门紧密配合，了解用人需求，完善招聘要求。 2.负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通及面试安排。 3.挖掘并维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率。 4.协助制定招聘策略，优化招聘流程，提升招聘质量与效率。 5.其它人力资源支持工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有大型制造型企业招聘经验者优先。 2.熟知人力资源知识，熟悉相关法律、法规。 3.具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧。 4.熟悉各类招聘平台及工具，具备基本的数据分析能力。 5.能接受出差（外出招聘）。

1会使用电脑基本操作，2:服务意识好3:做事认真

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保工作秩序和效率； -配合上级完成其他临时性行政任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 会英语优先！加薪！ 会日语优先！加薪！

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岗位职责 1.协助处理日常工作事务及个人事务(公私事务结合)负责日程安排、出行协调及行程管理陪同出差，协助处理各类临时事务 2.协助商务接待、沟通协调及珍珠货品整理 3.完成上级交办的其他工作 岗位要求 1.80后/90后，性格稳重，责任心强 2.具备5年以上驾驶经验，熟练驾驶，能适应出差具备良好的沟通能力与应变能力，做事细致灵活0大专及以上学历 3.无犯罪记录证明，身体健康(需提供健康证明)岗位薪酬 新资面议(根据经验与能力综合评估)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3.企业后勤事务管理，包括食堂、车辆等 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先