招聘设备维修技术员。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于浙江省台州市黄岩区新前街道泾岸村1号。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求包括：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

技术岗（测量方向）工作地址:浙江省衢州市开化县青山村25号待遇面议5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年45周岁（含）以下，测绘等相关专业，专科及以上学历

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘工程技术员（退役军人）。薪资为6000元以上每月。工作内容包括负责设备全生命周期管理，参与检修、技改与安装调试，攻坚技术难题、应急抢修，完善制度台账与备件成本管控。要求有相关岗位实习工作经验，定向培养为设备储备干部。工作时间为8:00至12:00，13:30至17:30，实行单双休并包含法定节假日。优先条件为大专以上学历的退伍军人，有岗位工作经验者可放宽要求。

招聘：水泵类技术员（会三维造型可培养）薪资：5.5千~6.5千水泵类技术员可培养任职资格：1、会三维造型熟练掌握CADUG等设计软件；2、具有创新能力，工作踏实认真，具有责任心及团队意识有意向直接电话联系具体薪资待遇面议

招聘：技术员 薪资：4千~6千 1、机电一体化相关专业，能看懂机械图纸； 2、熟练使用CAD、solidwork、ug等制图软件； 3、适应加班。

收浙江用，房建技术负责人，三个月签，价高[玫瑰]。

浙江杭州公司高薪直招初级技术员一名，工作地点浙江，具有一定项目管理能力和爆破施工经验，薪酬待遇面谈，有意向者电话或联系。

会开手动挡车，懂管理，有工作有责任心。

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

伟明环保装备有限公司招工食堂阿姨1名半天，6:30-12:30工资面议地址：温州市龙湾区度山永强电厂电话：

5.5586293开荒保洁明天08:30金华市东阳市白云街道君品--开荒保洁139平，带专业开荒保洁工具，带吸尘器，【630+5现场好评照片】。

12.5588392日常保洁今天14:30金华市金东区新鸿广场期幢单元日常保洁5小时，带专业工具，擦室内玻璃，【145+5现场好评照片】10.5587967开荒保洁明天08:00金华市永康市九铃东路号一单元开荒保洁  112平，带专业开荒保洁工具，带吸尘器，能否预约上提前电话联系。（超出 120 平以外是按照10块钱一平）100以上2位保洁上门打扫。  【560】。

温岭坞根急招小炒带快餐的厨师一名，肯吃苦，又有责任心强，倒江湖勿扰，工资面谈，电话

电工大工工作地址:杭州42，到年底汽车设备

招聘技术员。薪资为6000元以上/月。熟手优先，生手可培训。

招聘ME技术员。要求会基本电脑操作，大专及以上学历，应届生亦可考虑。薪资为5500元以上/月。

若羌36团招水利总工一名，技术员两名。电话：（邓总）

霍林河招技术员，钢构屋面彩板翻新更换，还有一个箱涵，这两天进场，联系电话：

隆化县顺昌矿业有限公司测绘员4000-5000元采矿技术员/采矿技术主管/采矿工程师5000-15000元岗位工5000-5500元智能化专员5000-7000元巡磅员4000-4500元生产技术员5000-7000元工作地点：承德市隆化县韩麻营镇咨询电话：

招聘水泵技术员。要求机电或机械设计专业，大专及以上学历，有一年以上实际工作经验。具备扎实的专业知识、持续学习能力、创新思维，以及分析及解决问题的能力、实际动手能力和良好的沟通能力。有责任心、合作精神。具有潜水泵相关经验。薪资为6000元以上/月。

招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

招聘实验员。薪资为5000-7000元。要求大专以上学历，有做过理化试验的优先考虑。行业为紧固件行业，工作内容包括洛氏硬度、维氏硬度、拉力试验、扭矩试验等力学相关试验的检测与原始记录的填写。

岗位职责 负责面部护肤类产品（如精华、乳液、面霜、面膜、爽肤水等）从立项到上市的全流程研发工作，涵盖市场调研、原料筛选、配方开发、样品试制与迭代优化； 关注护肤领域最新技术动态、流行成分及消费趋势，围绕用户核心需求（如抗衰老、提亮肤色、补水保湿、屏障修护、控油调理等）提出具有前瞻性的研发策略； 主导实验方案实施，完整记录实验过程数据，持续提升配方在稳定性、安全性及功效表现方面的综合性能，攻克研发中遇到的技术瓶颈； 协同质量团队推进产品备案、送检及合规审查流程，确保研发成果符合国家化妆品相关法规及行业执行标准； 支持生产端落地转化，提供必要的工艺指导与技术支持，监督批量生产过程中的品质控制，保障产品一致性； 联动市场与品牌部门，参与产品核心卖点梳理、文案内容审核及上市后反馈收集，推动产品持续升级优化； 系统整理研发过程资料，包括配方记录、试验报告、法规文件等，构建规范化的技术研发档案体系。 任职要求 （一）核心要求 本科及以上学历，专业方向为化学工程与工艺、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品科学等相关领域； 具备3年以上面部护理产品开发经验，掌握常见剂型配方架构（如乳化体系、增稠体系、活性物递送技术等），拥有成功上市产品项目经历者优先； 熟悉常用化妆品原料性能特点，理解美白、抗老、保湿、修护等功能性成分的作用机制及应用场景，可独立完成配方构建与改良； 了解《化妆品监督管理条例》《化妆品安全技术规范》等法规文件要求，能有效落实研发环节的合规管理； 具备扎实的实验室操作技能，熟练使用常规研发设备，善于通过数据分析定位并解决技术问题； 工作积极主动，兼具创新意识、项目统筹能力以及良好的跨职能协作沟通能力。 （二）加分项 曾在知名美妆品牌、大型化妆品企业或专业研发机构从事面部护理产品专项研发工作； 掌握纳米载体、微胶囊包埋等先进制剂技术，或在敏感肌护理、抗糖化、防晒等细分功能领域有深入实践经验； 参与过专利申报或校企合作研发项目； 持有化妆品相关职业资质证书者。

面部/身体/头皮/洗护等品类，配方开发、原料研究、功效评估、基础研究、科学传播岗位招聘 资深工程师： 负责配方开发、原料筛选与应用、产品功效测试与评估、基础机理研究及科学内容输出，15-20k 主管/经理： 主导配方研发体系搭建、原料技术研究、功效验证方案设计、基础科研项目推进及科学传播策略实施，20-35k

1.负责研究开发新型高效太阳电池； 2.参与新工艺、新产品、新材料等的开发、试产、导入； 3.负责优化改善中试线制程工艺； 4.协助中试线其他部门，对运行、工艺技术持续改善提供技术支持，维持中试线正常运行； 5.申请专利，在期刊或会议上发表技术类文章。 6.上级主管交代的其他工作事项。 职位要求： 1.硕士研究生学历，半导体物理、微电子、光电子、化学专业 2.具有一定的太阳能电池研发项目/实习经历； 3.有较强的实验设计能力，动手能力和数据分析能力，能使用常规分析测试仪器； 4.能够熟练操作使用相关软件； 5.具有良好的英语阅读及表达能力； 6.工作责任心强，积极主动，敬业，能承受工作压力； 7.具有良好的沟通能力、团队合作能力； 8.反应速度快，良好的学习力及接受能力；

岗位描述 1、从事皮革、纺织、胶粘剂等领域用水性聚氨酯树脂的研发工作； 2、开展新项目前期市场调研与技术可行性分析； 3、主导配方开发及实验实施，优化工艺参数并完成应用性能评估； 4、负责新产品从中试到放大试验的全过程跟踪及市场应用反馈收集； 5、协助推进公司科技项目申报及相关专利材料准备； 6、积极参与技术研发成果的应用转化与推广支持工作。 岗位要求 1、具备化学、皮革工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、拥有多年水性聚氨酯合成研发经验，具备相关技术背景或行业经验者优先； 3、工作认真踏实，态度积极向上，热爱科研工作，具备一定的研发组织能力，可独立推动项目执行； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有责任感； 5、善于独立思考，具有创新意识，动手能力强，能独立承担产品设计与开发任务； 6、能够适应加班及短期出差安排。

收浙江用，房建技术负责人，三个月签，价高[啤酒]。

1. 负责制剂产品相关分析方法的验证与转移，及时处理验证及转移过程中遇到的技术问题； 2. 承担制剂成品的检验与放行任务； 3. 负责制剂所用原辅料、成品及包装材料的检测方法转移、验证和日常检测工作； 4. 协同QA人员完成常规监控与检验任务； 5. 负责各检测实验室的维护与清洁管理。 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、14薪、免费班车、包住、住房补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责各类涂料（如建筑涂料、工业涂料等）的配方研发、优化与性能测试 2.精准把控调色工艺，具备敏锐的色彩辨识与对色能力，确保产品色差达标 3.参与新产品开发全流程，包括小试、中试及量产技术对接 4. 分析生产反馈问题，持续改进配方稳定性、施工性与环保指标 5.遵循实验室及生产安全规范，做好研发记录与技术文档归档 任职要求： 1. 化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景，学历不限 2.具备涂料研发或生产配方调整经验者优先，经验不限 3.熟悉常用树脂、助剂、颜填料特性及涂料成膜机理 4.工作细致负责，具备良好的逻辑分析与实验操作能力 5.认同企业价值观，执行力强，能适应有序高效的工作节奏