招聘园林工具开发工程师。薪资面议。公司为永康南天工贸有限公司，属于生产制造行业的私营企业。工作地址位于永康市花街镇自然村花金路546号。职位要求思路清晰，曾在国内同行业知名企业履职10年以上，并具备独立研发四冲程、二冲程动力系统的能力。

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

浙江衢州龙游团石工地试验室招聘检测员1名：有工地试验检测相关工作经验，对无机结合料稳定土，稳定碎石等各类无机结合料全套试验操作标准规范，能熟练运用新视窗软件出具相关报告，干过1-3个工地，会开手动挡车。五险+包吃住，税前月薪7000左右，联系电话：王工井号：千百工

背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

招聘检测人员，证件需要注册，有浙江工作经验者优先。招聘人数为两师四员。工作单位为陕西检测单位。推销仪器和中介请勿联系。工作地址位于浙江金华新开高速公路的中心试验室。需要4人

招聘检测员1名。要求具备工地试验检测相关工作经验，熟悉无机结合料稳定土、稳定碎石等各类无机结合料全套试验操作标准规范，能熟练运用新视窗软件出具相关报告，有1-3个工地的工作经历，会驾驶手动挡车辆。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，税前月薪约为7000元。工作地址位于浙江衢州龙游团石。联系电话为王工。

浙江舟山普陀区找土建质量员一名，主要负责验收钢筋模板混凝土，对接总包质量员和监理，日常质量把控，要求会看图纸。年龄55以下。

急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

岗位职责 1.负责施工现场质量巡检、工序验收，对照图纸及规范核查施工工艺，及时整改质量缺陷，把控各分项工程施工质量。 2.整理质检资料、试验台账、报验资料，同步完善内业档案，配合监理、业主及上级单位质量检查工作。 3.监督班组落实质量技术交底，对现场施工人员开展质量标准宣贯，纠正不规范施工操作。 4.跟踪质量隐患整改闭环，记录问题整改全过程，留存影像、书面整改凭证。 5.配合部门负责人统筹质检日常工作，协同施工、试验、测量等岗位协同作业，保障高速项目施工有序推进。 任职要求 1.拥有工程项目现场管理实操经历，有浙江高速项目质检 / 现场管理经验优；熟悉路桥施工规范与质检流程。 2.能常驻杭州千岛湖项目现场，服从中交项目部作息与工作安排，执行力强。 3.踏实严谨，具备识图、现场问题处置能力，沟通对接监理、施工班组顺畅。 招聘备注 用工单位：中交项目质检部 工作地点：浙江杭州千岛湖 薪资区间：综合 6500-8500 元，按公司薪酬体系面议核定 谢绝中介，无意向勿扰

【薪资待遇】220-240/天，综合6-7K /月 【年龄要求】22-45岁，男女不限 【住宿福利】4-6人间宿舍，干净整洁，独立卫生间、空调、洗衣机 【工作餐】免费工作餐，荤素搭配，餐食丰富 【生产内容】汽车开关，多个普工岗位，易学易上手，新人半小时学会

杭州市富阳区招家具安装

红外线点工一天活

乍浦镇需要一名小工或者中工能爬高会使用各种锂电工具和电动工具、不怕吃苦耐心学技术的联系、工资面谈

电工工作地址:浙江省湖州市安吉县面议

【商洛天汇新型建材有限公司-招聘启事】质检员1名1、工作内容：建筑材料检测及试验2、薪资福利：4000-5000元/月（）3、学历要求：大专及以上4、，35岁以下，身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心。5、以上招聘人员公司统一食宿6、联系电话：7、单位地址：商州区刘湾街道办事处向西200米（永固商混站院内）

招工程质检员

搅拌站质检员，负责开盘，取样，跟踪质量，会开车。有相关工作经验

四项常规无损检测

负责现场检测渗透磁粉拍片超声，不会的，可以学

化工工程师

工作内容 1、配合推进销售订单执行，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续优化客户合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和学习领悟力 2、适应快节奏工作环境，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，能稳定高效完成各项工作任务

岗位职责： 1、主导公司美妆洗护品类的研发战略制定与技术路径设计； 2、搭建并持续优化产品研发体系，保障产品创新能力与市场竞争优势； 3、带领研发团队完成新产品从构思到量产上市的全流程推进； 4、协同市场团队深入洞察用户需求，动态调整研发方向与策略； 5、对现有产品系列进行迭代升级，提升品质性能，实现降本增效； 6、牵头参与行业技术研讨与交流，巩固公司在技术领域的领先地位。 岗位要求： 1、具备10年以上美妆洗护领域研发经验，其中至少5年高管岗位履职经历； 2、拥有扎实的产品研发背景及多项成功落地项目，熟知国内外美妆洗护市场趋势； 3、熟练掌握化妆品研发各环节技术要点，涵盖配方开发、原料评估、功效验证等； 4、具备出色的团队建设与领导力，善于激发团队潜能，提升整体工作效率； 5、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，确保项目高效推进； 6、具有敏锐的创新思维与市场洞察力，能迅速应对市场变化做出响应； 7、有知名美妆洗护企业研发或管理经验者优先录用。

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

1. 负责制剂产品相关分析方法的验证与转移，及时处理验证及转移过程中遇到的技术问题； 2. 承担制剂成品的检验与放行任务； 3. 负责制剂所用原辅料、成品及包装材料的检测方法转移、验证和日常检测工作； 4. 协同QA人员完成常规监控与检验任务； 5. 负责各检测实验室的维护与清洁管理。 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、14薪、免费班车、包住、住房补贴、节日福利

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具与方法，主导产品及在研配方的功效验证与效果评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试体系的搭建，包括测试方案设计、测评方法确立、问卷开发、目标人群划定、测试实施、结果整理分析与报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术革新与方法探索，负责新设备引进、新技术开发，深入进行数据分析与关联性研究，全面解析产品功效表现，挖掘消费者期望与产品特性的内在联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的相互关系，为产品功效定位提供数据支持与理论依据。 5. 负责功效实验室运营管理，确保感官评测结果准确可靠，保障功效检测设备稳定运行；开展仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化检测设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发及原料技术团队，参与产品与原料筛选，评估新产品开发的技术可行性与市场适配性。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，能够辨析不同测试方式的优势与局限； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉护肤品及化妆品的功效仪器评估流程； 4. 了解消费者心理与行为模式，具备一定的用户洞察力。

要求吃苦耐劳，服从管理，会调真石漆，多彩漆，

宁波顺通建设工程有限公司（奉化分公司）：岗位：试验员，，2人，要求有市政证书，工资5000左右，交社保，双休（法定节假日）联系方式：（同号）

面部/身体/头皮/洗护等品类，配方开发、原料研究、功效评估、基础研究、科学传播岗位招聘 资深工程师： 负责配方开发、原料筛选与应用、产品功效测试与评估、基础机理研究及科学内容输出，15-20k 主管/经理： 主导配方研发体系搭建、原料技术研究、功效验证方案设计、基础科研项目推进及科学传播策略实施，20-35k

岗位职责： 1、负责新产品备案及在售产品备案的日常维护，包括样品采集送检、备案资料整理（符合完整版安全评估要求）、备案系统信息录入，确保新品备案按节点完成无延误，在售产品备案变更及时准确； 2、负责在售产品前端宣传物料的合规性审查； 3、统筹化妆品功效测试及常规性检验工作，保障各项检测任务按时闭环； 4、持续跟踪国内化妆品相关法规动态，并及时内部传达与应用； 5、负责部门内其他产品合规文件的整理输出，配合条码系统的日常维护； 6、掌握功效测评成本及供应链相关价格信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品、生物医药、化学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年化妆品独立备案实操经验，熟悉化妆品功效评价方法者优先； 3、系统掌握化妆品相关法规知识体系； 4、工作细致认真，诚信踏实，具备良好的沟通能力、时间管理意识及团队协作精神。