工地试验检测师（施工）1.大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。2.年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。3.持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程双证），证书可在本单位注册。4.熟练掌握相关检测知识，具有施工工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。5.从事工地试验室工作经验不少于5年，有一定的管理能力，能独立处理工地试验室相关事务；熟练掌握工地试验室各项检测参数及工作流程，具备独立开展试验检测工作的能力。6.具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。薪资福利:协商确定招工人数:数人

招聘公路水运检员1名。要求持有公路水运检员证书，能够独立完成试验，出具相关检测报告记录，并填写原始记录本。试用期为一个月，期间薪资按80%发放。转正后工资为8000元。工作地址为渐江高速公路项目。此岗位为急聘。

检测员有工地试验室相关工作经验，持有公路检测师、助理检测师等证件，可注册，离职人员优先薪资福利:，公路持证检测师到手8000左右，检测员到手7000左右。每月4天（不含法定节假日）。仅报到、调动、出差等，不报销因休假产生的。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）招工人数:多个工地试验室招聘检测员本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。备注意向工作地点；工作地址:重庆永川（道路师证）；江西鹰潭（道路证）；广东惠州（桥隧师证）；浙江诸暨（桥隧师证或道路证）；广西桂林（道路证）

现场质检员（2-3年经验）|湖南路桥国道项目|浙江省绍兴市新昌县|1名|面议，包吃住|

招聘工地试验室检测师1名。年龄要求18-45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资福利为到手薪资9000-11000元。要求至少有桥隧相关经验，每月休息四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

温州乐清工地试验室招聘:1、岗位：试验检测人员，①三年以上试验检测经验，会常规的试验（回弹，保护层，压实度，集料等，以及相应的报告。有路面工作经验优先）；②有责任心且专业能力强，能与现场进行协调，出现问题能及时协调并解决；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。待遇：检员7500-9000元/月，检师8500-10000，根据能力详谈。包吃住(单人间，五菜一汤)。上班地点：浙江省温州市乐清市柳市镇                      上班时间：尽快到岗，证书能一起到位   联系方式：汪先生，。中介勿扰，无工作经验勿扰。

招聘专业杂工一名，检验师傅一名。有意者可联系。工作地点位于汤公路。

检测员具有市政工程道路、材料检测证优先。1.负责市政工程检测工作：能够独立完成现场检测及报告的编写、审核等相关工作。2.负责各类工程实验的现场检测及记录编写：道路土工、实体结构、桩基、材料等项目。薪资福利:4000-5000元招工人数:3人工作地址:秋实路525号3幢1楼、2楼

招聘全职持证助理检测师2名，桥隧专业优先，道路专业亦可。要求身体健康，学习能力强，有责任心，能独立完成公路项目试验检测，包括室内试验并出具相关报告，以及路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告。薪资约8000元，提供食宿，月休4天，缴纳社保。工作地点在浙江丽水。有意向者请先发送简历至QQ邮箱，中介及标定单位勿扰。

试验检测人员①大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。②年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳。③同时持有道路和桥隧专业检测证书，证书可在本单位注册。④熟练掌握相关检测知识，具有一定管理能力、能在9月底到岗者优先录取。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招工人数:5-8名岗位三（工地试验室）。以上手机号码。简历投递：或发送。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

杭州萧山招吊顶,石膏板吊顶

金华市兰溪市招外墙漆/真石漆

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宁波市余姚市招工地小工/杂工、植筋

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招聘QC和测量员。

广州招聘一名房建专职质检员。跟央有过合作的。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行英文简单自我介绍。 有意者可报名。

主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20～38岁 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00或到21:00， 薪资：底薪3572加班费500绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

主要工作溶剂型涂料调色，同类型涂料生产相关经验三年以上，工资面议。

岗位要求： 学历不限 2、身体健康，五官端正，能吃苦耐劳； 3、工作细心，认真负责，勤奋敬业，学习能力及语言表达能力强； 4、试用期2个月； 工作职责： 1、负责日常消失模装箱工作； 2、对产品质量负责； 3、公司领导安排的其它工作；

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具与方法，主导产品及在研配方的功效验证与效果评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试体系的搭建，包括测试方案设计、测评方法确立、问卷开发、目标人群划定、测试实施、结果整理分析与报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术革新与方法探索，负责新设备引进、新技术开发，深入进行数据分析与关联性研究，全面解析产品功效表现，挖掘消费者期望与产品特性的内在联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的相互关系，为产品功效定位提供数据支持与理论依据。 5. 负责功效实验室运营管理，确保感官评测结果准确可靠，保障功效检测设备稳定运行；开展仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化检测设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发及原料技术团队，参与产品与原料筛选，评估新产品开发的技术可行性与市场适配性。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，能够辨析不同测试方式的优势与局限； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉护肤品及化妆品的功效仪器评估流程； 4. 了解消费者心理与行为模式，具备一定的用户洞察力。

岗位职责： 1、配合项目负责人推进实验室日常运作； 2、依据既定工艺方案，执行化合物合成实验，并按实验进度及时规范记录实验过程； 3、参与合成工艺的改进与优化，确保研发工作按节点顺利推进； 4、依照生产安排，高质量完成各项生产任务。 任职要求： 1、药学、有机合成或相关专业本科及以上学历； 2、具备一定的合成实践经验，掌握有机合成、化合物分离纯化的基本操作及图谱解析能力； 3、具备良好的协作意识，工作积极主动，善于学习与归纳总结。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001/14001/45001体系日常维护，文件编制修订与版本管控； 2. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环； 3. 对接第三方认证审核、客户验厂，准备审核资料，完成整改回复； 4. 建立各类体系台账，证书到期预警，档案归档； 5. 开展体系宣贯培训，推动各部门落实体系要求； 6. 完成上级交办其他体系相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO体系标准，有工厂体系实操经验； 2. 会编写文件、做审核报告； 3. 有制造业经验优先。

1.了解国内外认证标准（如CE、UL、FCC、CCC、RoHS等）及行业法规，确保产品设计符合要求。 2.分析新产品或变更设计的合规性，识别潜在认证风险并提出改进建议确保产品设计阶段满足合规要求 3.熟悉产品认证流程、测试标准及法规，能解读测试数据，定位合规问题 4.主导产品认证流程

会开车，会机械制图

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效性验证与评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试方案的设计与落地，涵盖测试方法确立、问卷开发、目标人群界定、方案执行、结果整合分析及报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术的革新与研究，开展新设备引进、新方法开发，深入挖掘数据分析间的关联性，系统解析产品功效表现，建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5. 负责功效实验室日常管理，保障感官评测的准确性与仪器运行的稳定性，组织仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发、原料技术等团队，参与产品与原料的筛选评估，支撑新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，清楚不同测试方式的适用场景与局限性； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经历，拥有化妆品、护肤品类产品的仪器功效评估实操经验； 4. 了解消费者心理与行为模式，能够结合用户需求进行产品功效洞察。