太阳能草坪灯技术员，有经验、要会检修懂原理。早八晚六。前进好，上升空间大。

有没有省内带业绩的机电技术负责人联系电话：

岗位名称：按钮技术员（工程师）;岗位职责要求：按钮模具开发，老产品更新优化;技术开发与运用；核心软件技能要求：熟练掌握运用Office软件及设计软件，CoreIDRAW软件与P图软件；工作经验要求：具备3年以上按钮行业工作经验。 薪资待遇：月薪为人民币8K至最高上限为人民币一万五千元不等。

浙江湖州招聘技术员一名，专业技能要求精通JPS、放线及试块制作，提供优厚薪资待遇，薪资超过一万，工作地点湖州。

打样技术员（电动轮椅） 工作地址:武义县牛背金白洋大道18号

招聘：采矿技术员、绘测技术员、机电技术员 薪资：6k-15k 1)负责电气设备运行安全管理，以及人员安全用电培训。 2)负责公司电气设备大修、中修的计划制定，提出并落实安全技术措施，及时处理检修中的技术问题，并做好检修记录。 3)根据作业班组上报的情况和领导的工作指令，及时解决现场机电技术问题。

技术员擅长土木工程和桩基检测，试用期薪资为3000元，转正薪资为60008000元，提供住宿和工作餐，工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。

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5) 岗位：工程技术 招聘人数：2名 要求：压制技术、窑炉烧结技术专长优先，熟练工优先 报名方式：携带身份证到公司报名 地址：海宁市斜桥镇唐家路3号 联系信息：张

需要精通高墩悬臂模、爬模的现场施工经验；懂得图纸验算

消控招聘 1、高中/中专及以上学历。 2、20-60周岁，长白班，夜班休息时需倒夜班，身体健康。 3、证书要求（强制）：消防设施操作员证（中级）。 4、工作地址：海宁市长安镇启辉路3-4号禾迈恒立智造中心（靠近下沙奥特莱斯） 联系人：王先生

杭州,室内小工，打杂小工：308一天（包吃住），工期3~6个月可长期，工作简单，平时上下料辅助一下就行了，年龄16-40需要服从安排，明天上午就要到，鸽子勿扰名额有限；小工/杂工：信息同上

提供吃住，入职零费用. 保底9000+货物送，配，点对点就近分配 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:点对点仓库 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招

现场技术员、生产经理 薪资福利:1.3w 工作地址:广东内及周边

广东高强混凝土有限公司诚聘： 现场技术员多名，年龄45岁以下，有搅拌站工地现场工作经验一年以上，责任心强，熟悉施工现场混凝土浇筑流程。 电话联系人： 地址：广州市增城区新塘镇

招聘：工程技术负责人 薪资：面议 有央国企工作经验，在创省、国优标化工地实战经验，个人综合能力强，有一级建造师证者可放宽学历等条件

需要放线的和技术员河道治理的活，有没干活的兄弟给我打电话，需要证件

工程技术员 工作地址:开平市三埠区长沙港口路18号 双休 负责文档管理、能耗统计、简单设备维修与工程支持等 22-30岁大专及以上学历

现场复核尺寸下单定料

主要从事化工可行性研究、安全专项方案、职业卫生专项报告、诊断分析报告、工艺施工图设计以及压力管道设计等相关工作。

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

招聘技术负责人1名，具有建筑工程专业一级建造师，同时有浙江省建筑类高级工程师职称，年龄在55岁以下，做过大型土建项目技术负责人。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

岗位要求: 1.精通来样独立分析，包括原料、纱支规格、经纬密度、成分比例、克重组织 2.熟悉印染

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