1.全面负责公司人才的招聘工作，以及老客户维护2.具有较强的沟通能力，以及服务意识，吃苦耐劳，有赚钱欲望3.年龄25岁一45周岁，大专文凭4.上班时间周一到周五，周末双休，节假日休息，上班自由轻松5.工资详细可以面聊

招聘：人事助理(人寿急招)1、发布招聘广告、招聘职位刷新，简历筛选及查收，电话面试邀约等，跟进面试者的整个入职流程2、有C1驾照，驾驶技术熟练3、有较好的沟通表达能力，头脑灵活，应变能力强，外在形象好;4、工作有条理,细致、认真、有责任心，办事严谨;5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;6、完成部门经理交代的其它工作

岗位名称人事专员 ，经理助理(文员/接待员)，主管，部门经理等岗位。 年龄要求 25-35周岁：高中及以上学历 36-50周岁：初中及以上学历工作时长：周一至周五:上午8:30-11:30下午1:00-4:00周末双休 法定节假日休息核心能力 优秀的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，具备问题解决与应变能力 薪酬年薪范围：8万-15万（上不封顶，具体面议） 联系人：吴女士联系电话：工作地址：温岭市万昌中路

招聘：人事薪资：4千-6千岗位职责:1、主要负责薪酬绩效工作;2、完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1、年龄45周岁以下;2、具有培训、绩效、验厂工作经验优先;3、熟悉使用OFFICE办公软件,文笔较好;4、具备较强的沟通理解能力与良好的人际交往与协调能力。

缺10个干招聘的，能要求能适应出差，有驾照，年纪18到35，工资5000到一万，工作轻松不累，负责招人就行年底即将大量上人，​想挑战自己拿高工资的私我

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。回复一-些简单的信息。根据话术回复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算。

招聘：招聘专员/招聘助理薪资：4千-6千岗位职责:1、根据各部门人员招聘需求,选择合适的招聘渠道;2、了解需求岗位工作内容,发布招聘;3、负责各渠道的面试邀约工作;4、协助经理完成招聘任务,协助办理入职相关手续等;5、经理安排的其他相关人事工作;职位要求1.大专以上学历,人力资源专业优先考虑;2.有一定的销售招聘工作经验和专业知识;3.熟悉招聘流程,较强的邀约沟通技能。4.具备较强的把握人际关系的能力;5.良好的自我认知能力;6.很快可以明确组织情况及空缺职位的要求;8.具有较好的文字表达能力,熟练使用OFFICE软件,具有较强的语言表达能力。9.抗压能力强,自我驱动,注重目标达成。10.形象气质佳。

招聘：人事文员兼出纳薪资：1千-2千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、员工考勤记录,绩效考评推进落实6、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理7、员工关系维护,员工面谈处理8、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少1年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘：人事行政高级专员（五险一金+朝九晚五+单双休+14薪））薪资：5千-6千五险一金+朝九晚五+单双休+14薪岗位职责:1、招聘组发:负责做好面试人员接待,提报竞聘需求,协助相关事项落地;2、薪酬绩效:负责薪酬相关数据核对与答疑,对接低效及D点工作;3、培训文化:负责做好培训通知,城市店培训工作的组织,标杆文化板块人员提报和信息收集;4、员工关系:负责城市店员工入转调离、五险一金增减、劳动合同签署等基础人事相关工作,管控员工ER相关风险;5、行政支持:负责城市店空间、资产、福利、运营、五个行政模块相关工作,致力于达成成本管理和员工满意度两项重要指标的目标;6、工程运营:负责城市店工程摄像头需求提报、领取、收换货、保管和归还,开工物料领取。任职要求:1、专科及以上学历,熟练使用ppt、excel等办公软件,一年以上人事行政相关经验,有家装行业经验优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通和协调能力,有团队协作精神。

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人事助理年龄25~45岁，学历大专及以上招工人数:1名上班时间为上午8～12点，下午2～5点，周日固定休息

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