岗位职责： 1. 按照安排完成每日基础性辅助工作，如数据整理、物料分发、现场支持等 2. 遵守工作时间要求，确保7小时在岗并保质保量完成当日任务 3. 服从现场管理，配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 4. 严格遵守安全与卫生规范，维护良好工作环境 5. 工作结束后配合完成交接与结算流程 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，可接受短期兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通能力 3. 能适应日结工作节奏，重视信誉与履约 4. 无需相关经验，提供岗前简单培训 5. 吃苦耐劳，服从安排，无不良记录

钟点工下午5点到晚上8点 下午生意不忙 要求不高

【居家线上兼职】 在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容：我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：多劳多得！支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！ 会基础手机操作，遵守发布要求不限学 历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！

打包，打杂，薪资面议

【1】项目名称：多语种评测项目（挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要！） 【2】项目说明：按照规范，对各语种的短音频（3-10秒）进行评分和备注说明，不需翻译，不需转写，性价比高。 【3】其它说明：周期性项目（目前已经持续3年），每次语种类别不同，欧美语系，东亚语系，南亚语系，中亚语系轮换进行。 长期招聘

岗位职责： 1. 根据安排完成日常兼职任务，内容简洁明确、上手快 2. 严格遵守工作时间与岗位规范，确保任务按时保质完成 3. 主动配合现场管理，维护轻松友好的工作氛围 4. 妥善保管并交接相关物资或信息，保障日结流程顺畅 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化执行流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 服从安排，遵守纪律，无不良从业记录 4. 能接受周末出勤及现场统一管理 5. 提供有效身份证明，配合基础入职登记

岗位职责： 1. 根据安排完成学生周末兼职任务，工作内容轻松、安全、易上手 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认结算 3. 配合现场管理，服从工作调度与基础培训安排 4. 保持良好沟通与职业素养，维护企业形象 5. 遵守用工规范及安全纪律，无不良行为记录 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末兼职 2. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，具备基本理解力与执行力 4. 态度积极，责任心强，能适应短期任务节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守日结工作规则

岗位职责： 1. 按时完成周末兼职任务，工作内容以基础性、辅助性事务为主 2. 遵守工作纪律与安全规范，服从现场管理安排 3. 保持积极沟通，及时反馈工作中遇到的问题 4. 配合完成临时交办的其他支持性工作 5. 严格遵守日结薪资相关流程与确认要求 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定提供周末出勤 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 身体健康，能适应轻松但需一定专注度的工作节奏

1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

湖北本科高校重磅公益免费招聘会来咯今年秋招最后上车机会下午湖北理工学院下午江汉大学PC端点击报名：井号/手机端扫下方二维码报名↓↓↓

只招线下，不招线上兼职 段位门槛：国服铂金起步，优先钻石 / 超凡，需要核验段位（掌上无畏契约主页） 工作内容：直播配合、上班就是打游戏，玩无畏契约端游 要求：成年、稳定长期、能接受直播作息

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.职业素养良好，责任心强，具备较强的客户服务意识与商业敏锐度

急招6名叉车工260/天。负责转运货物，装卸货物，免费包吃包住。工作内容都比较简单 工作地址，安徽合肥

汉口火车站附近招指挥，5500加班费15月发生活费，年底清账！

本店招临时工30~50岁之间。一个小时15块钱现结

日结工资，准时结算，不拖欠，不套路，想做的直接联系

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招聘临时工计时2人，包小件，木脚一天活，干完结钱地址，塘铺电话，

招聘信息一、招员工2名，工资6000-8000。地址：垟店路6号电话：

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【公司介绍】 依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳租房充分发挥自身科技、运营、营销、人才、资金等能力，通过投入供需两端，探索美好租住的新路径、新模式、新方法。在供给侧构建多层次的租赁供给体系，在消费者侧完善租住服务保障机制，让大众租得到、租得稳、租得好，使租房逐步成为一种理想的生活方式。 【岗位方向】 薪酬绩效模块 【岗位职责】 1. 深入理解业务战略，能够基于数据分析开展组织与薪酬诊断，为业务单元的战略执行提供薪酬策略建议，并参与规划及落地实施； 2. 在组织发展与业务转型过程中提供薪酬绩效支持，根据业务与组织变化，设计并持续优化薪酬绩效方案，定期跟踪考核结果； 3. 对业务数据与人力成本具备敏锐洞察力，持续监控人力成本运行状况，向业务端输出反馈意见，及时识别问题并推动改善； 4. 配合推进人才梯队建设中的人才盘点及相关薪酬绩效配套工作； 5. 协同处理其他人力资源相关事务。 【任职要求】 1. 第一学历为本科及以上，具备3年以上薪酬福利相关工作经验； 2. 熟悉人力资源各流程体系，尤其在薪酬绩效管理方面有扎实实践经验，有业务导向型薪酬体系设计经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维与快速学习能力，沟通顺畅，抗压能力强，责任心强； 4. 对业务运营及人工成本数据敏感者优先，有经纪类业务背景者优先。 【薪资福利】 1、薪资依据综合能力定级，实行14薪制； 2、六险二金，提供午餐福利，包含入职体检，组织多样化文化团建活动等； 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地点】 江汉区泛海CBD-民生金融中心11楼

培训讲师 职位介绍 岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析，进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源，且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点，主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制，推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理，负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升. 职位要求: 1.大专及以上学历，有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验，在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导: 4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.

【公司介绍】贝壳租房事务线 依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳租房充分发挥自身科技、运营、营销、人才、资金等能力，通过投入供需两端，探索美好租住的新路径、新模式、新方法。在供给侧构建多层次的租赁供给体系，在消费者侧完善租住服务保障机制，让大众能够租得到、租得稳、租得好，使租房逐步成为一种理想的生活方式。 【岗位方向】 薪酬绩效板块 【岗位职责】 1. 理解业务发展战略，能结合数据开展组织与薪酬诊断，为业务单元战略执行提供薪酬策略建议，并参与规划及落地实施； 2. 在组织演进与业务转型过程中提供薪酬绩效支持，根据业务与组织调整需求，设计并持续优化薪酬绩效方案，定期跟踪考核结果； 3. 对业务数据与人力成本具备敏锐洞察力，定期分析人力成本运行状况，向业务团队输出反馈意见，及时识别问题并推动改善； 4. 配合推进人才梯队建设中的盘点工作，提供相应的薪酬绩效协同支持； 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 【任职要求】 1. 本科学历及以上，具备3年以上薪酬福利相关工作经验； 2. 熟悉人力资源运作流程，有薪酬绩效模块实操经验，具备业务导向型薪酬体系设计经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，抗压能力强，责任心强； 4. 对业务运营与人力成本数据分析敏感者优先，有经纪类业务背景者优先。 【薪资福利】 1、薪资根据综合能力定级，享受14薪待遇； 2、六险二金，提供午餐，入职体检，享有餐补福利，定期组织文化团建活动等； 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地点】 江汉区泛海CBD-民生金融中心11楼

周末往返郑州、焦作、洛阳班车 岗位职责： 1. 招聘全流程独立执行： 独立推进职位发布、人才搜寻、初步接洽、面试协调、录用意向沟通及入职跟进等各环节工作。 可独立开展初试（电话/视频），准确评估候选人匹配度，并出具专业面试反馈报告。 配合业务部门组织复试，主导薪资谈判与Offer发放流程。 2. 招聘渠道深耕与运营： 账号深度运营： 负责公司直聘类平台账号的日常管理与优化，持续完善企业主页展示内容和职位信息表述，增强雇主品牌吸引力。 主动寻访高手： 熟练使用“人才搜索”、“主动沟通”等功能，掌握高级筛选方法精准锁定目标人选，并设计具吸引力的沟通话术。 3. 招聘策略与渠道拓展： 在上级指导下，参与制定针对关键岗位的专项招聘方案。 除主用渠道外，需结合其他主流招聘平台、内部推荐、社交工具等多种方式协同推进人才获取。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。 2. 3-5年全职招聘工作经验，具备互联网或制造业行业经验者优先。 3. 熟练掌握直聘类社交招聘平台的操作逻辑与实战技巧，具备实际成功招聘案例。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及结果导向意识。 岗位福利： 免费班车，提供住宿，绩效奖金，五险一金，大平台，稳定发展等

岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新员工顺利融入工作环境。 3. 管理员工人事档案，确保信息更新及时、资料完整准确。 4. 协助制定并持续优化人力资源相关制度，提升组织运行效率与员工满意度。 5. 处理日常人事事务，协调解决员工在工作中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成分配的工作任务。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排日常工作流程。 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成人事相关文件的处理与归档。

岗位职责: 1. 负责组织实施公司招聘相关工作并进行流程管理 2. 通过多元渠道开展人才寻访与初步筛选 3. 协调安排并参与面试环节，综合评估候选人素质与岗位适配度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 可独立推进招聘任务落地，执行力强，结果导向 3. 熟悉招聘全流程运作，具备较强的人才识别与匹配能力 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬方案，月薪6000-1.5w元，另设绩效奖励。 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及系统化培训成长机会。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的具体实施与统筹管理 2.利用多种渠道开展人才寻访与初步筛选 3.协调并参与面试环节，对候选人综合素质进行评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够独立推进招聘工作，执行力强，结果导向 3.熟悉招聘全流程，具备较强的人才识别与匹配能力 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬标准，月薪8000-2w元，另享绩效奖金。 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及系统化培训学习机会。

【岗位职责】 1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。 2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 4.整理个人日常数据报表。 【招聘要求】 1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。 2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。 3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 【晋升空间】： 招聘专员--招聘组长--招聘主管 【工作时间】： 9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。 薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

招聘职位：人事 薪资：2000-5000 工作地点：武汉市青年路国金中心一栋2901 工作时间：9点30到18:30月休八天 年龄：18-30 工作内容: 利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时与求职人员沟通并回复咨询，安排面试邀约。 岗位要求： 热爱人事岗位工作，具备细致、严谨和责任感。有相关工作经验者优先考虑。 公司：武汉想美生物科技有限公司