杭州地区招聘安全员一名，工作周期约为十天。

住宅项目总包岗位招聘安全员2名、施工员2名，要求具备杭州或杭州周边低密住宅项目经验。工作地点位于杭州市拱墅区。

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

浙江省C3安全员 日常工人进场办理人脸录入，三级教育，工资发放，协助安全主管完成日常工作

 招聘安全员1名要求：能够独立完成施工现场安全全套资料编制、整理及归档工作；

杭州市招安全员/安全负责人

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

杭州西站附近小学项目，由杭州市质安总站监管，现招聘劳资员一名，负责安全资料和劳务资料。要求有杭州市质安总站监督项目经验的劳资员，税前工资为1万/月。另招聘安全主管，要求有西湖杯项目经验，税前工资为1.2万/月。

杭州市建德市招安全员 岗位要求 1、年龄40岁左右，建筑施工现场专职安全管理经验，熟悉施工现场安全管控、隐患排查、安全教育、危大工程管理等工作； 2、持有建安C证（专职安全生产管理人员C证），证书可配合项目备案，证书状态有效，能转证件至我公司，由我公司缴纳社保； 3、熟悉建筑安全规范，能独立开展安全巡检、隐患整改下达、工人三级安全教育、拍照回复整改照片，隧道门禁系统登记管理； 4、责任心强，能驻项目，服从项目管理，沟通协调能力良好； 5、有房建/市政项目安全员实操经验优先。 岗位职责 1、负责施工现场日常安全巡查，排查安全隐患，跟踪落实整改闭环； 2、做好安全教育、安全技术交底、班前安全活动，做好安全资料台账； 3、参与危大工程检查、临电、脚手架、高支模、起重机械等安全管控； 4、落实文明施工、扬尘治理，做好安全台账、报验资料； 5、配合主管部门、监理安全检查，完成整改回复。 待遇 薪资面议，根据个人能力、项目情况定，包吃住/项目补贴可谈，缴纳社保。 联系方式 有意者请联系：________ 简历+建安C证照片发送至：________ 如果你需要，我可以帮你改成朋友圈简短招聘版、58/赶集平台发布版。

备注️【需要有地铁项目安全管理经验】 工作内容： 1、全面统筹项目安全管理、部门管理工作。 2、日常安全巡查：检查施工机械、临时用电、脚手架、基坑支护等设施，排查坍塌、高处坠落等风险。 3、安全交底与培训：向施工人员宣讲地铁施工安全规范，开展岗前安全培训、专项作业安全交底。 4、隐患整改监督：发现安全隐患立即下达整改通知，跟踪整改进度，确保闭环管理。 5、应急处置：主持编制安全应急预案，突发安全事故时组织人员撤离、上报，配合事故调查。 6、资料管理：记录安全巡查日志、培训记录、隐患整改台账等，整理归档安全资料。 任职要求： 1、年龄要求：35-50周岁 2、学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 3、资质证书：持有安全员C证或注册安全工程师证书。 4、工作经验：5年以上【杭州地铁】工地安全管理经验，熟悉地铁施工安全规范和流程。 5、必备能力：具备风险识别、隐患排查能力，能熟练使用安全检查工具；沟通协调能力强，可落实安全管理要求。 6、其他要求：责任心强、严谨细致，能适应工地现场工作环境，服从加班安排。

杭州市桐庐县招石膏板吊顶、隔断、装修木工，异形

杭州市萧山区招强电、水电精装

杭州市余杭区招氩弧焊

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元 我司为异地招聘，工作地址在江苏常州

招聘安全员2名，要求具备二级建造师机电专业资格，可接受应届毕业生。工作内容为负责现场安全管理等相关工作。薪资待遇为6000-8000元左右，提供社保、食宿及节假日福利，工作时间随工地项目安排。工作地点位于广东惠州，项目框架为期3年。有意者可报名。

招聘安全员代做资料的人员。

广州海珠招安全员，

来宾市招安全员/安全负责人

身体健康有责任心，能吃苦耐劳，年龄在18-45岁，月薪5000-5300，包住不包吃，无纹身无犯罪记录

岗位职责： 1.负责小区、奥体中心、体育馆、写字楼、商场、景区等场所的日常巡逻与安全值守 2. 执行大型活动安保任务，维护现场秩序与人员安全 3. 配合公安机关开展辅警辅助工作，及时发现并上报安全隐患 4. 做好出入登记、访客管理及突发事件初步处置 5. 按规范穿戴制服、使用安保器材，保持良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效保安员证，退伍军人优先，可适当放宽年龄及证件要求 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识 5.公司提供保安服、保安鞋、保安证办理及食宿保障

保安18---45周岁，身高170，12小时制，（有事可请假）要有责任心，每月5000---5500.白班门岗5500，夜班5000，有保安证和军人优先，管住不管吃，另招消控员年龄45以下，身高160以上，6500元无休，早7晚7浙江杭州临安住宅小区，过年不回家的优先录用。 要求：口齿伶俐 服务态度好 对工作有责任心 联系电话

1、任职要求 （1）本科及以上学历。 （2）环境、安全、消防、物流等相关专业背景，具备EHS领域工作经验或持有注册安全工程师、注册消防工程师证书者可不限专业。 （3）具有成熟职场经验者优先考虑。 （4）掌握安全、环保及职业健康相关的法律法规知识。 （5）具备扎实的专业基础，善于识别问题并有效推动解决。 （6）拥有良好的沟通协调能力。 （7）熟练操作办公软件，具备较强的书面表达能力。 （8）学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力，有明确的职业发展目标，愿意与团队共同进步。 （9）坚持原则，具备优良的职业道德。 （10）欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘该岗位。 2、岗位职责 （1）依据公司目标管理责任书，组织实施各部门年度安全生产绩效考核工作。 （2）参与编制或修订EHS管理制度与作业流程，并监督执行落实情况。 （3）参与制定安全生产事故应急救援预案，定期组织消防和安全应急演练，提升公司应对突发事件的能力；统筹应急物资与设备的储备管理，建立完善台账，保障应急处置资源充足。 （4）组织或参与本单位安全生产教育培训活动，真实记录培训实施过程与结果。 （5）参与公司范围内的安全、环保、消防、人防检查工作，提出改进意见，督促落实安全隐患整改。 （6）根据门卫保安岗位职责要求，负责保安队伍的日常管理、巡查及绩效考评，确保安保工作规范有序开展。 （7）统筹安排第三方机构开展职业病危害因素的定期检测工作。 （8）及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 （9）牵头组织召开EHS专题例会。 （10）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与临时性配合工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先

工作时间12小时（早上7-晚上7） 工作要求：40周岁以下 身高1.75以上 工资待遇：5600-5800月休2天（夜班5400） 高温补贴 节假日补贴等福利

湘湖未来学校保安人员招聘 一、岗位信息 工作地点：湘湖未来学校（私立贵族学校） 核心职责：以护学工作为核心，全面保障学生人身及校园安全，工作内容简单易懂，无高压负担，轻松上岗。 二、任职要求 01. 年龄：25岁—40岁 02. 身高：1.75米以上 03. 体重：130-150斤，身材匀称即可 04. 形象：身躯挺拔，五官端正。 05. 语言：能正常使用普通话，善于沟通，表达明确。 06. 面试：需提供无犯罪记录证明；需持有杭州市保安证。 07. 素养：责任心强、踏实严谨，有保安相关工作经验者，证件齐全者优先考虑。 08. 特招福利：退役军人优先录用 09. 其 他：招聘长期保安，短期勿扰！ 10. 提供材料：身份证、保安证、体检报告、无犯罪记录证明，着保安服照四寸、二寸照片各一张，自拍头像照无美颜一张（人脸识别使用）。 三、薪资福利 1、薪资构成：每月基本工资5500元 + 200元饭补；实际到手：5400元（，20元税费）＋200元饭卡 2、薪资发放：每月20号准时发放工资（不含周六、周日薪资）。 3、提供餐饮：学校周一至周五提供，周六、周日不提供。 4、休息制度：每月满勤为26天，其他时间可享受带薪休假4-5天 6、住宿保障：提供住宿，可洗浴，可做饭，距离学校近（地址：三江名苑），水电费由住宿人员平摊。 7、额外优势：校园工作环境优良，工作氛围轻松，上岗便捷 四、工作时间 工作时间规律，实行两班制： - 白 班：早上7:00 — 19:00 - 夜 班：19:00 — 次日7:00 联系人：王队长 非诚勿扰！

杭州市余杭区招安全员/安全负责人（工资面议） 岗位职责： 1.负责拟定安全计划、应急预案；制定并执行安全管理制度和操作规程。 2.负责消防安防设施、资产安全、施工安全、秩序安全、安全生产巡查检查、隐患排查及整改落实。 3.负责各项安全事故（包括但不仅限于业务团队、业务实施、工程施工、投诉纠纷、自然灾害、设备故障等）预防、处理及上报。 4.负责出具风险评估报告，分析复盘并提出优化措施。 任职要求: 1.本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，具有法律职业资格证（A证）或注册安全工程师（中级）优先。 2.3年及以上相关行业工作经验，有安全管理领域并熟悉施工管理经验者优先。

鉴于我们EHS咨询和工程领域业务的快速发展，碧瑞诚邀有志在EHS咨询领域发展的专业人士加盟。我们期望您能在培养长期的且具有互利关系的客户或商业合作伙伴的过程中保持较高的积极性，同时能承担起确保双赢的责任。 在这些职位里，你需跟进和高标准和高质量交付现有客户在健康和安全等领域所需要的服务，并积极开拓新的客户和新的增值服务，所以你需要肩负起专业EHS咨询,业务发展,工程及客户管理方面的多重责任。成功的应聘者应具备以下一个或多个领域的技能： 辨识评估工作场所中各种职业健康危害因素 进行人体工效学评估和制定解决方案 对企业进行综合的安全风险评估 开发和交付各类职业卫生与安全培训项目 帮助工厂制定和贯彻实施EHS管理体系 有专业工程控制知识和经验，比如降噪,机械防护，防坠落和工业通风等工程 EHS审核 工艺安全分析与管理 施工安全管理 消防与电气安全 我们期望我们的员工具备如下技能和积极向上的性格： 可靠，诚实和积极的个性 能与客户建立可信赖关系的能力 有良好的口头交流能力和书写能力 具有多途径收集和整理数据的能力 较强的项目计划和实施能力 拥有美国注册工业卫生师(CIH)或美国注册安全师(CSP)证书，或有意在两年内获得该证书者

要求：年龄28-43岁，身高170以上退伍军人和有保安证人员优先、形象端正、做事情脑子灵活多变，会沟通，一定要有责任心，对公司要有较高的忠诚度。 待遇：法定节假日三倍工资，包住宿。高温补助，一应俱全。有餐补，综合薪资5200-6500，室内岗位冬暖夏凉、三人一岗，上六休一。

杭州余杭区有厂房不锈钢楼梯扶手工程，共2条，总长约170米，属于轻工。寻找有空闲时间的人员承接，非诚勿扰。

上海XY目前需求一名安全员，负责安全资料及现场票据对接交流工作。有意者可报名。