土建安全员经验5年以上，会使用电脑，会做安全资料

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

要求，交安c证，有工程师职称，三年路政工作经验，年纪30岁以下，月薪6000起。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

安全管理岗1.2026届高校毕业生及2025届未就业的高校毕业生；2.境内外高等院校本科及以上学历；3.吃苦耐劳、勤奋敬业，有志加入建筑行业；身心健康，善于沟通，具备团结协作精神；4.同等条件下“双一流”院校毕业生、学生干部、获奖学金者优先。薪资福利:岗位工资、绩效工资、保障工资、流动补贴、高校毕业生特殊津贴、工程技术人员特殊津贴、专家津贴、其他补贴。新员工综合年收入8万-15万元。五险一金、专业培训、免费食宿、带薪休假、定期体检、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、节日慰问等。可为符合条件的毕业生解决包括北京、天津、西安、长沙、合肥、杭州、沈阳、雄安等城市户口。招聘专业：安全工程工作地址:浙江杭州

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

光伏工地招聘材料员，安全员，资料员各一名，证件齐全。

杭州市萧山区招水电

岗位名称：仓库管理员（味康食品厂）岗位要求：1.有工作经验；2.熟悉电脑软件操作；3.吃苦耐劳。薪资待遇：月薪4000-5000元，享受公司提供的多种福利待遇，包括包吃、包住、绩效、全勤奖、社保等。

[红包][红包]政策一：打卡15天返1000元[红包][红包]政策二：2元长返【浙江杭州零跑汽车新能源】[烟花]军训1天，当天入职[烟花]人性化管理[烟花]工作自由[烟花]可带手机打火机[烟花]可预支[烟花]工时稳定[烟花]订单多[爱心][爱心]普工：23/小时[爱心][爱心]叉车：25/小时综合薪资7000-9000之间，可周结可预支工资[烟花]招聘要求：，18-40岁，身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，）[烟花]【其他福利】:免费工作餐，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊[烟花]其他：，，离职需要提前申请，面试时间：每天下午13：00-15：00驻厂电话温：

明天新农需要浙江杭州带班人员一名，工作时间为下午四点到九点，工资为两百元。

超市直招 短途送货员 三公里以内配送 月休四天

广州市天河区招安全员/安全负责人

土建安全员具备相关从业经验或安全相关背景者优先考。熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。持有安全生产考核合格证C1和中级注册安全工程师证书薪资福利:7000-8000招工人数:1人工作地址:开发区

[烟花]烟台招聘安全员工作地点：烟台薪资待遇：月薪八千，买社保，包住，月休4天项目类型：金矿要求：一天一炮，现场监督，安全警戒，拍视频，50岁以下，能立即到岗有解聘好证书在手随时到岗的联系小朱：

[烟花]甘肃招聘安全员和爆破员各一名工作地点：酒泉薪资待遇：6000-6500，项目类型：金矿，几百米深要求：不需要装药，爆破员领药，刷脸，会操作起爆器，安全员监督警戒，身体健康有解聘好证书在手随时到岗的联系小朱：

安全员有安全员C证。负责施工现场安全薪资福利:管吃管住招工人数:1名

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

电力专业计量工程师，电力设备的计量，安全工器具的计量等

岗位要求： 1、男女不限，18~35周岁，高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作，做事认真细心，安全意识强； 3、能服从安排，具有良好的团队合作精神； 4、为人诚信、正直，主动维护公司利益； 岗位职责： 1、从事车间生产线纸品检验工作， 2、查看包装质量，保证产品封口平整、牢固、美观，产品完好无缺，数量准确； 3、确保产品、工作环境的清洁卫生及个人卫生。

1.基本要求：具有能源体系（EnMs）相应领域级别审核员资质 2.优先聘用条件：具备多领域资质，或有审核组长能力者 3.有以下专业工作经历优先： 造纸，交通运输，油/气工作，钢铁，化工，机械制造等专业

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2024年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

岗位职责： 1.负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2.组织编制体系相关文件，包括质量手册、程序文件、三级文件及管理制度，并开展文件评审工作； 3.实施体系文件的全周期管理，涵盖归档、分发、回收与作废处理； 4.主导设计开发阶段各类技术文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证与确认报告、DHF/DMR等），确保资料可追溯；配合研发、生产团队，保障研发成果符合注册申报要求； 5.推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6.组织实施对供应商和客户的资质审查工作； 7.牵头处理不合格事项，编制年度内部审核总结报告； 8.统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及飞行检查准备工作； 9.跟踪、解读并更新国内医疗器械相关法规与标准，维护法规数据库的有效性，组织内部法规培训与宣导； 10.开展体系运行监督稽查，包括产品与过程的监控测量、市场反馈质量问题的追踪处理，以及内审和管理评审的组织实施； 11.确保在注册人制度下委托生产活动的合规运作； 12.协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册经验者优先考虑； 2.具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理体系要求； 3.持有ISO13485内审员证书； 4.熟悉国家医疗器械相关法律法规及技术标准； 5.熟练操作风险管理工具及文档管理系统软件； 6.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1、EHS体系合规管理：搭建并持续优化EHS管理体系，确保业务运营满足国家在安全、环保及职业健康方面的法规要求；统筹与政府监管机构的沟通协调，落实各项EHS检查迎检准备与整改工作。 2、现场安全管控：实施数据中心日常安全巡查，推进隐患排查治理与风险分级管控机制运行；严格落实动火、高空、受限空间等高风险作业审批流程，监督现场安全措施执行到位，防范违规操作发生。 3、承包商与施工管理：负责对外包单位及施工单位的资质审核与入场前安全培训；监管机房运维期间施工活动的安全落实情况，定期开展合作方安全表现评估，协同处理现场安全问题。 4、职业健康与环境管理：识别作业场所中的有害因素（如噪声、空气质量等），安排员工职业健康体检；规范危险废弃物的分类收集与合法处置，助力实现可持续绿色运营目标。 5、培训演练与文化推广：实施新员工三级安全教育培训；编制年度EHS培训方案，定期组织全员安全意识宣导、急救技能培训及综合性应急演练；通过例行安全会议和主题活动，推动安全文化建设深入落地。 6、事故管理与持续改进：牵头开展EHS事件调查、原因分析及整改措施闭环管理；定期编制EHS绩效数据报告，运用数据分析识别潜在风险趋势，不断优化管理策略与流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备注册安全工程师资格证书。 2、5年以上专职EHS工作经验，有数据中心、大型制造企业或高科技厂房EHS管理背景者优先考虑。 3、工作态度积极，责任感强，具备出色的沟通能力和跨部门协作素养。

岗位职责: 1、负责建立并推行与所生产医疗器械相匹配的质量管理体系，确保体系的科学性、合理性与持续有效运行，并定期向企业负责人汇报体系运行状况及优化建议； 2、拟定并落实企业质量管理体系的审核方案，配合企业负责人有序开展管理评审工作，撰写评审报告并及时向管理层反馈评审结论； 3、统筹组织企业内部医疗器械质量管理相关培训，提升员工质量意识与专业能力，增强企业整体合规文化； 4、主导医疗器械注册资料的编制、汇总、提交以及体系核查等相关工作； 5、负责与药品监督管理部门等外部监管机构在质量事务上的沟通协调，接待外部咨询、调查人员，安排迎检、审核等事项； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物与医药、医疗器械等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，掌握有源三类医疗器械相关法规要求，熟悉产品注册、许可变更等业务流程； 3、持有GB/T42061（ISO13485）或GB/T19001（ISO9001）内审员资质，或接受过同等级别的系统化质量管理体系培训； 4、精通医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督公司各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的技术能力和实际问题处理经验； 5、具备出色的英文文献检索与阅读理解能力，语言表达流畅准确； 6、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，具有良好的风险管控意识。

1、负责所辖区域内安全应急技术支持及服务实施的指导工作。 2、根据安责险、建筑施工质量潜在缺陷保险、食责险、环责险等业务需求，构建企业风险管理体系，制定相关风险评估标准与规范，建立评估模型，并推动其在保险场景中的实际应用； 3、协助搭建事故预防服务平台，开发专业查勘模板与模型，建设隐患排查指引库，支撑风险识别与事故预防服务开展； 4、推进保险行业全流程安全风险管理服务的标准化建设，涵盖风险辨识与评估、风险控制与管理、风险转移等环节，并推动成果在全国范围内的推广与应用；为重大工程项目或企业提供事故预防技术支持； 5、参与行业技术难题攻关，加入行业标准编制、重大项目论证与落地实施，承担公司组织的相关技术著作编写任务。

新员工入职满月奖1000 <面试当天签合同，安排宿舍，，0费用入职> 厂区薪资待遇： 1.正式工工：底薪2690+岗位补贴1000+全勤奖500+绩效1500+加班费，综合工资7000-8000 2.小时工：300/天，月综合7800+，随走随结（每月10号打卡发放，工资不押不扣) 工作时间： 1.上班时间早8：00-晚8：00，中途休息两个小时 2.加班费（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 工作日常： 1.工作轻松简单，易上手 2.坐着上班，不穿无尘服 3.吃住在厂区，不坐厂车 招聘要求： 1.18-40周岁，男女不限。不限学历，不限经验。