月 7000～8000，看注塑机正式工，交医社保，包吃，每周倒班一次，每周日休息，半个月发一次工资，18～48 周岁

岗位职责： 1、质量体系管理：构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标，制定质量控制制度与流程，牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作，跟进体系优化与改进措施的落实； 2、研发质量管理：审定新产品技术规范，监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行，提前识别并规避潜在质量风险； 3、量产质量管理：监控产品制造全流程，及时发现并汇总生产异常，推动问题闭环解决，主导生产环节持续优化项目； 4、客户端质量管理：保障客户端产品质量服务，应对产品质量隐患与突发事件，制定整改措施并监督落地执行； 5、团队建设&管理：协助上级拟定年度及专项质量培训方案，组建并带领产品QA团队，不断提升团队专业能力，增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具有3年以上企业质量管理工作经验，参与过IATF 16949体系搭建者优先； 3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法，能够运用全面质量管理（TQM）理念开展日常工作； 4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务，确保按时、保质、保量完成生产目标。 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系，监督车间的产品质量。 3. 严格执行裁剪计划，及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作。 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作，跟进生产上线计划，统筹印绣花和开袋进度。 5. 树立强烈的成本控制意识，优化裁剪流程，合理利用面料，降低面料损耗。 6. 推进并落实5S现场管理制度，实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，服装、纺织等相关专业优先考虑。 2. 5年以上服装裁剪车间管理经验，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准，熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排。 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力，能够有效地组织和管理团队，确保车间生产的高效运行。 4. 品行端正，工作认真负责，严谨细致以及具备团队管理能力。

岗位职责： 1、参与质量管理体系的建设工作，配合拟定及优化公司质量管理规章、标准作业程序（SOP）与质量管控细则。 2、参与食品安全管理体系（如ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等）的建立与日常维护，保障体系持续有效运行。 3、定期开展生产过程、仓储条件及工艺流程的质量检查，识别潜在风险并提出改善建议；监控关键控制点（CCP）执行情况，确保符合食品安全规范要求。 4、负责产品标签合规性审查，跟进国内外标签法规变化，动态更新内部审核依据。 5、参与客户反馈问题及制程异常事件的调查分析，追溯根本原因，制定纠正与预防措施，并推动跨部门改进项目实施。 6、收集整理质量相关数据，分析趋势变化，制定质量提升方案并推进落实与追踪。 7、组织开展内部质量意识与操作规程培训，提升员工整体质量认知水平。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、食品科学、质量与安全、生物工程等相关专业 3、三年以上冷藏膳食、航空食品或速冻食品行业品质管理岗位工作经验 4、掌握食品相关法律法规及标准要求，具备食品安全体系构建实践经验 5、能熟练运用各类质量工具进行客诉与异常问题分析及改善 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

【岗位要求】 1. 中专或以上学历 2. 具有5年以上工厂工作经验 3. 二年以上生产制造一线管理经验 【岗位职责】 1. 执行安全生产制度，负责落实、指导、检查操作人员规范生产。 2. 检查生产现场存在的安全隐患，及时整改预防，确保各项生产活动安全进行。 3. 负责本组生产现场5S整理维护工作，确保干净、整洁、规范、有序的生产环境；管理班组人员素养（着装、精神面貌等）。 4. 及时处理现场人、机、料等异常，检查和指导按照SOP内容及时完成机器设备的点检、维护和保养工作。 5. 负责计划、组织、调配本组人力、物力，努力完成班组订单生产任务；协调处理流转过程，加快加急订单生产，并达成和缩短生产交期。 6. 执行品质管理制度，负责指导、培训、教育、检查操作人员生产产品满足品质标准；分析和改善品质问题，达成和不断提高本组品质目标。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

厦门市海沧区招打孔（不是水钻 吊顶引孔）

【招聘要求】：年龄18-50周岁，员工，身体健康，能吃苦耐劳，长白班 【涂装车间】: 打磨工：30元/时 【其它福利】：包吃工作餐，不包住宿，周边租房相对方便。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月25号 做满七天后可预支工资500-1000块 入职上班期间每月购买商业保险120元/月 面试要求：海沧面试，面试通过需要去漳州港报道上班[抱拳] 面试必须携带本人身份证原件，衣装得体，大裤衩子，拖鞋，凉鞋不可[抱拳] 面试时间：明天早上8点集合面试

厦门市海沧区招安全员/安全负责人年龄在30岁左右

厦门市海沧区招电焊、氩氟焊

厦门招电梯安装中工及大工

鼎湖化妆品厂5-12k/月 18~45岁 男女不限 购买社保 岗位 普工：计件5-7k （注塑、吹瓶、包装、丝印、3D车间） 技术员：8-12K： 注塑技术员:懂上下模、调机、换模、试模、挂模等技术，现场技术与人员管理 配料：5.8-6K 碎料：5K左右 包吃住，宿舍提供热水器、空调;购买社保，全勤奖，享有法定节假日、年休假等。 发放节日礼品，每月举办员工生日会，举办年会等。 主要生产：化妆品 岗位：普工、注塑技术员、碎料、配料 要求：能接受两班倒、可以带手机上班 需简单体检3个月转正后报销 工作地址：肇庆鼎湖永安 面试时间：13：40 -----------------------------------------------

不用体检！！可随时看活儿 注塑工，修毛边粘毛粘，辅助上下料 18-48岁 简单轻松不累，一看就会，包吃！ 有意请投递！！

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控生产过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、物料交接及现场5S管理，保障安全生产与环境整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守车间规章制度，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能适应现代化制造企业工作环境

金口汽车水壶--注塑 8:00-20:00 包吃包住，吃饭不扣工时，白班240/ 天 45以内男女不限 不扣工时、厂吃厂住、没有体力活，都是手上作业

想找一个会做牙刷的动牙刷生产，或者是会做洗发水的师傅，工资可以高一点，只要你技术精湛，比正常工资每个月高2000，我在这边刚刚开场活比较多。要求品德高尚，能长期看能和我一起开创事业的人。我在全国有很多客户，几百家客户，以前都是从别人家拿货，现在想自己生产

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

【岗位职责】： 一、根据年度及月度订单需求，科学编制生产计划，统筹调度人力、设备与物料资源，确保各阶段生产任务准时保量完成，维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与标准化作业规范（SOP），促进各工序高效协同，提升整体运作效率，减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常，落实5S/6S管理要求，定期巡查作业环境，识别并消除安全隐患，保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制，明确各工序品质标准，强化过程监督，确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善，针对不良品及客户反馈，组织溯源调查，制定纠正预防措施，并跟踪闭环，保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运行，定期开展安全宣导与合规审查，防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设，涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理，打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划，监督维保落实情况，保障设备良好状态，降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出（包括原材料、能源、人工、辅料等），建立成本分析体系，推动精细化管控，优化资源配置，达成降本增效目标。

1. 依据审定的季度生产方案，统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令，协调各生产车间落实执行，合理调配人员、物料、设备等资源，确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度，参与对影响进度问题的根本原因分析，协助制定纠正与预防措施，并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作，完成相关统计分析及报表填报，组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核，确保相关人员完成岗前及持续性培训，并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求：大专及以上 专业要求：制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养：自律性强；工作认真踏实，自我要求严格；责任心强；保持积极乐观的工作心态；具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，快速响应并跟进处理产线产品异常，严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理，组织产线员工岗位培训，统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进，落实班组安全生产责任，负责责任区域5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力，有协调工厂能力，有团队合作精神 3.做事认真细致，对自己工作要求高，有组织能力 4.品行高尚，能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照

工作职责 1. 负责生产订单的全过程跟进，涵盖订单接收、进度追踪及完工信息录入，保障生产数据的及时性与准确性。 2. 汇总整理车间每日、每周生产数据，编制可视化报表，为生产管理决策提供有效数据支撑。 3. 对接生产与仓储、质检等相关环节，确保信息顺畅传递，及时上报物料缺货、工艺异常等情况。 4. 统筹生产相关文件与记录（如工艺单、领料单）的归档管理，保证资料完整且可追溯。 5. 完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解制造生产流程，具备金属件、塑料件或机械加工行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具有较强的数据分析处理能力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效响应现场作业需求，适应一定工作压力。

负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。 2. 岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。 3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。 4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。 5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。 6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。 7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。 3. 薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

1. 工艺开发与优化：主导大肠杆菌、毕赤酵母、酿酒酵母等微生物表达系统发酵工艺的开发和优化。 2. 工艺放大与技术转移：主导从摇瓶到小试、中试，再到商业化规模的成功放大及技术转移。 3. 平台化建设与人才培养：将成功项目的工艺开发经验流程化、模块化，建立内部发酵技术平台，并培养技术人才梯队。 4. 新兴技术引入与迭代：关注外部技术发展，包括连续发酵（连续灌流）、过程分析技术（PAT，如拉曼光谱、近红外在线监测）、自动化数据采集与控制等技术发展趋势，主动推动内部技术的更新迭代。 5. 跨部门协作与项目推进：与上游、纯化、分析、生产等部门高效对接，同时推进多项目。 6. 设备管理与硬件优化：负责各类发酵罐（玻璃罐、不锈钢罐、一次性生物反应器等）的设备管理，包括故障排查及与供应商协作进行硬件优化。