京津冀地区招聘岗位：技术员、安全员、设备员、资料员、预算员等急招，房建，安全员(c2/c3证件)，要求：1、1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科；2。近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验；3。有中建项目经验优先；4。接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域；5。线上视频面试(面试较快，面试通过，需近期可到岗)，待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业，含19年),(综合定薪，包含所有)面试较快，考虑速回电话：(同

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

招聘：技术总工（商砼/沥青混凝土技术研发） 薪资：15000-30000元/月 岗位职责: 1.制定和实施公司技术战略，确保技术目标与公司整体目标一致； 2.负责技术项目的规划、执行与管理，确保项目按时交付且满足质量标准； 3.优化技术流程和工具，提高工作效率和质量； 4.领导技术团队，提升团队专业技能和创新能力； 5.与客户和团队成员沟通，确保技术问题及时解决。 任职要求： 1.50周岁及以下，大专及以上学历，理工科背景优先。 2.具备大型商砼、沥青企业、建筑企业技术负责人岗位背景，5年以上商砼、沥青混凝土技术研发全面工作经历。 3.具备水泥商砼、沥青混凝土技术研发能力。 工作地郑州，待遇面议。

招聘：技术员 该项目是交通工程所2025年原材料检测推广服务，用于推广交通工程所原材料检测服务，采用月结模式，项目时长31天（1个月）

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

河南郑州巩义一家非营低瓦斯煤矿寻求招聘技术负责人即C技术员一名，欢迎各年龄层的应聘者，包括新近获得相关证书的人士，详情请联系杨主任。

郑州附近需要一名干过铁路箱涵顶进技术人员，联系电话王

中国建筑急招 房建技术员/安全员（c2/c3证件）/设备管理员/资料员/预算员（本科） 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科 2.近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域 5.线上视频面试（面试较快，面试通过，需近期可到岗） 待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元（19年之后毕业）、7800元（19年之前毕业，含19年），后期薪资可调（综合定薪，包含所有） 面试较快，考虑 速回 电话：（同）

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

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二保焊，50 倒班 25+3=28/小时，综合工资8000—10000左右 出勤满1个自然月不影响差价发放，；补贴三个月 求有焊工证

招聘杂工十五人，日工资120元，联系电话

新厂开招/贴标签打包轻松活/330一天包吃住/坐岗/有夫妻房 职位详情： 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

招小工荥阳小区管吃管住

试验室技术负责人 大专以上学历，持中级职称、公路水运试验检测师证，有5年以上工地试验室经验，至少有一条高速公路工地试验室任职经验 薪资福利:11k - 13k；买社保

需要一名管道，绿化技术员，懂放线，个人公司可以交保险，长期用人，辽宁河北工地，王总

赣州市章贡区招雨污分流技术员，懂雨污分流项目，有相关工作经验，会看图纸，会用各种仪器，薪资待遇优厚！

中山悦来南装修项目，找一位技术负责人帮忙打卡就行，工期5个月左右，有（中级职称或二建都可以，证需挂公司）每天只需要打上下班卡，可聊。 邓工（）

招聘：水利技术负责人 薪资：面议 本科及以上，工程相关专业，具有8年以上工程施工技术管理经验，持水利水电工程相关专业高级职称或水利水电一级建造师证书。近10年承担过下列7类业绩不少于2项，工程质量合格： (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座； (2)过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等)； (3)总装机容量10MW以上水电站2座； (4)总装机容量500KW(或流量>8立方米/秒)以上泵站2座； (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度>200米的水工隧洞3个； (6)年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上； (7)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 具备国家级执业资格、能力特别优秀或经验特别丰富者条件可适当放宽。

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