工作职责： 1.负责调度安装师傅的日常工作任务。 2.负责安排送货师傅的日常工作行程。 3.负责统计并跟踪公司订单的生产下单进度，把控订单生产周期（18天）。 4.负责对已完成入库的订单进行派发，合理分配配送任务，并组织安装人员开展安装作业。 5.负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6.负责售后订单的跟进，及时协调配送及安装人员，快速响应并处理售后问题。 7.负责团队成员的业务培训与绩效考核工作。 8.负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协作会议，持续优化流程以降低出错率。

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

主要接单、开单、库存报表

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等，入职即享带薪培训 培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关事宜，日均处理约40个工单（主要为产品故障问题并提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟约40字 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围：平均4500-5000元 工作时间：上5休2，月休8天，排班制 公司福利完善，节日礼品精致，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

招文员助理一名 我司主要负责集装箱业务。目前助理岗有空缺。要求：会基本办公软件，应届生也可以，平时打个杂，大专及其以上学历，工作地点郑州华夏大道与310附近，要求18岁-28岁，手把手教，男女不限，3千+，月休四天，中午和晚上可在餐厅吃饭，有房补，早上8点半-下午5点半，中午可以休息，学习力强的优先考虑!有意向可以先发简历！

根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人的需求，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导、运行中问题处理及后续问题追踪 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于分析问题，做事细致严谨

工作内容包括但不限于： 按照业规要求编制评估工作底稿； 依据项目安排及主管的指示，开展评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目主管的指导下完成部分计算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在主管带领下撰写完整的或部分内容的评估报告及相关说明

1、持有资产评估师资格证书者优先，要求本科及以上学历； 2、具备大中型企业价值评估项目经验，熟练掌握资产基础法、收益法及市场法等评估方法；熟悉中国资产评估相关法律法规及行业准则； 3、性格稳重，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 4、待遇优厚，提供五险一金、节日福利及年终奖金； 5、联系人：陈庚戌***********

职位：资产评估助理 工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 在项目及项目负责人指导与要求下，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目推进情况，及时与团队成员沟通，并向主管反馈工作进展； 掌握基础的评估方法与模型，在项目及主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的基本结构、格式及其核心内容，在主管带领下参与撰写完整或部分内容的评估报告及说明

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目安排及主管指导，完成所需评估资料的整理与收集 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向负责人反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业，须为全日制教育背景 2、熟悉资产评估相关业务流程，具备实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公工具

1、应届毕业生，需毕业于985、211或双一流高校，具备本科学历 2、能适应出差安排及阶段性加班要求 3、完成项目经理交办的其他工作事项

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、责任心强，工作积极主动，具备较强的执行能力。 4、负责人事管理相关事务，包括材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟制、文件收发等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1.大专及以上学历 2.熟悉办公软件操作，掌握金蝶系统使用 3.具备良好沟通能力，工作细致负责，能快速适应环境 4.有相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责跨境电商平台SKU的核对与管理，确保商品信息真实准确。 2.协同团队成员，保障订单处理各环节顺畅高效推进。 3.实时跟踪订单进展，快速响应并处理订单调整或异常情况，维护客户体验。 4.持续更新和管理订单数据，保证信息完整、及时、可追溯。 5.梳理并改进审核机制，提高作业效率及订单处理精准度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.熟悉跨境电商运作模式，对相关订单操作有实际经验或浓厚兴趣。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情况下迅速做出判断。 4.工作细致认真，责任感强，能高质量完成日常审核与运营事务。 5.具备良好的统筹规划和时间管控能力，适应高强度工作节奏。

发展方向： 1、根据个人专业特长，深入参与公司核心业务全流程轮岗，全面学习企业文化、管理方法及行业实践，建立系统化业务理解。 2、享有从零开始的完整成长路径，深度融入关键部门决策过程，推动业务目标实现与持续增长，逐步成长为团队中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，211/985高校背景优先考虑，专业不限。 2、具备2年及以上校内社团、学生会或团委管理经历；或有中大型活动策划、学生干部履职、项目管理类实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力佳，善于快速掌握新知识并深入应用。 4、具有良好的团队合作意识，性格乐观积极，责任感强，能够主动承接任务并有效推进执行。

南通直聘，入职即签订劳动合同， 岗位为平台机票票务处理专员，主要负责电脑端的订单退改签及订票操作，工作内容清晰简单，属于纯文职类岗位，无销售任务。 新员工享带薪培训，全程有资深同事指导，快速上手。 薪资福利：在职期间平均月薪5-7K，入职首月即缴纳五险一金，享法定节假日福利及定期下午茶。 工作时间：每天8小时，上五休二，节奏稳定。 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通能力即可胜任；有相关经验者条件可适当放宽。

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工作轻松环境好

招聘司机C1 急招 司机5名 配货员2名 20-50岁 4米2箱货高栏 新密市曲梁镇工业园区 5000起 短途 有经验有物流经

①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程； ②监控操作质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改； ③掌握装卸作业节奏，动态调配人员与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中及时给予现场人员操作指导，均衡分配工作任务，监督作业规范执行及人员安全防护落实； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急及突发事件的应对任务。

岗位职责： 1.负责公司内部人员的招聘相关工作 2.负责考勤统计及薪酬核算事务 3.协助处理部分行政类事务 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 任职要求： 1.具备贷款行业人事工作经验（必要条件） 2.拥有1-3年人事岗位经验，熟悉招聘邀约流程，熟练运用表格函数，可独立完成薪资计算 3.工作认真负责，具备良好的细致度 4.能够进行日常费用记录与管理 5.有行政前台工作经历者优先考虑 6.能根据公司制度提出优化建议，提升工作效率 薪资待遇 1.工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休 2.入职即办理社会保险 3.享受法定节假日休假安排 4.定期组织团队建设与聚餐活动 5.无责任底薪3500元+500元全勤奖+面试奖励+入职提成

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

两班倒，长中班，可任选 要求：年龄18-50岁，男女不限 工作内容：小件快递分拣，装卸等 上班时间： 早7点-晚6点/晚6点-早5点，，每月21号倒班 长中班： 下午4点-凌晨4点左右 两班倒 可睡懒觉不倒班 工价：15-17元/小时 每个月15号发工资

岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

>>岗位职责 1、协助并落实门店经理安排的日常事务； 2、负责中小件货物的接收、分类及装运，确保货物与单据一致； 3、配合门店经理开展市场拓展与客户维护工作； 注：公司总部免费提供住宿（宿舍配备空调、门店通勤有专车接送）；家住郑州的可就近分配至本地门店工作。） >>岗位要求 1、高中及以上学历，物流相关专业优先，经验不限； 2、具备良好的规划、管理、沟通与协调能力； 3、责任心强，诚实细致，具有较强的团队协作精神。 招聘热线：*************，有意从事司机岗位者可直接联系哦

提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 薪资待遇5k-7k 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 无夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的拣货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

开具核对销售单据，整理资料。 工作认真负责，性格开朗。