急招仓管员2名，偏文职类1.需要有一定有仓库管理员工作经验2.有ERP系统使用经验者，考虑3.单休欢迎自荐或推荐，联系电话地址：镇海区九龙湖镇南一西路1555号

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

管理耗材仓库和外协收发货

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

负责仓库材料进出登记，发货

协助仓储经理完成管理工作

招后勤 辅助做活动 卡时间秒表积分 整理后勤道具

招聘：仓库管理员 1.具备良好的组织能力和物料管理能力。 2.能够熟练操作仓库管理系统，进行数据分析。 3.有责任心，能够高效完成工作任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.能够遵守仓库安全管理规定，确保物料安全。 另招：装配组装，检验，采购 有意者联系

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

项目名称：宁波镇海港埠杂货队龙门吊以及门机局部防腐油漆涂装工程； 项目地址：浙江省宁波市镇海区威远路111号宁波镇海码头内； 工期：15日历天左右； 质保期：1.00年； 承包方式：包工包料【包含可能发生的一切事项和费用】； 防腐油漆：佐敦牌； 防腐油漆工艺： 1、除锈：打磨除锈达到St2.0级； 2、底漆：低表面处理环氧漆1道/遍【单层漆膜厚度≥80um】； 3、面漆：丙烯酸聚氨酯漆2道/遍【单层漆膜厚度≥40um；颜色：同设备原面漆一致】； 4、漆膜总厚度≥160um。 工程量：1200.00平方米； 工程款：1200.00*36.50=43800.00元； 特别说明： 1、登高施工作业人员必须要有高空证； 2、进场施工所有人员要有雇主责任险或者意外保险。 3、施工团队要另外带一个监护人员。

宁波市镇海区招全屋定制安装、木门安装学徒两名。联系电话

宁波市镇海区招木门安装、家具安装、工地学徒工

宁波市镇海区招木门安装、家具安装

宁波市镇海区五里牌垃圾清运，大概50到60包垃圾，二楼搬下来然后拉走，要有车。

蠡县工业区招库管一名

温亚尔镇鼎来饲料急需库管员一名要求年龄在30~40岁要求初中文化

诚聘裁断仓库员1名瓯北林五路222号中芸鞋业

西翟庄远方实业裁剪厂招聘库管、裁剪下料工和班长。库管负责成品入库、出库，装车开单，薪资面议。裁剪下料工需熟练操作天车，薪资面议。班长需会对刀，可简单维修保养机器，有班组管理经验，薪资面议。

仓管熟手优先。招工人数:1名工作地址:南海区西樵镇大同显岗东北工业区凯丰弹簧厂

岗位职责： 1.负责前台接待、电话接听及来访登记，维护良好第一印象 2. 熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、消费结算等财务工作 3. 协助处理顾客咨询与投诉，及时反馈并跟进解决 4.维护前台区域整洁有序，确保台球厅运营环境舒适规范 5.配合店长完成日常报表统计、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-35周岁，形象端正，亲和力强 2.具备基础服务意识与沟通能力，有前台或零售类经验者优先 3. 能适应轮班制，包括晚班及节假日排班 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.学历不限，能熟练使用办公软件及收银设备

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对与跟踪，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询及订单异常，做好沟通与反馈记录 3. 整理归档订单相关单据及合同文件，保障资料完整可追溯 4. 配合财务、仓储等部门完成订单闭环管理，提升交付效率 5. 定期汇总订单数据，输出基础统计报表，支持业务分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 4. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

要有公司管理相关工作经验，会电脑操作，其他面议

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.可接受全职或兼职工作安排，时间灵活者优先 5.有文员、行政助理等相关经验者优先

岗位职责： 1. 独立承担公司招聘全流程工作，涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。 2. 负责员工考勤管理工作，包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总，并监督落实公司考勤制度执行。 3. 协助办理员工入职与离职手续，包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。 4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析，按时提交相关报表，确保数据准确、及时、完整。 5. 支持部门日常人事行政工作，协助维护办公环境与秩序，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5. 具备团队协作精神，能承受一定工作压力，做事条理清晰、注重效率。

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