一、招聘岗位 物流打包兼卸货员 二、招聘要求 年龄 35 周岁及以下 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作管理，做事踏实麻利 3. 有冷冻库作业、冷链仓储、打包卸货相关工作经验者优先录用 4. 能长期稳定工作，无不良嗜好 三、岗位职责 1. 负责冷链货品的日常卸货、清点、分拣、归类摆放工作 2. 完成订单打包、贴单、封箱、备货出库等操作 3. 负责冷冻库及仓储区域的货品整理、环境卫生维护 4. 配合仓库完成日常盘点、出入库核对等相关工作 四、薪资福利 1. 综合月薪：6000元及以上，薪资准时发放，无拖欠 2. 入职即正规缴纳五险，保障齐全 3. 长期稳定员工可享受工龄补贴、节日福利 五、工作及联系方式 - 工作地址：鹭发冷链1299号 - 联系电话： - 面试说明：可直接电话咨询预约，合适即可立即上岗

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

招聘：捡货员 薪资：4K~8K 职位详情 无销售性质接受无理货/陈列经验 仓库理货经验分拣打包经验陈列经验轻小商品 无需在冷库工作需晚班需夜班 [工作职责] 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、店长安排的其它工作。 [任职资格] 1、不限学历，工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 薪酬福利: 1、工作时间:看门店需求排班，调休4天; 2、不定期下午茶、生日会、尾牙宴等; 3、不定期组织团建，如:露营、健身、聚餐等。 4、晋升道路:店员-储备干部-商品主管-储备店长-店长 我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，公司处于上升期，薪酬福利好，职位晋升快。

协助仓储经理完成管理工作

全职&兼职不同岗位招聘数名1、 全职工作时间（8:00-20:00）每周六能倒晚班（20：00-8：00）2、 固定每周六晚班（20：00-8：00）3、 9月后稳定兼职周末8:00-20:00要求：20岁以上（非诚勿扰），能适应站立工作，求稳定工作的，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先；工作地点：罗森（西城十二庭院店）海曙薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）联系人：徐

一、工作内容： 1、拣货：用户手机下单，拣货员拉推车根据订单明细在货架上找货装到推车上并推到打包台(新员工有老师傅带) 2、打包员：检查商品品质，订单数量准确后进行打包并放到指定桌子上； 3、上架：整理货架，整理标签，清洁货架，补货 二、上班时间：2选1，不倒班 白班7：00-21：30 排班10小时左右 夜班22：00-7：00 薪资按小时算：白班20元/小时，夜班21元/小时 三、年龄：18-45，男女不限

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

负责仓库的收货或发货

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宁波市鄞州区招泥瓦工，做水泥找平

宁波镇海区镇海招聘临时电焊工，工作期限为一个月，有意者可自行联系。

宁波市镇海区招家装水电，家装水电，二把手勿扰

主要生产汽车零部件 岗位: 成品检验，巡检，操作 工作内容：主要工作是检验产品，工作内容简单易上手； 1、成品检验岗位:长白班，坐班，空调车间，20～45岁 上班时间:7:00～19:00或21:00 薪资:底薪3572+600绩效+加班费，综合工资6000～7500元/月。 2、巡检岗位:两班倒，站班，20～40岁 上班时间:7:00～19:00，半个月倒一次班 薪资:底薪3500+500绩效+加班费，综合工资6000～7000 3、操作:两班倒，站班，20～40岁 上班时间7:00～19:00，半个月倒一次班 薪资:前期20一小时，后期计件，综合工资6000～9000 出勤7天以上可预支工资。

招聘招聘招聘！！！电商仓库配货员1名员工45岁以下工作时间：早8:30-晚5:30管饭工作地址：淄川二里社区联系电话：

观湖驿站整体出兑，日平均2000件左右，设备齐全，简单易上手，接手就挣钱另外招聘理货员两名，要求手脚麻利，有责任心，有意者

临时打包工熟练工。快递小包，需要抽空和使用卷被机，不是打包被子，是长枕，抱枕，和被子流程差不多薪资福利:计件，熟练工平均一小时45元左右干到月底，

临时工熟练打包的，现在来。打快递包，绒套件薪资福利:3毛钱一个工作地址:袁灶

（室内工作，男女不限，可接受小白） 1.【工作内容】：工作就是在超市找到顾客在盒马app上下单的商品，给他相对应的找好放在购物袋里即可，无需打包，无需配送！（无经验的公司有人带）轻小物品，非体力活 2.【薪资待遇】:计件工资，月入8000-12000+，多劳多得 3.【发薪日期】：每月10 号 4.【工作时间】：长白班没有夜班，可以带手机，比较自由 5.【工作地址】：全市各区就近安排，适合真心想挣钱，能吃点苦的

水果店营业员，主要负责销售水果。

招工卖肉师傅 1名 学徒 1名 电话:

岗位职责: 1. 开展物流领域重点客户的拓展与关系维护，持续巩固客户合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3. 整合协调公司内部资源，提升物流运作效率以匹配客户需求； 4. 定期搜集行业及市场信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化； 5. 跟进客户合同签署及履约全过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对客户各类问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可精准捕捉市场变化； 3. 熟悉物流业务运作模式，能够输出专业的物流支持建议； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 认同团队协作价值，善于与团队成员协同推进工作。

负责制作餐品的制作，打包，收银工资4000-6000上班时间9.30到9.30

有收银相关工作经验，具备良好服务意识，卫生习惯好，手脚勤快，眼里有活，做事主动，服从门店管理以及各项工作安排。 工作内容： 1、门店收银结算 2、货品整理理货 3、各类饮品制作 4、协助面包，蛋糕制作相关工作 5、完成门店安排的其他日常事务 薪资待遇：3500‑4500元，月休4天

[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘（收银员、营业员 ）18～35周岁，待遇优厚[握手]不会可教[握手] 要求：店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可，工作态度端正 ️️ 工资4200～10000（能力越好·工资越高）可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引] ️微信同号. 或到店见面详谈 地址：金九街92号

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景； 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付；具备3年以上物流自动化项目（如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等）项目管理或现场实施经验，熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑； 3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。 性格开朗，逻辑严谨，条理清晰，具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解，善于复盘总结并乐于团队分享。

岗位职责： 1、负责游乐设施的日常运营与维护，确保顾客安全； 2、接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客咨询； 3、协助组织乐园内的各类儿童活动，营造欢乐氛围； 4、管理游乐区域，保持环境卫生整洁，维护游乐设施秩序： 5、处理顾客反馈，及时上报异常情况，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与儿童及家长交流： 2、有责任心，能够处理突发状况，保证顾客安全； 3、有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务； 4、热爱儿童娱乐行业，有相关工作经验者优先。

学历不限，年龄25-45,性格开朗乐观。做好顾客一系列服务工作 提升顾客满意度

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队