招聘：门店店长薪资：4000元以上/月核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标。

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

生鲜订货排面管理员工管理

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

杭州市余杭区招二保焊/气焊

温州龙湾区工地招聘一司机一指挥（夜班） 5545以下，需提供体检报告。 司机7500指挥5600 工资月发、每月25左右项目打卡代付

金华市义乌市招广告安装

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

浙江招聘干胶师傅一名。有意者可报名。

店长薪资福利:¥4500~8000+股份+旅游+三薪招工人数:若干

店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资7000元+招工人数:2人

店长招工人数:1名

店长招工人数:1名

济南高薪万达广场自助餐店，需要一名店长，基本工资7-8千，加业绩提成电话

赵一鸣零食（青田石锦路店）招聘启事全国连锁零食品牌，现诚聘副店长、全职店员，本地长期工作优先！一，招聘人数；。门店店员：1名，店长1名二，工作时间；分两班轮换，每班包含1小时就餐休息时间晚班：14:00-23:00，三，岗位职责；1.店员：负责顾客接待、收银结算、商品上货排面整理、日常卫生、临期商品检查、。任职条件；1.身体健康，19-40周岁，能适应轮班工作；2.性格开朗有服务意识，做事踏实稳定，招长期全职；四；薪资待遇；店员综合月薪：4000-6000（底薪+全勤+销售绩效）店长5000-7000（底薪+全勤+销售绩效）福利：新店氛围好、表现优秀可晋升店长联系电话

接受无奶茶店经验 连锁店 调饮师岗位职责 1。执行门店日常运营工作，满足顾客要求 2。执行门店QSCH标准： 3。执行与回馈门店促销活动： 4。及时保持门店整洁和环境良好。 工作要求： 1。年龄16周岁-30岁以下 2。初中以上学历 3。诚实正直，亲切外向，有服务意识，吃苦耐劳，能适应长期长期站立工作 4。并能够接受轮班制工作(早班，中班，中班，晚班) 5。门店有夜班(夜班补贴额外100一天)目前待遇 实习4500-5000左右 转正5000-6000左右 如果有兴趣可以先过来面试一下

浙江嘉兴招聘面包师傅，工资7000到8000，包住，有餐补，号码

【湖州南太湖吾悦】花哚女装店招聘啦欢迎大家推荐奖励300-1500工作时间：7~8小时，月休4天湖州南太湖吾悦一楼1025花哚女装薪资待遇：店长7000-15000+导购5000-12000+高底薪+高提成+各种福利奖励欢迎热爱服装穿搭的小姐姐联系电话：同步

招店长（浙江省·衢州市）：8000~9300一个月，买工伤险，可预支；做好现场交底与安全确认；能长期做优先｜工期充足，按图纸要求施工

报福镇急招单位名称：瑞幸咖啡（安吉报福镇店），瑞幸咖啡（安吉银杏广场竹林路店）招聘岗位：咖啡师职位要求：需要健康证，需要相关奶茶行业经验优先，17-35周岁薪资待遇：4500-6000工作福利：安吉报福镇店提供房补，门店均提供员工饮工作时间：营业时间7-21，三班倒，8.5小时/天联系电话：工作地址：安吉县报福镇兴业路198号瑞幸咖啡安吉县城南街道竹林路56号瑞幸咖啡

调茶师（全职）： 薪资：5500-6000 工作描述: 1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位； 3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮； 4.接待顾客，解答顾客疑问，介绍饮品。 任职资格： 1.18-30周岁，身体健康，个性开朗； 2.能适应轮班制工作； 3.具备良好的执行力和抗压能力； 4.认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。 晋升发展方向: 初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理—区域经理—更高职位 工作时间：岗位轮班制

浙江宁波招聘见习店长，性格开朗，执行力强，月薪范围在3000至7000元。

浙江省店长：听从现场负责人安排。每月7600至8700元，现金结算，全勤奖，持证上岗，按流程规范作业，常年有量，有伙食补助

招聘：门店负责人薪资：5500-7000岗位职责：1、负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；2、负责店长、店员的招募及晋升；3、合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；5、完成公司每月制定的门店业绩目标；6、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；任职要求：1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

招聘：调茶师 招聘岗位：调茶师 职位要求： 1、男女不限，初中以上学历，有无经验均可。 2、诚实负责、活泼开朗、吃苦耐劳、卫生习惯良好有团队精神。 薪资待遇：3000-6000，节假日三薪，饮料券 工作时间：8小时左右

负责门店日常运营、客户对接与团队管理，需有1年以上门店管理经验，沟通力强、能扛事

有10年以上工作经验，杭帮菜，衢州菜，融合菜都可以，菜品要精致，能管理厨房，有责任心，人品要好，沟通能力强。

手机销售，营业员店长各一名