精通燃气锅炉维保、调试

【岗位职责】 1、进行锅炉的操作和日常维护; 2、检查锅炉的燃烧效率和安全性能; 3、确保锅炉的质量符合相关规定; 4、监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。 5、完成上级交办的相关工作事宜。 【任职要求】 1、初中及以上学历，1年以上燃气锅炉操作经验，熟悉锅炉的操作和维护知识，熟悉相应设备的使用和维修方法; 2、能通过仪表判断运行状态，处理水位异常、压力波动等常见故障； 3、掌握应急处置方法，熟悉相关法律法规和安全标准，具备较强的安全意识； 4、身体健康，无妨碍作业疾病，无不良职业记录； 5、优先考虑持有《特种设备作业人员证》(司炉证)，证书等级匹配锅炉类型的人员； 6、工作认真负责，具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力，能适应倒班/夜班工作。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

岗位职责： ● 根据公司生产计划与订单交期，统筹车间排产调度，组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产，合理调配人员与设备，保障订单按时、保质交付。 ● 制定并完善车间管理制度与体系文件（工艺规程、作业标准、质量与安全规范），组织宣贯培训并监督执行。 ● 监控生产过程与产品质量，落实工序自检、巡检与关键控制点管理，防止批量质量问题，确保产品符合质量标准与客户要求。 ● 主持车间生产例会，分析生产进度、质量、成本及现场问题，制定纠正与预防措施并跟踪落实。 ● 负责车间人员管理，组织员工技能与安全培训，配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理，提升团队整体作业水平。 ● 落实车间现场管理（6S）、设备维护保养与安全生产管理，定期排查安全隐患，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 ● 控制物料损耗与生产成本，评估并优化生产流程，提高生产效率与资源利用率，提出生产改进建议。 ● 做好生产数据统计与报表编制（产量、质量、设备利用率等），及时向上汇报车间运行情况，协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。 任职要求： ● 专科及以上学历，专业不限；木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。 ● 3年以上生产制造业车间管理经验，熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。 ● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。 ● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力，执行力强、责任心强、作风严谨。 ● 能够适应生产现场工作节奏，熟练使用常用办公软件开展日常管理。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 组织落实生产计划，协调生产流程，优化生产效率； 3. 管控车间产品质量，落实质量管理体系要求； 4. 管理车间团队，开展员工培训与绩效考核。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，必须有驻越南两年以上经验； 2. 五年以上管理经验，具备电子厂管理经验者； 3. 熟悉生产流程及车间管理模式； 4. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。 【福利待遇】 1. 包吃住，最多两人间，如果两人间的话有额外补助； 2. 入职即按照全额底薪缴纳五险一金； 3. 一个季度7天带薪假期，每次假期补贴2500机票钱。

需熟悉技术图纸，具备自卸车、半挂车、组厢相关工作经验， 主要承担下料生产计划的制定与调度， 熟练掌握5S管理体系并能有效执行。

【岗位职责】 1. 负责车间高效运作，确保所有生产订单在保证质量的前提下准时交付； 2. 建立和完善各项生产管理制度，合理调配各项资源，有效控制生产成本，确保各项生产活动高效、有序地进行； 3. 建设高效的制造管理团队，提

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全生产要求，并有实际操作经验。

盖北园区招聘安装小工若干名，要求年龄在55岁以下，持有登高证。工作时间为上午7点半至下午5点，包含用餐和休息时间。提供工作餐，薪资约为220元，工作周期大约一个月，工资可预支。前期需参加培训，有意者可报名。

明天需要一个员工临时工，卸货，活在武康光明街。三十元一小时，下班给钱，能来打电话放鸽子的勿扰。

招聘门窗大工2名，日薪300-350元；门窗小工2名，日薪240-260元。包住，薪资可根据技术水平面议。工作地点位于东部新区17街。

临安集安地区有石头活，平铺大量使用石匠，光码石头每立方65元。团队和散人都可以，周二出发。专业绑毛铺布的也需要，有意者请抓紧联系。

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

一、岗位职责 1.负责4吨级燃料锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率； 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。 二、任职要求 1.具备一定的锅炉操作和维护经验； 2.能够遵守相关的安全规范和操作程序； 3.具有一定的沟通协调能力，责任心强； 4.要求持证上岗。

1.负责锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。

岗位职责 1、负责公司各类生产设备、电气设施及锅炉的日常巡检、维护保养工作，及时排查设备隐患，保障设备正常稳定运行。 2、相关维修及后勤保障工作。 任职要求 1、具备2年及以上维修相关工作经验 2、持有有效电工证，同时持有锅炉作业人员证者优先 3.机电一体化及相关专业 另招储备人员，考取相关证书入职满一年后薪资与维修工一致

铁路范围内招用司炉工，签正式合同

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、排污、清灰及简单故障排查与处理 4.配合完成锅炉保养及环保相关检测准备工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》优先 2. 熟悉燃气锅炉基本原理与操作流程 3. 具备基本机械识图能力及应急处置意识 4. 责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无犯罪记录，身体健康，符合特种作业人员健康标准 联系电话

熟悉配电箱生产工艺流程，懂得5S管理方法，熟悉一般机器设备操作方法！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常反馈表，协助主管分析产能与交付问题 4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、品质异常等协调事项 5. 协助完成车间文控管理、会议记录及基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，能适应快节奏生产环境，服从工作安排 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1.生产计划与组织：统筹生产计划的制定与执行，协调各环节资源，保障生产任务有序推进，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理：负责原材料、零部件等物资的调度与管控，维持合理库存水平，保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理：涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定：依据产品类别及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调：及时传达公司战略方向与管理要求，提升团队协作效率，营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理：落实现场5S管理要求，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理：全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协同效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法，熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点； 4、掌握生产成本管控手段，熟悉整体运营流程，了解生产工艺规程及质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

【岗位职责】 1. 生产跟进：落实每日生产任务，跟进产量、进度，及时处理生产卡顿，保障产能达标。 2. 现场管理：负责辖区工位秩序、纪律管理，监督员工规范作业，杜绝怠工、串岗、违规操作。 3. 品质管控：全程巡检生产工艺、操作标准，及时纠正不规范操作，减少不良品、返工及批次问题。 4. 6S管理：保持车间工位、物料、工具整洁归位，常态化整改现场脏乱差问题。 5. 设

编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作

同步招学徒，接受应届生 【岗位职责】 1. 运用IE手法，最大化生产效率，提升机台产能； 2. 对生产的各个环节提出合理设计，改善员工作业动作、动线及方法； 3. 组织精益改善小组参与各精益方案的研讨，跟踪项目实施进度； 4. 建立起产能监控指标，通过定时数据收集不断改善； 5. 人员Loading标准工时产能的建立及维护； 6. 宣传工业工程、精益生产的理念，推广先进的生产制造理论及方法。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上同岗位实操经验，化妆品行业优先； 2. 需掌握常用精益工具方法，且能熟练运用部分精益工具方法； 3. 参与过常见的精益活动，且能熟练主导部分精益活动，包括且不限于：6S活动、AM活动、PM活动、班组建设（TWI）、改善周等； 4. 英语口语能力佳，可用作日常沟通。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

之前做过货代的 单子的优先 2.会英语的优先 3.熟练掌握办公室软件的 4.工作认真负责事事有结果