）【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要，配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名 老师任职资格： 学前教育专业毕业，持有教师资格证优先。 具有2年以上相关工作经历： 具有一定的班级管理经验，亲和力强； 熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 具有一定的文艺表演能力，普通话标准，有特长者优先。 热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强。 联系电话：（同）

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一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授科目的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的各类教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相关学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月收入8—12K）； 2、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶点； 4、依法缴纳五险一金，保障全面； 5、公司处于快速发展阶段，内部晋升机会多，岗位空缺逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

河北阳光教育集团现拥有7所私立学校，分布在河北（石家庄、承德）、山东（德州）及贵州（都匀、安顺、凯里）三省，现面向全国高薪招聘以下学科优秀教师： 小学（年薪23万起）：数学、语文、英语 初中（年薪28万起）：数学、语文、英语、文综（历史）、理综（物理） 高中（年薪30万起）：数学、语文、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.拥有省、市级重点学校五年以上教学经历； 3.在前述学校中取得过清北类教学成果，或承担过两届及以上重点班教学任务； 4.曾在上述学校担任年级负责人或更高管理职务满三年以上。

博试通中高考助考自习室招聘课程销售15名招聘薪资待遇如下： 1.底薪全勤绩效提成 1.招生顾问—综合薪资3000-8000 2.督学老师—薪资4000-6000 3.店长—薪资5000-8000 4.晋升机制：主管—督导—店长—校长 [太阳][太阳]校区地址:子弟校西行（好想来）三楼

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，完成指定科目的授课任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科内的教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认可有道领世企业文化理念； 3.具备扎实的学科专业知识基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品的整体编写理念与规划具体落实到各图书品种的创作中，并主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度管理、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有价值的出版细节与创新思路，及时在部门内部共享，为提升产品品质提供参考依据。 4.收集、归纳并深入分析所负责学科的相关资料与教研动态，全面开展学科专业研究，提炼可用于产品前期规划的有效信息。 5.发掘、培育并持续优化项目核心作者队伍，推动优质作者资源的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿、调研及出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保工作衔接顺畅。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品策略，保障信息更新的时效性与准确性。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，拥有一线教学经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2.全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教育类报刊策划经验者更佳。 3.精通本学科知识体系，对中考或高考命题有较深研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎具备初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展历程，汇聚近1000名优秀员工的基础教育服务大平台； 2.入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展培训、健康体检等多项福利； 3.交通便捷的办公地点、“五星级办公环境”、完善的职称评定体系与晋升通道； 4.氛围融洽、积极向上的团队，让工作充满愉悦与成就感。

岗位职责： 1.担任相应学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.具备教学经验者优先录用。 工作时间： 周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00 周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 节假日及寒暑假课程支持居家办公 其他福利： 1.薪资待遇：提供保底薪资或课时薪酬（二选一）

岗位职责: 1.为学员提供面对面的一对一教学服务 2.结合学员实际情况，设计个性化教学方案与实施方法 3.维持与学员的顺畅沟通，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1.拥有扎实的教学技能和亲和力，善于与学员建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 3.具备良好的职业操守，能适应一定工作压力，确保教学任务顺利完成

工作职责： 1、承担相应学科的教学工作，完成单科授课任务，助力学生提升学习能力； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备扎实的学科基础知识和教学功底 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 3、年度健康体检，提供免费零食与下午茶； 4、依法缴纳五险一金，保障完善； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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