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人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业双休
职位描述: 1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理 2.办理员工社会保险及相关福利事宜 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.参与人员招聘工作的组织与实施 5.完成上级交办的其他人事行政事务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验 2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 3.对数据具有敏感度,具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能 4.性格开朗,积极主动,擅长人际沟通与协调 5.具有较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,品行端正,执行力高,工作细致严谨
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上组织发展培训实施人力资源管理培训与开发人事专员招聘与配置薪酬福利员工关系绩效管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
人事模块: 1、参与招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试安排协调、候选人沟通联络,配合完成录用通知发放及新员工入职相关手续; 2、执行员工入职、离职、转正等流程操作,办理劳动合同签署,负责电子与纸质档案的整理归档与动态维护; 3、协助处理社会保险、住房公积金、薪酬福利等相关事务,完成每月考勤数据统计与核对; 4、支持培训实施与绩效管理,组织内部培训活动,整理培训材料,跟进培训成效反馈。 行政模块: 1、统筹会议组织、活动策划及来访接待工作,做好会务记录,协助完成日常行政类费用报销流程; 2、负责公司印章使用管理、证照资质保管及文件档案归集,推动制度规范落实与合规性执行; 3、协调后勤保障事宜,涵盖食堂运营、员工住宿、环境保洁绿化等日常管理,并对接相关服务供应商。 公司实行单休制,不符合预期者请勿投递,感谢理解!
人事专员HR
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公行政劳动关系办理绩效考核房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理招聘制造业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
【行政人事专员】工作内容归纳: 一、行政管理方面 1、日常接待:负责来访客人的接待、登记、引导工作,并及时通知被访人员。同时,还包括接听电话、处理邮件等前台接待工作,确保公司形象的专业与友好。 2、办公管理:负责公司快递、信件、包裹的收发工作,确保信息的及时传递。此外,还负责办公用品的采购、领用、发放及出入库登记,保证办公物资的充足与合理使用。 3、会务管理:负责会议的前期准备,如会议室安排、设备调试等,以及会议结束后的整理工作,包括会议记录、会议纪要的撰写与分发。 4、环境管理:维护办公区域的环境卫生,确保办公设备的正常运转,为员工创造一个舒适、整洁的工作环境。 5、费用报销与预算:处理办公行政费用的报销,编制行政费用预算及报表汇总,确保公司财务的透明与规范。 6、其他行政事务:根据公司安排,完成其他行政事务,如车辆管理、宿舍管理、资产管理、安全环保管理等,确保公司日常运营的顺利进行。 二、人力资源管理方面 1、招聘与配置:协助人事经理进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,确保公司人力资源的合理配置。 2、员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理,管理员工档案,与员工保持良好的沟通,协调员工关系。 3、考勤管理:统计公司员工的考勤情况,审核分公司考勤情况,资料存档,确保考勤数据的准确与及时。 4、培训与发展:协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,帮助员工提升职业素养与技能。 5、绩效考评与激励:参与制定绩效考评政策,统计考评结果,管理考评文件,与员工进行绩效沟通,并根据考评结果制定薪酬政策与晋升政策,激励员工发挥潜力。 6、福利与员工关系:制定公司福利政策,办理社会保障福利,与员工保持积极沟通,了解员工工作与生活情况,增强员工的归属感与满意度。 综上所述,行政人事专员的工作内容既涵盖了日常的行政管理事务,又涉及到了重要的人力资源管理工作,是公司运营中不可或缺的重要角色。三、任职要求 1、教育背景与专业知识 学历要求:通常要求本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 专业知识:具备人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等相关领域的专业知识。 2、工作经验 相关工作经验:具有3年以上人事或行政相关工作经验。 行业经验:了解所在行业的基本情况,对行业动态有一定的敏感度。 3、专业技能 1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作流程。 行政管理:具备良好的行政事务处理能力,包括2)办公用品管理、会议组织、档案管理等。 沟通协调能力:能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与协调。 3)文档处理能力:熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等)的使用,能够撰写各类公文、报告等。 3、个人素质 1)责任心:对工作认真负责,能够按时按质完成任务。 2)团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成任务。 3)学习能力:具备较强的学习能力,能够不断适应公司的发展需求,提升自身素质。 4)保密意识:对公司的人事、行政等敏感信息具有较强的保密意识。 5、其他要求 1)身体条件:身体健康,能够适应快节奏的工作环境。 2)语言能力:普通话标准,具备良好的语言表达能力;部分岗位可能要求具备一定的外语能力。 3)特殊技能:如具备人力资源管理信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等软件的操作能力,将作为加分项。
人力资源专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、负责员工入职与离职相关手续的办理,安排新员工住宿并告知注意事项。 2、整理新员工入职资料,建立人事档案,完成系统信息录入工作。 3、调整考勤班次,处理考勤异常情况,制作考勤报表并进行数据统计分析,归档及处理考勤相关单据。 4、完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1、年龄20至30岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或会计等相关专业优先。 2、具有一年以上考勤实际操作经验,熟练使用OFFICE办公软件。
人事销售
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。 2.协助主管进行客户关系的维系。 3.客户的发掘和拓展。(不需要你去) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。 2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的工作任务。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.对招聘有-定的了解,愿意学习和掌握新知识。 年龄:25周岁以上学历:大专及以上 工资:4000底薪+提成 工作时间:周一至周五的早上8点-11点,下午自由安排,周末双体,节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松,团队都是年轻伙伴,工作简单。 特别提示:我们这个工作是跟保险有关的,如果你介意或老没有做好准备请勿打扰
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上组织发展综合人力部门五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
人员招聘,社保,人力相关专业或有相关证书,对外联系。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法
负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订及变更手续; 2、落实招聘工作流程,协调处理员工的招聘录用、入职离职、岗位调动、职务晋升等相关事宜; 3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训成效的跟进与评估; 4、承担公司日常接待工作,安排会议并做好会务支持、会议纪要整理; 5、负责办公后勤保障、日常行政事务处理及其他上级交办的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑; 3、品行端正,敬业尽责,工作严谨,富有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源相关事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、推动并落实员工培训与职业发展项目,助力团队综合素养提升; 3、协助完善人事及行政管理制度,保障运作流程规范且高效; 4、统筹管理员工人事档案,及时更新信息,确保数据真实准确; 5、参与策划公司各类文化活动及基础行政事务,增强员工归属感与企业凝聚力。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对人力资源管理中的各类问题; 2、了解国家劳动法及相关政策法规,可有效落地人力资源合规要求; 3、具备较强的活动组织与规划能力,能独立完成员工活动的策划与实施; 4、熟练操作各类办公软件,支持行政与人事工作的高效开展; 5、具有良好的协作意识,能在多部门协作中积极贡献、协同推进工作。
人事专员
主要负责招聘工作,招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,协助经理日常琐事,要求对待工作认真负责,善于沟通,为人正直,有良好的团队意识,年龄25-45周岁,大专及以上学历优先 工作时间: 早上8:30到5:00(11:30-1:30休息) 周未,双休法定节假日休息 联系人:沈经理
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12月24日 18:38拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位内容: 1.负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2.参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文件与操作流程 3.管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升雇主品牌形象 4.及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5.协助拟定和修订公司人事管理制度、管理办法及相关业务流程 6.配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7.完成上级交办的其他人事事务 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业优先,具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作积极主动,责任心强
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务的执行与管理,办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 2、参与招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约及协调,支持人才评估与录用决策; 3、管理员工人事档案,及时更新信息,确保数据准确、完整并符合保密要求; 4、协助完善人力资源相关制度与操作流程,推动人事工作规范化与高效化; 5、配合开展员工关系管理,解答员工疑问,协助处理各类人事问题,营造积极的工作氛围。 任职要求: 1、具备人力资源管理或相关专业基础,熟悉国家劳动法及相关政策规定; 2、沟通表达良好,服务意识强,能妥善应对多类人事协调事务; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的统筹能力和应变处理能力; 4、工作细致认真,责任感强,具备良好的协作精神; 5、有媒体或广告行业人力资源工作经验者优先考虑。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1、负责日常人员招聘相关工作; 2、接待来访客户,并及时准确通知对应接待人员; 3、维护办公区域环境整洁,确保设备安全及正常运转; 4、处理办公室日常行政事务,协助上级完成各项行政支持工作。 福利待遇: 1、实习期薪资3600,转正后薪资4000+奖金+补贴+贡献奖+年终奖,综合收入:4000-5000元/月 2、公司提供住宿,环境舒适,配备热水器、洗衣机、空调等生活设施 3、每年提供2-3次全国范围的公费旅游与交流学习机会 4、定期组织聚餐、户外拓展、生日会等活动,不定期发放各类员工福利
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!7444 原标题:《湖州自家厂子招5名工人打包300一天包吃住长短期,人走帐清+踏实干活的.》
招聘3-5年大专及以上制造业高管招聘经验
岗位职责: 1.负责企业人力资源战略规划,拟定招聘方案并推动落地执行; 2.拓展、维护及评估各类招聘渠道,优化渠道效能,提升人才引进效率; 3.主导人员面试、能力评估与录用决策,保障人才选拔质量; 4.配合人力资源团队开展员工关系事务,协助处理劳动争议事项; 5.参与招聘体系的建设与优化,完善相关制度与工作流程。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.3年以上大型生产制造行业招聘实操经验,具备不少于2年招聘团队管理经历; 3.精通多元招聘方式与面试技术,拥有丰富的校园招聘及社会招聘(涵盖职能、技术及一线岗位)实战经验,具备相应人才资源者优先; 4.具备较强的分析判断力、沟通协作能力与组织推动力,责任心强,富有团队合作精神和服务意识,能适应一定强度的工作节奏。
湖州吴兴区招光伏安装基站光伏120-140每张板,需要50-60人
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结
湖州市吴兴区招光伏安装基站光伏120-140每张板,需要50-60人
湖州 吴兴区
8月12日 12:43拨打电话
车间普工交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
配件厂普工保险餐补11-20人日结
湖州汽车配件厂 普工230-253/天 普工三天以后一天一结,每天结算200,每月25补齐价差 食宿:管住不管吃,厂里有食堂,工作餐员工承担5/餐,水电费平摊。 普工:工作轻松,主要以杂活为主 年龄要求:要求18-50周岁以下 上班时间:8:00-21:00,白班计时11.5休息1.5小时,忙时两班倒,
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金》
光伏安装长期6-10人月结工商业光伏
招聘光伏安装人员,年龄18到60岁,工资200块钱一天,包吃包住,联系电话微信同号,王,工作地址在湖州市周边
湖州 吴兴区
9月23日 19:39拨打电话
数控机床操作
7000-10000元/月
操作工社保五险3-5人
20-45周岁,初中以上文化,不会可学。计件实得7000-10000+/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
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招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
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湖州 长兴县
12月24日 18:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供长兴汉能光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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