湖南长沙招聘实验员，薪资范围2000-3000元，要求认真负责。

岗位名称：混凝土试验工（屹桂站）; 试块管理员（辅助岗位）。 岗位要求：1. ，年龄范围30-48岁。2. 主要工作内容包括成型混凝土试块、拆试块模、辅助试块管理员以及清理现场等。3. 需要遵守早班上班时间为8点，月休4天的上班时间规定。 薪资待遇：月工资为3800元，包含社保购买。

市政项目，，实验室试验员，要求熟手持证上岗听从安排服从管理

招聘：公路试验检测技术员/实验室主任 长沙，西藏林芝，高速公路 持公路水运检师证，有大型项目检测经验，沟通协调能力强，45以下，统招本科学历，月薪9000-15000，五险一金，包吃住 联系 ：

株洲市醴陵市招铲车/装载机司机

常德市澧县招搅拌站操作工，会铲车操作，工资4500——6000

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搅拌机操作及日常维护

株洲市醴陵市招铲车/装载机司机、叉车工，普工

邵阳市绥宁县招铲车/装载机司机

货运司机直招：年龄25～55岁，C1证以上即可，负责开面包车在市内点对点就近取货送货（送酒水饮料，生活用品百货等）公司配车。 工作时间： 早上9点晚6点，午休两小时，月休4天自行安排 待遇： 综合工资8000～11000左右，有五险（不压工资） 工作范围：长沙市区各区域就近上岗！（具体面试为准） 原标题：《急招岳麓区有驾照会开车就好（纯司机）》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

长白班坐班，空调车间 【工作岗位】质检员，检查汽车零部件小件质检！！ 【应聘要求】18-53岁 【工作时间】8:00~20:00，中途1.5H休息算工资 【食宿情况】，水电费平摊。不包吃 【综合工资】5000-6200元/月 【发薪日期】每月22日发上月工资，每周可预支500元

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长沙市马王堆工地小工/杂工，塞隔音棉，搞卫生，需要做过的！工作8小时，下班洗手结账！工资240！打酱油的勿扰！

资质与经验 - 学历：建筑材料、土木工程等相关专业大专及以上。 - 职称：中级或及以上专业技术职称（建材/混凝土相关）。 - 证书：持有建材检测人员上岗证等有效执业资格。 - 经验：5年及以上预拌混凝土试验室技术/管理经验 2. 专业能力 - 精通混凝土原材料、配合比设计、性能检测、质量评定及相关规范标准。 - 能独立解决质量异常、配合比调整、纠纷判定等技术问题。 - 熟悉试验室管理体系、设备校准、资料归档与合规要求。 3. 职业素养 - 坚持原则、数据真实、不弄虚作假，严守质量底线。 - 较强的统筹、沟通、协调与应急处置能力。 - 良好的团队管理、培训与绩效考核能力。 具有职责操守，契约精神，很强的责任心，抗压能力

1.身体健康，个人德行品质好，会开车，有两个完整的工地实验员工作经验积累(干过成都五冶，成都轨交集团TOD项目的，优先考虑，；2.会识图认图，最好土木工程等建筑专业毕业的；3.有能力，做事认真负责，有责任心，性格沉稳，沟通协调能力不错；4提供市场化薪酬待遇，项目都在成都，，可以接着干。

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今天有，在长沙县黄兴南路杨塘路。扬帆路的铲车没？有两车纯抛货

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长沙市长沙县招铲车/装载机司机 岗位职责： 1、高位仓储作业：按照WMS系统指令或库管员指示，操作高位叉车（前移式、VNA等）进行货物上架、下架、转运及堆垛，确保货物准确存入指定高层储位。 2、设备日常点检：严格执行车辆“三检”制度（出车前、行车中、收车后），检查刹车、灯光、液压、电池及门架工况，保持设备清洁，及时报告故障并配合维修。 3、安全规范执行：遵守仓库内限速、禁鸣、避让行人等安全规定，杜绝违章操作（如超载、高速转弯、货叉下站人），确保人员、货物及设备安全。 库存协助：配合仓库管理员进行货物的清点、盘点、整理及残次品隔离；对散垛、倾倒风险货物进行重新打包或加固。 4、现场5S管理：负责作业区域及叉车的卫生清洁，工具、卡板摆放整齐，保持通道畅通。 任职要求： 1、资格证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（项目代号：N1，叉车司机），且在有效期内。 操作经验： 2、具备1年及以上高位叉车（前移式叉车、平衡重高门架或VNA窄巷道车）实际操作经验； 3、熟悉高位货架（通常层高6米以上）的存取作业，能精准控制货叉升降和前移。 4、基本技能：认识基本汉字，能识别数字和字母，有PDA/RF手持扫码设备操作经验者优先（以便对接WMS系统）。 5、职业素养：责任心强，能适应倒班（如两班倒或三班倒）；具备良好的安全意识，无重大安全事故记录。 6、身体素质：视力正常（含矫正），反应灵敏，抗压能力强，能适应高强度的仓储作业节奏。