试验员职称资格：初级及以上职称，持助理试验检测师职业资格证书或交通部试验检测员证书；工作经历：从事类似工程试验、检测工作3年以上；加分项：工程师、持交通工程/水运结构/水运材料/桥梁隧道工程专业者优先薪资福利:根据公司薪酬办法规定执行。年龄55周岁以下（1971年1月1日以后出生）；学历须为统招大学本科/专科；邮件主题及报名表统一命名为姓名+应聘岗位，发送至指定报名邮箱：；工作时间可咨询，更佳

公路试验员持证书，具备长沙周边工地试验室经验，宁乡二级公路工地试验室招聘两名员工，待遇优厚，湖南长沙。

湖南碳厂招聘铲车师傅一名，工作时间为十二小时长白班，工作长期稳定。月薪6500元，要求有责任心，服从上级安排。

东站来个铲车带班师傅

【岗位职责】 1. 选择和准备参加公司临床实验的实验基地。 2. 确保随机实验对象得出需要的结果，提交预算内的合格的临床实验数据。 3. 对数据收集、数据管理、临床实验报告和文件归档的流程进行管理。 4. 收集和处理临床试验过程中的不良药品事件。

郴州市苏仙区招铲车/装载机司机

怀化市沅陵县七甲坪附近有铲车司机吗？找一个铲车司机代班

长沙市长沙县招熟练操作叉车和铲车司机

小型铲车操作及机械操作，年龄五十五之内，c1驾照，工资计件，五至六千，工作八小时

郴州市资兴市招铲车/装载机司机

湖南长沙招聘外墙涂料师傅，薪资350元，工作时间为8.5小时，可工作至过年。

雨花区住家女护工，照顾渐冻症男病人，净身高163以上，年龄不超过55岁，有力气，做事麻利，睡眠浅，夜里病人有轻微动静就能及时醒。大小便，吸痰，打鼻食，家里有一个阿姨，两人配合一起照顾病人及家务做饭等。接受新手。工资6000月休两天，能长期干，年后涨工资6500月休两天。符合条件在发资料哈。

1.年龄21-59岁之间，1年或以上驾龄 2.身体健康良好，能刻苦耐劳 3.无酒驾醉驾案底 4. 保底8K＋提成＋电补＋包住，可预支工资 工作时间：公司安排任务，工作完成即可，时间自由，想休息就休息

240到260元/天包餐，事少离家近， 工资可日结，周结 主要负责仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描。 240到280元/天，包吃包住 男女不限，年龄18到55岁。

长沙市浏阳市招砌砖/石、泥瓦工

招聘信试验辅助员【招聘人数】2人【岗位要求】员工，年龄35岁以内，本科以上学历（机械、机电一体、新能源专业（退伍军），无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金，有出差补助，年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话：

招聘：试验员薪资：5-8千元/月职位详情：1、懂试验台账，能看懂图纸。2、熟悉各试验内容，有一定经验。刘总：（)?  谢总：（）  寇工：（）简历可发送至：工作性质：全职学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：2人公司介绍：丽水市中立建筑工程有限公司招聘

天津滨海新区商品灰搅拌站，主要客户地铁市政，工业厂房，楼房结构，海港工程，招聘试验室主任一名，质检兼操作一名，要求经验丰富，踏实肯干，联系电话。

天津滨海新区商品灰搅拌站，主要客户地铁市政，工业厂房，楼房结构，海港工程，招聘试验室主任一名，要求经验丰富，踏实肯干，联系电话。

江西省九江市武宁县新瑞高速工地试验室招试验人员若干名，要求证件能注册，近期到岗。联系人邓主任，电话

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家与众不同的公司，集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。成立20余年来，一直坚持推进铝的高效运用的研发与创新，用铝这种轻金属建设清洁高效的新世界，取得了优异成效。世界第一个创造铸轧短流程大批量精稳制造高品质双零铝箔及大循环产业链，研究开发新型建筑铝模板体系，为世界食品和包装以及建筑行业转型升级发挥了推动作用，在低碳及节能减排的绿色发展道路上做出了贡献。 我们需要什么？ 为了成为富有激情和创新能力的公司，继续探索未来可持续发展道路，我们需要一批优秀而不甘平庸的创造者聚集于此，希望您是或者愿意成为这样的人： 1. 重新思考一切，做别人告诉我们不可能的事。 2. 设定难以置信的高标准，每天驱动自己达到高水准。 3. 富有责任心，上进心与主动性，创造优秀业绩并实现持续增长。 【岗位职责】 1. 合格供应商库：建立、优化合格供应商库及货源清单，组织制定供应商开发计划并推进实施； 2. 准入审厂：分类建立供应商准入标准，审核新供应商资质；制定审厂计划，组建审厂小组并策划、实施审厂； 3. 绩效评价：建立、优化供应商绩效评价标准，每月/季/年对供应商进行评价运用，推进问题供应商整改闭环； 4. 异常处理：组织来料异常评审，确定处理方案，针对重大异常及供应问题组织审查、改善帮扶，确保供应； 5. 改善分析：每月编制供应商质量改善报表、制定改进措施计划，供应商往来函件及档案集中管理、归档。 【岗位要求】 1. 学历和专业背景：本科及以上学历，工程机械、电子工程、材料学、质量管理等专业； 2. 工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管理、质量体系管理等工作经验；有强烈的成功和学习愿望，有良好的组织协调、分析判断、沟通表达能力，为人正直。

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 负责企业内部质量管理体系的统筹规划、建设实施及持续优化，保障体系高效运行。 2. 借助体系运作支持生产与运营环节，促进关键绩效指标（如质量、效率、成本）的实现与提升。 3. 牵头开展内审和管理评审工作，监督问题整改闭环，推动流程不断精进。 4. 与生产、工艺等相关团队协作，将体系标准嵌入日常作业流程，增强业务合规性与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上在汽车整车厂或高水平零部件企业从事体系管理工作的经历。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），具有从零构建或全面优化体系的实际经验。 3. 具备较强的原则性和推动力，能够有效协调多部门合作并确保措施落地执行。 4. 了解生产运营管理指标，善于运用体系化手段助力业务目标达成。

工作内容： 1、焊接件、表面处理件（喷塑、喷漆、电咏、镀锌）进料检验； 2、组装车间组装产品检验（以电控柜体为主）； 3、组装工序产品异常处理； 4、偶尔客户处理售后工作； 5、部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1、机械视图识图能力强；懂焊接符号 2、有驾驶证，驾龄5年以上，25-40岁 3、服从工作安排、工作主动； 4、有一定的动手能力； 5、有一定的沟通协调能力。 工作时间：做六休一，8小时制，偶尔会有加班 职位福利：五险、、绩效奖金、加班补助、包工作餐、有宿舍可安排

8小时工作制!!!长白班包住!!! ★岗位:包装，质检 ★工作内容:检查衣服是否洗涤干净，有无污渍残留 ★要求:男女不限，18-45，身体健康，免体检，无案底纹身 ★工作时间:8:30-18:00) ★薪资待遇：16-17/时

【岗位职责】 1. 参与公司品质管理体系的建设和维护，确保其有效运行。 2. 负责实验室的日常管理和运作，包括设备维护、校准和验证。 3. 执行实验室分析和测试，确保测试结果的准确性和可靠性。 4. 协助品质团队进行品质问题的调查和分析，提供实验室测试数据的支持。 5. 跟踪行业标准和法规的变化，及时更新实验室的测试方法和流程。 6. 负责组织公司内部和供方的制造过程和产品审核，提交审核报告，并参与纠正与预防措施的制定。 7. 负责与客户就质量管理体系审核相关对接；负责公司质量管理体系的内外部审核、有效实施与持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有化妆品或者消费类电子相关行业经验。 2. 两年以上体系工程或实验室工作经验。 3. 熟悉品质管理体系和实验室测试流程。 4. 具备良好的分析能力和实验技能。 5. 对实验室工作充满热情，具备责任心和细致的工作态度。 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够适应多任务的工作环境。

湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工： 任职要求：年龄40岁以下， （可接受应届毕业生）； 岗位职责：负责产品出货检验 坐班，工作时间：长白班：周一至周五上午8：30-晚上19：45，周六上午8：30-下午5：30；中午休息一小时（加班根据产品出货情况安排） 薪资16元/小时，不包吃住（月结） 有意者咨询：联系人：李女士，（微信同号）（直招） 工作地点：环创企业广场A7栋3楼

8.30-18.00，根据产能要求加班费，上六休一，周日单休 底薪+加班费+加班餐补，五险一金 岗位职责： 1.根据测试作业指导书要求，对产线送检的半成品及成品开展性能、功能及外观检验。 2.依据包装作业指导书，对包装完成的成品实施包装抽检，确认包装方式及配件数量准确无误。 3.对检验过程中发现的不合格品进行追踪、隔离、标识与记录。 4.依据成品测试结果，编制并出具成品出货检验报告。 5.对每日检验数据进行统计，并通过日报表形式进行记录。 任职要求： 1.有3年以上同岗位工作经验，熟悉同岗位工作流程； 2.熟悉电子产品、消费类产品的检验方法及测试仪器（万用表、直流电源等）； 3.会使用OFFICE办公软件，能进行基本的文档记录； 4.有良好的学习能力与沟通能力； 5.做事细心负责，对工作有高度的责任感和执行力。

1、负责结构件检验和质量管控，汇总收集现场检验数据； 2、负责指定区域内产品生产过程的质量检验，控制产品质量问题； 3、做好质量检验记录，提出纠正预防措施建议并跟踪； 4、对出现的质量问题进行调查、分析，提出处理意见并跟踪

职责描述: 1. 负责有害物质管理流程的实施与运行，统筹公司HSF合规体系的规范化运作； 2. 协调客户审核中涉及物料有害物质管理事项，推动不符合项的整改与闭环跟踪； 3. 维护部分客户平台的环境数据信息，确保及时响应客户需求，提供对应的合规性文件支持； 4. 参与供应商引入及物料环保评估环节，在采购前督促并审查供方提交环保协议、保证书或相关技术文档； 5. 审核并归档MSDS/RoHS/REACH等资料、检测报告及声明文件，建立可追溯的环保文档管理体系，定期开展产品环保符合性监控及测试报告评审； 6. 处理来料中有害物质检测异常情况，管理XRF设备使用人员，并组织开展物料环保相关的培训工作； 7. 跟进外部法规及客户在有害物质管控方面的更新动态，评估并确认产品对现行法规的符合性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，材料工程或化工类专业优先，具备3年以上电子行业有害物质管理相关工作经验； 2. 掌握HSF及有害物质管控相关的欧盟、美国法规要求，如RoHS、REACH、TSCA及冲突矿物等； 3. 具备供应链端有害物质管理的实际操作经验； 4. 熟知供应商（物料）开发、审核、维护与评价的相关流程。

1、北美标准导入与技术图纸审核： 深入研究美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规性设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的机械电气图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合和接地保护等满足北美安全法规要求。 2、多体系认证全过程管理（UL/ISO/PL）： 主导产品UL认证、ISO体系合规及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的关键技术问题，针对温升、耐压、保护功能失效等不达标项提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨职能协作与供应商合规监督： 联合解决方案团队梳理项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与持续监管机制”。 制定核心部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO标准的材料证明与测试文件，保障批量生产的一致性。 4、技术文档编制与全周期维护： 编写并审核全英文认证技术资料、产品说明书中的安全章节及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化文件流程，规范认证标识使用，跟踪美国法规与标准更新，主导在售产品的认证升级与日常维护。 任职资格： 1、学历与专业要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、技术能力与标准掌握：具备扎实的机电专业知识，能熟练识读英文机械/电气图纸。 精通北美安规标准体系，特别是UL系列标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）以及机械安全相关标准（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目经验与认证背景：3-5年非标自动化设备或工业机械出口合规工作经验，有完整主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，了解IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管控经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力要求：英语可作为工作语言（CET-6或以上水平），能独立撰写英文技术文档，并与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与答疑。