招聘材料试验员1名。要求专科及以上学历，土木工程及相关专业，具备3年及以上相关工作经验。需持有土木类中级工程师证及以上职称或相关检测证书。要求具有良好的协调、沟通能力，善于学习，个人素质严谨负责、责任心强，有良好职业道德。薪资待遇为年薪8至10万，享受六险一金、免费入职体检、双休、弹性上班时间以及生日、寒暑、节假日福利。

湖南长沙G354湘府东路延长线公路工程01标招聘试验工，无证件要求，需有相关经验。负责原材料检测和现场检测。薪资5300，包食宿。联系电话：（姜主任）。

招聘助理检测工程师。，学历要求大专及以上，专业要求为道路、桥梁、土木、测绘、隧道等相关专业。工作经验要求熟悉土建及路面检测工作，具备路基路面、桥隧工地实验室相关工作经验。持证要求为持有道路或桥隧检测师或助理检测师证。薪资待遇面议。需一个月内到岗。公司地址位于湖南省长沙市岳麓区梅溪湖节庆路7号中冶长天。工作地址为新疆克拉玛依市和四川阿坝藏族羌族自治州。

工作职责： 1、负责样品的接收、登记及预处理，确保样本满足检测标准； 2、依据标准操作规程开展化学或生物分析实验，如实记录实验数据； 3、操作各类检测仪器完成测试任务，保障检测结果的精准性与可重复性； 4、协助汇总检测数据与报告编制，协同制造部门推进生产相关工作进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学检验、石油化工、环境监测等相关专业优先； 2、掌握常用检测设备的操作，如PH计、紫外分光光度计、ICP、原子吸收分光光度计等； 3、具备较强的学习能力，乐于参与培训并迅速掌握岗位所需技能； 4、具有良好的沟通意识和团队合作精神； 5、能适应8H或12H倒班工作安排。

工作内容: 1、开展微生物检测相关操作，确保检测数据的准确可靠； 2、配合生物学科研项目，协助推进实验任务的实施； 3、承担微生物实验室的日常运维，保障实验场所的整洁与安全。 任职资格: 具备较强的协作意识，热爱生物科学方向，能严谨细致地执行检测任务。

招聘：实验室工作员 薪资：6300-6500 1.负责产品常规实验及相关数据收集整理 2.负责样品检测和数据整理反馈 3.其他事宜

1. 负责原材料及成品的质量检验工作； 2. 负责品质检验数据的记录与登记； 3. 负责样品保存及分析试剂的日常管理； 4. 负责检测仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、化学、金属材料等相关专业，具备1年以上同行业分析检测工作经验；具有3年以上相关领域工作经历者，学历条件可适当放宽。 2、掌握化学、冶金类物质的基本性质、反应原理、反应条件及检测分析方法等相关理论知识； 3、能够熟练操作各类实验分析设备，完成物料检测任务，并对检测数据进行初步分析与处理。

岗位职责： 1. 负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2. 负责品质检测相关记录的填写与登记； 3. 负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4. 负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2. 工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3. 品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4. 掌握基础计算机操作技能。

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。 5、提供食宿待遇

岗位职责: 1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作，保障测试数据准确可靠； 2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作； 3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养，保持实验环境整洁有序； 4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。 任职要求： 1. 具有高中或以上学历，具备良好的沟通能力和理解能力； 2. 1年以上机械制造类企业工作经验，熟悉基本电脑操作； 3. 能熟练操作锯床、铣床者优先，或具备学习相关设备的操作意愿； 4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑

【300平商场店】 【高薪招聘】 招聘岗位: 预售专员3位 预售组长2位（自带2位老手） 薪资标准 底薪：4500-6000 提点：满点18% ：返现50%−80 福利：提供宿舍//免费培训/定期团建 岗位要求： 有赚钱欲望 积极乐观 接受地推模式 销冠上车，新手勿扰！ 8.1月号下市场 周期：收入20000～100000【 门店地址： 雨花区步步高星城天地 想赚钱的来 +v

长沙市岳麓区招建筑木工、工地小工/杂工

长沙市雨花区招拆除/2名

今天上午八点到芙蓉南路佳馨园小区做卫生，30/1，需要做5小，超出按30元一小时计算，去的联系：

南昌一房建项目招试验实习生（主要工作试验员）,项目在南昌新建城，主要工作是做试块、取样、送检。有人带的，项目工期两年左右。待遇实习生2500-3000（有需要会开车），具体可以跟老板谈。联系人：熊总

珲乌高速项目中交公司急聘下列人员:1. 原材料试验专员2名岗位职责：负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰各类原材料进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料整编归档工作。任职要求：具备两年及以上公路试验相关从业经验，熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。2. 现场实体检测专员3名岗位职责：开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测，同步完成对应原始记录与资料整理工作。任职要求：能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪；工作踏实吃苦耐劳，服从项目日常工作调度与管理。3. 路面专项检测专员4名岗位职责：承担路面各类原材料试验与资料整理，负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。任职要求：拥有两年以上路面试验从业经验，能吃苦耐劳，严格服从项目各项工作安排。张主任，

熟练检测各种原材料，根据材料特性预制混凝土配合比，需要实践派，理论的勿扰

招聘成熟试验员，负责每日拌合站开盘配比调试、水泥剂量管控、现场取样、拌合质量管控，水稳材料需每日多次调整参数；第三方仅提供检测报告，不驻场调参，无法替代。

搅拌站实验室试验员

招兵买马！我们工厂急招！ 年纪16到48即可，身体健康都可以安排 月薪7000起，28一个小时，包吃住！包吃住！包吃住！ 空调车间，坐班为主，长白班/两班倒可选。 入职就有奖金，推荐朋友入职还有红包拿！ 名额有限，手慢无！

此岗位属于机器人业务板块！！！ 1、拓展新供应资源，开展质量体系评估（包括现场审核、评分定级等）； 2、主导供应商按规范完成样品验证流程（如PPAP提交与批准）； 3、应对来料质量问题，实施根本原因分析（运用8D、5Why等工具）； 4、督导供应商落实改进措施，实现质量问题有效关闭； 5、定期开展供应商质量体系稽核，确保持续合规，杜绝问题反复。 任职要求： 1、优先考虑机器人相关专业背景，或具备3C行业经验且为电子技术类专业者。 2、具备良好沟通协调能力，熟悉电子元器件及结构件者优先。 3、熟练掌握来料检验与制程审核方法：熟悉IQC、MRB、过程稽核（LPA）等流程。 4、精通常用质量工具：MSA、SPC、PPAP、APQP等需具备扎实应用能力。 5、具备较强谈判技巧与问题闭环管理能力：问题发生后可追责、能推动、有结果。 6、具有团队管理实践经验。 7、具备良好的英语听说读写能力。

工作地点：长沙 要求：年龄40岁以下，大专（全日制）以上学历，电子相关专业优先； 工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验 工作技能要求：1.熟悉IS09001和GJB9001质量管理体系要求； 2.会熟练运用SPC及各种品质手法等； 3.能独立分析问题并形成8D报告； 4.熟悉各种检验/测量仪器和设备的使用 5.能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作； 岗位职责：1. 协助品质系统的建立与维护，主导内部质量管理体系的稽核工作，并为质量管理体系之改善提供依据，内部审核，管理评审等； 2.组织对质量问题的分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况，并汇报结果； 3.主导客户质量投诉处理； 4.参与供应商稽核评估； 5.客户审核准备配合与缺失检讨及对策执行和效果确认； 6.对内提供IS0系统咨询，教育培训等工作； 7.对员工进行品质教育培训工作落实，如品质手法，品质政策，检验方法等； 8.协助上级进行管理改善项目的推进； 9.品质检验标准SIP的建立，完善并修订； 10.组织相关人员对产线的异常进行分析，并形成8D报告； 11.新产品及新物料验证结果的确认及跟进相关工作； 12.完成上级交派的其它工作事项 工作时间：五天八小时，法定节假日按国家规定放假。 福利待遇： 五险、员工宿舍、周末双休、带薪休假、免费培训等

供应商质量工程师（电子料、芯片类） 岗位职责： 1、建立健全供应商质量管理流程与制度，持续优化管理机制，保障部门工作高效、有序、明确地推进与落实。 2、主导供应商质量问题的分析、改善及闭环跟踪，确保问题有效解决。 3、组织实施供应商质量季度、半年度及年度绩效评估工作。 4、开展供应商质量考核，推动质量损失的追溯与回收。 5、统筹供应商现场审核与能力提升辅导工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电、材料、机械等相关专业，能适应短期出差安排。 2、掌握常用电子元器件的工作原理、材料构成及基础性能指标。 3、具备电子类物料专业知识，尤其在芯片类物料的质量管控方面有实践经验，可独立制定并执行物料控制方案，独立应对来料异常并完成闭环处理，具备类比分析与预防推广能力。 4、熟悉电子物料失效模式，能够独立开展失效原因分析。 5、体系能力：熟知 ISO9001 质量管理体系，熟练运用 8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK 等质量分析工具。 6、基础技能：可独立完成供应商审核、撰写8D改善报告、来料异常分析，熟练操作卡尺、千分尺、万用表等常规检测设备。 7、具备独立解决模具修正、尺寸偏差、外观缺陷、装配不匹配等结构类品质问题的能力。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、构建并维护质量管理体系，确保满足相关法规要求； 2、开展内部审核工作，协调应对各类外部审核； 3、监督生产环节的质量控制及最终产品的质量达标。 任职要求： 1、生物、医药、化学等理工科相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上医疗器械或药品领域质量体系工作经验，掌握ISO13485、医疗器械生产质量管理规范等相关法规标准，具备内审员资质； 3、有外部审核接待经验，包括第三方认证机构审核、体系检查等； 4、了解洁净车间管理要求，熟悉三大系统的验证流程。

主要岗位职责描述 1、研究市场动态与竞争对手情况，掌握消费者需求变化，结合市场调研数据及客户意见，制定产品开发方向，推动新产品立项工作。 2、主导新品研发全过程，涵盖产品定位、配方跟进、包材选型、包装设计等环节；统筹项目进度，确保各阶段流程有序衔接，按既定上市计划推进，保障新品顺利投放市场。 3、收集并分析新品试用反馈数据，评估使用效果，确保产品安全性和有效性达到标准。 4、依据产品市场定位编写产品方案，并协同相关部门按照法规要求完成外包装文案、宣传资料等内容的撰写与审核。 5、编制产品说明类文档，并面向内部团队开展产品知识培训，提升团队专业认知。 6、根据上市后市场反应及调研结果，持续优化现有产品，推进产品线扩展、迭代升级及包装改良等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、皮肤科学、化妆品科学、生物技术、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备大学英语四级以上水平，持有项目管理类相关证书者优先 3.三年以上B端功效类护肤品开发经验，具有配方研发背景者优先 4.熟悉护肤成分特性及其应用场景、功效验证方法；了解欧美化妆品监管法规（如美国FDA、欧盟(EC)No1223/2009）；掌握包装材料性能、生产工艺及环保发展趋势；能准确把握市场动向与用户需求 5.具备良好的项目管理、数据分析、跨部门沟通协调、创意表达及多任务处理能力 6.富有创新思维，学习能力突出，责任心强，抗压能力强，具备团队合作精神 福利待遇： 1.综合薪资8~12K，具体面议 2.双休，入职即缴纳五险一金，节假日遵循国家规定 3.定期组织团建活动，提供清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护，确保量值溯源准确可靠 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织开展内部计量审核与外部计量监督审查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成计量标准建标、复查及实验室认可相关工作 任职要求： 1. 熟悉国家计量法律法规及JJF、JJG系列技术规范 2.具备计量基础知识，了解长度、热工、力学、电学等专业领域之一 3.能熟练使用常见计量标准装置及检测设备 4.工作细致严谨，具备良好的文档编写与沟通协调能力 5.持有注册计量师资格证 6. 学习能力强 7.会CA D软件的优先

岗位职责: 1.负责工业涂料的研发任务，保障产品性能与质量稳定性，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的开发及应用推广。 2.参与涂料配方的设计优化工作，持续提升产品的市场竞争力。 3.协同团队成员攻关研发过程中的各类技术问题，推动项目顺利实施。 4.提供产品相关的售后技术支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各环节的协作执行。 2.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.具备主动学习与持续改进的意识，助力个人与团队效能不断提升。 4.化学、高分子材料或相关专业大专及以上学历。

28元/小时｜长白班｜五险一金 工资可预支 车间环境好 工作轻松稳定 有质检经验优先，无经验可培训 负责：产品巡检、品质检验、数据记录。 要求：细心负责，18–48岁。 新年好工作，稳定又高薪， 名额有限速度联系！

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