招聘：生产省级基地经理 薪资：8000~10000 1、农学、植保、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历，热爱杂交水稻种子事业；2、 目标意识强烈、执行力超强，完成所负责基地计划落实和长期规划；有负责2 万亩以上制种基地的能力；3、6 年以上杂交水稻制种经验，熟悉杂交水稻制种全流程、精通技术，能有效指导团队达成各项技术措施并落实到位；质量意识强烈，能通过创新试验方案，总结归纳制种技术提升制种产量和质量；4、有带团队能力，单年度管理过上万亩制种基地，有一定基地资源者优先；5、品德优秀，有一定沟通协调能力、决策能力和抗压能力；6、在部门负责人的指导下，落实部门下达的所辖省区的种子生产计划，组织实施种子生产计划；对所辖省区基地种子生产工作的管理，确保省区基地种子生产工作的顺利开展，并完成公司下达的种子生产任务。

招聘：生产基地经理 薪资：8000~10000 1、农学、植保、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历，热爱杂交水稻制种行业；2、 自我驱动、执行力强，协助省级基地经理落实生产计划、制定制种技术方案；严格执行各项技术管理措施；3、3 年以上制种经验，熟悉杂交水稻制种全流程，并参与过大面积制种全程管理；能创新地设计试验方案，观察和记载、总结归纳和提升制种技术；有独立负责 10000 亩以上制种基地的能力；4、品德优秀，有一定组织沟通能力，原则性强，责任心强；5、有驾驶证，身体健康，能适应长期出差；6、在省区基地经理的指导下，落实生产部下达的种子生产计划，组织实施种子生产计划；对所辖基地种子生产工作的管理，确保本基地种子生产工作的顺利开展，并完成公司下达的种子生产任务。

水利水电基础处理技术员，熟悉灌浆，锚索，堵水相关技术及规范。能组织施工优先，会操做灌浆记录仪，工资8000-12000,视经验而定。

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

负压煤气管道清洗

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

有农田改造项目、道路施工经验，并且懂测量

1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量，会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

公司提供良好的发展平台和工作环境，有足够的成长空间，有经验更好，无经验可培训。 任职要求： 1。年龄23-42，学历不限，专业不限2。有销售经验优先，有一定抗压能力3。有一定的学习能力和语言表达能力 薪资待遇：4k无责起+高提成+五险 我们公司不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事在入职3个月后达到月薪5万以上。

现在出发 医院开荒保洁200一天，需要10人，望城附近熟手接单。

需要做铝方通的师傅两位，必须熟手，层高4米三，350每天，八个小时，不包吃住，下周礼拜二开工，特别注意二把刀勿扰，省得耽误大家时间

立马上户！错峰单！【工作类型】钟点下午餐【工作时间】下午3点左右把饭菜做出来就可以【工作地址】开福区润和国际广场（马厂，开福区政府，万国城龙湾商业广场附近）【工作内容】做2人饭菜，简单卫生，买青菜【工资待遇】1300/双休+法定节假日【阿姨要求】55岁以下.做饭好吃爱干净！【联系方式]韦老师（有体检报告优先）

长沙市岳麓区《新芙蓉小雅》招聘炒锅师傅6500-7000切配打荷3500-4500水台4200-4500孙厨

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

工地试验室试验检测人员 有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，具有铁路试验员证，能近期到岗。能从事工地试验室相关试验检测工作，能熟练独立完成试验检测并出具报告台帐完善等 薪资福利:铁路试验员月薪6500 - 7000元，食宿由公司承担 项目工期四年，如需联系请在工作时间联系， 工作地址:湖南省长沙市榔梨街道，距离长沙南站7公里左右

招聘：设备技术员 薪资：6000~8000 任职要求：1、因工作性质，建议 25-40 岁，大专及以上学历，电子、机电一体化相关专业；2、半导体行业同岗位 2-3 年工作经验，3 年以上自动化设备维护的工作经验，对设备更新有敏感度；3、对胶点站的所有自动化设备进行有效、科学维护、调式，保证设备高效、高质运转；4、精通鹏创达、轴心系列点胶机，对国产其他品牌点胶机有一定维护保养。岗位职责：1、维修调试点胶站的所有自动化设备；2、能对对应设备提出合理有效的保养维护细节计划，并能执行到位；3、对设备的耗材规格熟悉，并有一定的获取资源。

招聘：技术员 薪资：6000~8000 任职要求： 1、退役军人；2、国家承认的大专学历及以上；3、限，身体健康，无色弱色盲；4、年龄在40周岁以内。 岗位职责： 1、机械/钳工/管工：负责泵、风机、压缩机、柴油发电机等动设备，以及储罐、容器、过滤器等静设备的安装与调试。按图纸进行管道、支架的预制及现场就位； 2、电气/仪表工：从事中低压电气设备安装、电缆敷设与端接、弱电设备及照明装置安装。涉及电气设备的送配电调试与接地装置安装； 3、核级焊工/铆工：负责核级设备、管道、钢结构、风管的精密焊接工作。公司通常提供核级焊工的专项培养路径； 4、通风/暖通工：负责通风管道及支架的预制安装，包含阀门、风口等部件的组装及保温处理； 5、技术员/施工工程师：侧重现场施工管理、方案编写、进度控制及技术交底。通常要求本科以上学历，涉及机械、材料、自动化等专业。

湖南长沙招聘实验员，薪资范围2000-3000元，要求认真负责。

招专打半透色板技术员一名，工资12000包吃住

技术负责人 有检测师证书、近期可以到岗注册，2个及以上高速公路工地试验室技术负责人工作经验 薪资福利:税前10000 - 11000元/月，包吃住，按岗位 招工人数:1名

公路试验员持证书，具备长沙周边工地试验室经验，宁乡二级公路工地试验室招聘两名员工，待遇优厚，湖南长沙。

急需公路技术负责人，要路基、桥梁，隧道带养护业绩，总工副总工都可以，4个月。

湖南长沙招聘土建技术岗位，要求统招本科及以上学历，工程养护等相关专业，薪资范围为6207-7574元。

12、✅【湖南长沙】水利检测技术负责人1名，中级水利职称，大型水利经验，薪资10000-15000，联系