【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由，支持远程办公】

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训支持，拥有多元发展方向与清晰的晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50% 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（教学导师与成长导师），每年投入200万元对接国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研，不断优化教学策略与课堂品质。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。

1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2.协助校区完成必要的教学辅助与支持工作； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天，休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及假期依规定安排调休。 任职要求： 1.欢迎无经验人员加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与企业内部职业成长计划及晋升通道。 薪资福利： 1.底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保底年薪8万元，收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，学习氛围浓厚，整体学历水平较高； 3.提供多样化培训机会，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励与合伙人发展机制； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日福利、定期团建、外派补贴、话费补贴等。

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承担中心的课程教学任务，确保高质量的教学实施。 学前教育专业背景

1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员进行上课签到安排 5、练习打鼓以提升自身鼓技水平 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00，14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

1、负责门店日常接待工作 2、巡视并管理学生练鼓情况 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到事宜 5、练习打鼓以提升自身鼓技 6、配合任课教师完成日常教学辅助工作 #我们的工作时间是 1、周一至周五14:00-21:00 2、周六、周日10:00-12:00，14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共休四天

1、负责门店日常客户接待工作 2、组织学员课程签到与学习安排 3、练习击鼓技能，参与带薪专业培训 4、配合任课教师完成日常事务及教学辅助 #我们的工作时间是： 1、周一至周五 上午13:00-21:00 2、周六、周日 上午9:00-12:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间调休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00、10:00-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需参与课程学习，持续提升鼓类演奏技能，态度认真，具备教学或相关教育经历者优先考虑，岗位为长期合作性质

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